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物業(yè)部客服2009年工作計劃-免費閱讀

2024-11-09 07:22 上一頁面

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【正文】 售后服務,包括客服人員定期對客戶進行回訪,或受理客戶的投訴。配合運營中心溫馨社區(qū)生活剪影等社區(qū)文化活動的開展,組織相關(guān)部門做好準備工作。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質(zhì)的提高。1定期召開各部分服務質(zhì)量評定會,不斷進步服務質(zhì)量。1處理業(yè)主投訴咨詢題目及跟進工作,建立回訪制度。建立經(jīng)理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主服務。(三)加強部分培訓工作,確??头T業(yè)務水平有明顯進步。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對上班時間玩電腦等惡劣行為嚴懲。具體任務情況要經(jīng)過慎重研究,合理科學,對收費員既有壓力又有完成后工資最大化的誘惑。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時進行,調(diào)整收費員的上班時間,確保周六、周日全部收費員上門催費。定期思想交流,每周總結(jié)前一周工作和討論制定下周工作計劃。應客戶要求,按照有關(guān)規(guī)定,為客戶開具相關(guān)證明。嚴格遵守公司的《職業(yè)規(guī)范》和各項管理規(guī)章制度。四、提高服務水平。xxxx物業(yè)客服部20xx年12月19日物業(yè)客服工作計劃11一、交房工作做好接收三期工程準備,及加大人才儲備,初驗及復驗把好質(zhì)量管,避免鑰匙移交物業(yè)后進行大面維修整改。下一步我們將深入理解物業(yè)管理的內(nèi)涵,加強和深化客戶服務水平和服務質(zhì)量的專項工作,努力提高業(yè)主滿意度進一步提高服務水平,努力提高業(yè)主滿意度全心全意為業(yè)主服務,使xx物業(yè)公司的物業(yè)管理水平再上一個新臺階。做好一期、二期、三期交房數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、業(yè)主資料及驗房單管理,由專人負責。合理控制 開支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處領(lǐng)導的當家理財。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的 一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的 辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。六、根據(jù)公司統(tǒng)籌計劃,開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)。在原有基礎上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。我是從一線員工上來的,所以深諳這種感受。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。對業(yè)主行為和訴求進行預測,充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂?。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領(lǐng)導及總經(jīng)理室,使公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。希望廣大業(yè)主監(jiān)督與參與,對管理處提供建議意見,讓廣大業(yè)主感受到物業(yè)服務之美好。對公共區(qū)域停車、裝修、堆放雜物等加強管控。目前小區(qū)山崗右側(cè)圍墻的圍合,2—1門口圍墻問題,爭取在年后盡早處理完善,解決圍墻問題帶來的安全隱患。現(xiàn)在業(yè)主及我管理處的配合下,燃氣公司已經(jīng)把燃氣接道接入小區(qū)外圍墻藝術(shù)學院門口。物業(yè)客服工作計劃6又結(jié)束了一個階段的工作,不過并不意味著我就能夠放松對自己的要求了,因為一個階段的結(jié)束同時也是新一階段工作的開始,新的開始就要有比之前更加高的目標、更加高的要求才行,我們只有不斷為自己樹立新的挑戰(zhàn),我們才能夠成長的更快,不然只能是原地踏步,甚至還有逆水行舟不進則退的情況出現(xiàn)。xx、定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高服務質(zhì)量。人員的招聘、培訓。二、主要措施要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上,結(jié)合等級醫(yī)院復審整改工作,圍繞“質(zhì)量、安全、服務、價格”,狠抓建設。②加強部門團隊建設,增強部門的凝聚力。④分門別類、重點解決對根據(jù)不同租戶的欠費情況,對主力店、功能店及態(tài)度惡劣的商家,由部門經(jīng)理牽頭負責逐一談判解決,確保收費工作的順利完成。讓租戶在心理上有個適應。預存水費1740元。三、樣板間方面樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業(yè)形象的平臺。業(yè)主的報修問題,通過我們的及時聯(lián)系,根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。