【正文】 殘疾人參保繳費(fèi)有優(yōu)惠政策嗎？答：有。1繳費(fèi)超過15年的，還增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎？答：對于繳費(fèi)超過15年的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加4元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民可以在60周歲前選擇一次性繳費(fèi)，但必年30元補(bǔ)貼。取得天津市臨時(shí)戶籍的居民可以參保嗎？答：取得臨時(shí)戶籍（藍(lán)印戶口）的居民暫不能參保，待取得正式戶籍（紅印戶口）后再辦理參保手續(xù)。須繳足15年；也可以在60周歲時(shí)一次性補(bǔ)足15年繳費(fèi)。第十條 因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員退休時(shí)，以本人退休上本市在崗職工月平均工資，作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基數(shù)。第六條 符合第五條規(guī)定的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金與補(bǔ)貼之和，低于原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱“原辦法”）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分根據(jù)職工辦理退休手續(xù)的，分別按照一定比例發(fā)給?；攫B(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金＝全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限1%全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上本市在崗職工月平均工資全部平均工資指數(shù)全部平均工資指數(shù)＝〔（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）＋b〕247。naa……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；AA……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。（4）新制度實(shí)施前已經(jīng)離退休人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。職工繳費(fèi)不滿15年，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)？（1）1996年1月1日后參加工作的職工，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策問答什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。(五)過渡性調(diào)節(jié)金，2006年發(fā)給90%；2007年發(fā)70%；2008年退休的發(fā)給50%；2009年發(fā)給30%；2010年退休的發(fā)給10%；2011年退休的不發(fā)過渡性調(diào)節(jié)金。退職人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的計(jì)發(fā)月數(shù)，退職時(shí)不滿40歲的，一律按40歲計(jì)算計(jì)發(fā)月數(shù)。21%繳費(fèi)年限+本人賬戶儲(chǔ)存額247。計(jì)發(fā)月數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資%建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限+過渡性調(diào)節(jié)金(自2006年1月1日起至2011年12月31日止)月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金=(退休時(shí)上職工月平均工資20%)+(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額247。 120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。第十四條 本實(shí)施意見發(fā)布前已于2006年1月1日后辦理退休手續(xù)的人員，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施意見執(zhí)行。第八條 因病或非因工致殘人員、國家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時(shí)，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金。第五條 符合第四條規(guī)定，并于2006年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的人員，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之外，再按照職工辦理退休手續(xù)的年度，分別發(fā)給補(bǔ)貼，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。計(jì)發(fā)月數(shù)第四條 1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）247。2截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限1%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資平均工資指數(shù)平均工資指數(shù)＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）247。過渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元；2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼20元。第九條 從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時(shí)，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的計(jì)算方法養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。120)+(個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資%建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限)+過渡性調(diào)節(jié)金月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性補(bǔ)貼(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)5% 實(shí)際養(yǎng)老金進(jìn)行新老辦法對比，補(bǔ)齊封頂。計(jì)發(fā)月數(shù)(二)1998年1月1日前參加工作，2006年后退休的，按上述(一)。六、注意問題(一)新辦法中的個(gè)人指數(shù)化月平均工資為:個(gè)人繳費(fèi)工資與當(dāng)年在崗職工平均工資比值的平均值乘以上在崗職工的平均工資。(六)1998年1月1日前參加工作的，連續(xù)繳費(fèi)滿10年的，可以辦理退休手續(xù)，有關(guān)辦法按上述規(guī)定辦理。它是國家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實(shí)施的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后，即1998年1月以后退休的，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的