【正文】 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的負責人。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。虛心向領導和同事們學習，歡迎他們對我的指導并指出錯誤。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對病人家屬的殷殷囑托；如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)并糾正，我可能還一直沉迷其中，甚至是繼續(xù)放任自己，放縱發(fā)展，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的，在此感謝領導對我的教誨。經過認真分析深刻反省出來的結果向領導匯報如下：一、造成此次問題的出現(xiàn)，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結果。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。要把安全反思活動作為一項經常性工作來抓，從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，全面推進業(yè)務技能培訓、應急演練等安全教育，及時對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認識不夠。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題；對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認識。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失誤深刻檢討書6尊敬的領導、各位同事：年在6月6日發(fā)生了嚴重的人員工傷事故，給我的工作敲響了安全管理的警鐘！這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響！反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分！現(xiàn)向領導和各位同事做出深刻檢查：一、愧對領導的信任這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失誤深刻檢討書5尊敬的公司經理：你好！此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。對于我在工作上的失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務；不斷練習自己的基本業(yè)務技能。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?？鄲腊?，下面是小編收集整理的工作失誤深刻檢討書，歡迎大家分享。幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤?？偠灾?，我工作失職的原因種種，然而我的工作失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍！二、愧對員工們的期待作為帶隊負責人，我是抓安全生產工作的決定因素，我的作用發(fā)揮如何，直接關系到隊伍的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時去整改。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。對以上情況我未做到當班領用當班清退的管理制度，嚴重違反了保管員的職責和責任，損害了公司的經濟利益。自己身為醫(yī)務工作者，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己