心情,隨意的去處理業(yè)主的問題,這不僅違反了公司的規(guī)定也給業(yè)主帶來了麻煩。為此,我也要在這一年里認真努力的完成自身的職責,為xxxxxx物業(yè)公司的業(yè)主們做好服務!反思,自身的情況和問題,我對直接今后一年的計劃做如下計劃:一、思想方面如今,盡管工作的情況比起去年輕松了許多,但我仍不能放松警惕,必須要繼續(xù)在思想上加強自我要求,在工作中嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定!不能讓自己的懈怠和放松造成工作上的失誤!為此,在新一年的公司思想上,我要更加嚴格的要求自己,在上一年的基礎上更加提高自我的考慮,認真執(zhí)行的公司要求的同時,也要為業(yè)主考慮,急業(yè)主之所急,思業(yè)主所思,并根據(jù)自身的紀律和條件去為業(yè)主提供最好的物業(yè)服務。西苑物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“新春歌舞會”活動。生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實清理。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報學校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。三、房屋管理深入細致。對業(yè)主、來訪者提出的要求進行分析,以便提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務。(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。從目前的收費水平來看,同比本市75%的平均水平還有一定差距,主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低,其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。本累計協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題92件,與保安有關(guān)的問題40件,與保潔服務有關(guān)的問題23件,與開發(fā)商有關(guān)的問題56件。(四)圓滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎。收費工作是物業(yè)服務水平的體現(xiàn),物業(yè)服務水平是收費的基礎,因此,服務是提高物業(yè)收費水平的根本。自加入項目客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。六、根據(jù)公司統(tǒng)籌計劃,開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)。在原有基礎上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。日后工作的努力方向及工作設想:我部門在做好收費及日常工作的基礎上,繼續(xù)加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任制,強化部門工作紀律和服務規(guī)范,并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。八、培訓學習工作在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。四、地下室透水事故處理工作20XX年8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失。本文物業(yè)客服工作計劃范文由小編為您整理,僅供參考!物業(yè)客服工作計劃1一、日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。我們窗口將制訂《項目集中辦理制度、項目流轉(zhuǎn)制度》、《項目即辦制度、承諾制度》《政策學習制度》、《一日服務行為規(guī)范》,通過制度和規(guī)范的健全落實,使我們窗口全體工作人員緊緊凝聚成一個服務整體,在中心安心、順心、盡心地工作,真正做到業(yè)務辦理零差錯、誠信待人零距離、崗位職責零缺位、工作落實零延誤、服務質(zhì)量零投訴。對客服工作中相關(guān)產(chǎn)品知識與客服技巧定期做培訓,多做內(nèi)部工作交流。在《經(jīng)銷商明細表》中歸納當月有過生日的客戶,標注起來,我們應當在客戶生日的當天,給客戶送上生日的祝福話語,并適當了解公司產(chǎn)品在他那里的銷售情況(具體可參考“客戶回訪項目”),公司要求對客戶的回訪周期為“三個月”,其他情況可例外?;卦L調(diào)查項目有:◆季度返利落實的情況;對到期合同的落實情況。第一篇:物業(yè)部客服2009年工作計劃物業(yè)部客服2009年工作計劃隨著公司的重組和不斷壯大,2009年對于物業(yè)客服來說將會是一個機會年,面對新的形勢,物業(yè)客服工作將圍繞以下幾個方面來開展:物業(yè)收費工作仍然是重中之重,確保全年90%收費目標實現(xiàn)的基礎上,每季每月的收費工作也將是我們的首要工作;保證每月蔚藍國際大廈投訴情況的匯總、分析,并對投訴積極跟進處理,保證將投訴消化在當月,避免因小的投訴造成大的不良影響;4—5月份完成對09年度物業(yè)管理收費標準和蔚藍國際地下停車場停車收費標準的年審工作;認真做好日常投訴的接待、處理、回訪工作,做好業(yè)主的服務工作,全年的投訴處理率保證在98%以上,業(yè)主滿意度調(diào)查率保證在95%以上,努力爭創(chuàng)公司服務的品牌;加強與晨星保潔公司的溝通,認真落實執(zhí)行保潔合同的質(zhì)量標準,努力做好日常大廈保潔的監(jiān)督檢查工作,并對問題及時進行整改,建立完善的檢查整改機制,保證09年的保潔工作再上一個新的更高的臺階;繼續(xù)將客