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干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得(曹立新)-免費閱讀

2024-11-09 04:39 上一頁面

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【正文】 采納群眾意見選拔出來的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ),才能取得人民群眾的信賴和支持,進(jìn)而全心全意為人民服務(wù)。因此,把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。第五篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得[范文]干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注,關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題。在活動中,讓幼兒自己進(jìn)行角色表演,說出小動物們之間的對話,一定會留下深刻的印象,同伴之間合作表演的快樂,也將成為他們永遠(yuǎn)的回憶。五、活動準(zhǔn)備:經(jīng)驗準(zhǔn)備:課前學(xué)會朗誦詩《春天》,并組織幼兒春游,根據(jù)天氣情況實地觀察春雨,讓幼兒感受了解春天的有關(guān)知識經(jīng)驗。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化,感知春的意韻,并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來,以此來表達(dá)自己的情感體驗。要堅決按照規(guī)定辦事,嚴(yán)格把關(guān),做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。因此,把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等制度的制定實施,是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一項創(chuàng)新性的重大舉措,反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強(qiáng)決心,必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是一種特殊的社會職業(yè),它是一個社會的“領(lǐng)導(dǎo)者”也是服務(wù)者,是社會這艘巨艦的掌舵人,是引領(lǐng)社會前進(jìn)的主流,因此選拔任用優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的必然要求。結(jié)合檔案工作的實際,將干部選拔任用監(jiān)督制度與“正風(fēng)氣提效能”活動結(jié)合起來,不斷加強(qiáng)檔案隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)對制度落實情況的督促檢查,作為干部選拔任用檢查工作和巡視工作的重要內(nèi)容,真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。我個人認(rèn)為干部選拔任用監(jiān)督制度的出臺,為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了制度化武器,為進(jìn)一步提高選人用人公信度提供了有力保障。最后,要毫不動搖地堅持“民主集中制”的原則 要毫不動搖地堅持“民主集中制”簡單來講,民主集中就是“民主基礎(chǔ)上的集中,集中指 導(dǎo)下的民主”,我們要“集中”,但更需要民主?,F(xiàn)將本人對此政策法規(guī) 的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下。對一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為,都必須堅決糾正,對違法情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。在干部選拔任用工作中堅持依法辦事原則,要做到以下四個方面:第一,要有法可依。第一篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得(曹立新)干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得體會金安區(qū)婦幼保健院曹立新《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等制度的頒布實施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的客觀要求。要根據(jù)干部人事工作的實踐需要,加強(qiáng)立法工作,不斷完善干部人事方面的法律法規(guī)體系。三、要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制對干部工作提出的必然要求,是對干部選拔任用方式改革的重大成果,是有效解決干部能上能下問題的重要措施,是促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的一種重要保證。首先,要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t 要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹绷?xí)近平副主席說過,要拓寬選人用人視野,堅持五湖四 海,任人唯賢。民主集中 制,是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是實現(xiàn) 干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證,同時,也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段,能夠有效防止“一言堂”“一 和 支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。對此,廣大干部群眾特別期盼在貫徹落實上動真格、下功夫、見實效。提高選人用人公信度是硬任務(wù),整治用人上不正之風(fēng)要有硬措施?,F(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下?!肮_”是前提,只有堅持公開,才能使廣大群眾參與進(jìn)來,才能避免“暗箱操作”,加強(qiáng)社會對干部任用的監(jiān)督;“平等”是基礎(chǔ),只有堅持平等,才能真正體現(xiàn)以人為本,才能最大限度地取得社會的一致認(rèn)同;“競爭”是手段,只有堅持競爭,才能最大限度地使用人力資源,不斷提高我國公務(wù)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;“擇優(yōu)”是結(jié)果,只有堅持擇優(yōu),才能最大限度地選拔對中國特設(shè)社會主義建設(shè)有用的人才,才能選拔出黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。二〇一二年五月二十二日第四篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得干部選拔任用監(jiān)督工作政策學(xué)習(xí)心得體會黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等制度的頒布實施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題是與時俱進(jìn)的時代產(chǎn)物,通
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