服人員的日常巡查工作落到實處,配合其他部門做好大廈各項秩序的維護工作,為業(yè)主提供一個良好的辦公秩序環(huán)境;確保后期零星的交房工作的正常有序進行,加強非集中裝修期的裝修監(jiān)管工作,平衡兼顧各方利益;在集團公司資金允許的情況下,計劃在09年9月份之前將08年已經(jīng)交房戶的房產(chǎn)證跟蹤辦理完畢,免除業(yè)主購房的后顧之憂,樹立公司的品牌形象;7—9月份做好大廈節(jié)能降耗和防暑降溫的宣傳工作;本著公平的原則,認真做好客服員工的績效考核工作,強化激勵機制,使員工保持一種積極向上的良好工作面貌;圍繞實際工作,加強客服人員的培訓,提高員工的綜合素質(zhì),將6月份定為客服員工培訓月,強化培訓力度;11—12月份重點做好冬季供暖的相關(guān)準備工作,確保冬季供暖工作的順利進行加強對大廈空置房屋的管理力度,為公司的銷售工作做好服務工作,保證銷售工作順利開展?!舢a(chǎn)品知識性能調(diào)查(產(chǎn)品外觀調(diào)查——造型、顏色;產(chǎn)品性能調(diào)查——安裝性能、使用性能)。負責對公司網(wǎng)站的管理(信息更新維護、在線咨詢回復、網(wǎng)站拜訪量統(tǒng)計)。四、客服人員配置從加強工作效率上看,對現(xiàn)有的8個省份辦事處的客戶,客服人員都要對客戶的資料進行整理歸檔,并對每個客戶做基本的分類,對不同類型的客戶,我們要進行不同的維護方式,好的客戶可以加大服務力度,所以公司提供的服務形式也會不同。二、立足流程提速,強化業(yè)務規(guī)范。累計已達上千項。在公司領(lǐng)導的指揮下,我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補償金。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細化、明確;加強培訓,保證部門員工勝任相應崗位,不斷提高服務質(zhì)量;強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。根據(jù)工作計劃,近階段的工作重點是:根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴格執(zhí)行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任心。今年,我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理,有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題,利用項目現(xiàn)有資源,不管分內(nèi)、分外,幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問題,相信,業(yè)主會因物業(yè)無微不至的感動服務,逐步提高自愿繳費的積極性。6月底,項目接到了二期入住的任務,我部主要負責二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作??头f(xié)調(diào)工作的重點是問題的跟進和處理策略,在處理問題的過程中,我部做到了有跟進、有反饋、有報告,使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決。(三)部門管理制度、流程不夠健全。(五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。業(yè)主的報修、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪,并認真做好記錄。及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。針對住戶反映的問題,落實維修。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。九、主要經(jīng)驗和收獲在工作二個月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責;(4)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。二、工作方面自我提升在對去年的工作進行反思和總結(jié)之后,我認識到自己有幾點不足,服務太過死板,業(yè)務能力不透徹、處理不夠及時等等。對此,我在今后一定會更加積極的去完成。同時,根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。每個月的月末,我都要對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。有線電視初裝費450元。所以放寬到對欠費兩個月及兩個月以上的租戶經(jīng)公司批準并根據(jù)情節(jié)的嚴重給予停電或停電封鋪處理。預計20xx年當月收費率如下:加強與商戶溝通,充分發(fā)揮部門功能加強與商戶溝通,充分發(fā)揮部門的窗口職能仍將是客服部20xx年的工作重點之一。現(xiàn)代企業(yè)中的大多數(shù)工作都是由各種團隊去完成的。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置,進行急診醫(yī)學知識的學習,了解急診急救在當前社會的重要性,穩(wěn)進急診急救隊伍。很抓“三基三嚴”,加強病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。樓宇的驗收內(nèi)容、實地的考察學習。xx、組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。因此,所以一個物業(yè)客服工作者,為了之后的工作表現(xiàn)的
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