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學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)情況-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。情系百姓,奮發(fā)有為,扎實(shí)工作,艱苦奮斗,顧全大局,公道正派,一身正氣,兩袖清風(fēng),謙虛謹(jǐn)慎,克己奉功。(3)享樂(lè)主義方面的問(wèn)題:只顧及自身分管工作,對(duì)其他工作不夠重視。按照學(xué)?!奥?lián)系一個(gè)班級(jí)、服務(wù)一個(gè)學(xué)科、座談5名教師、走訪10名學(xué)生”活動(dòng)的要求,我分包聯(lián)系高一年級(jí)、歷史教研組,主要是開(kāi)展“三問(wèn)”活動(dòng),即:?jiǎn)柲阕畈粷M意的事是什么?最困難的問(wèn)題是什么?最期盼的是什么?二是創(chuàng)設(shè)環(huán)境請(qǐng)群眾提意見(jiàn)。三、環(huán)境整治方面,不僅影響村容整潔,而且影響村民正常的生產(chǎn)生活。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂,深入一線制度,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校出臺(tái)的《城區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校管理干部校務(wù)職責(zé)的規(guī)定》相關(guān)文件,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、重視群眾呼聲,密切干群關(guān)系、消化各種矛盾,把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。(1)生活方面:學(xué)校學(xué)生宿舍男女混住造成生活不便,應(yīng)加強(qiáng)宿舍的嚴(yán)格管理。(2)注重扶持關(guān)心學(xué)校青年教師的發(fā)展?fàn)顩r,在各種項(xiàng)目申報(bào)、人才計(jì)劃、評(píng)職稱、評(píng)優(yōu)秀環(huán)節(jié)上予以照顧。領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)協(xié)作,經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),集思廣益,共同為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏日省其身的精神和毅力常以工作忙為借口和托辭,在理論學(xué)習(xí)方面有所放松,未能實(shí)時(shí)、及時(shí)地審視自己工作中的得失成敗,尤其是聯(lián)系實(shí)際的自覺(jué)性不強(qiáng),對(duì)群眾路線理解得不深刻。四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題從總體上看,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠認(rèn)真謀劃發(fā)展、努力為師生服務(wù),但也不同程度地存在著“四風(fēng)”問(wèn)題,特別是在形式主義和官僚主義方面表現(xiàn)得多一些,比如有些活動(dòng)過(guò)于追求形式;領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線,面對(duì)面地聽(tīng)取老師、學(xué)生、員工意見(jiàn)的廣度和深度還不夠;工作上還存在有只布置不檢查、不落實(shí)的現(xiàn)象;黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)不夠;辦事程序還不夠清晰;服務(wù)師生方面還需改進(jìn)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子深入師生群體中,通過(guò)學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式,廣泛征求師生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見(jiàn)。根據(jù)校黨支部有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求,在充分聽(tīng)取學(xué)校教師、行政人員及學(xué)生代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率,避免“走形式、走過(guò)場(chǎng)”;及時(shí)解決基層單位困難,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層單位的服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)督力度;下基層檢查要提倡聯(lián)合檢查、集中檢查,進(jìn)一步提高檢查效率;對(duì)基層報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告等,縮短辦文、辦事的時(shí)間和周期;形式大于內(nèi)容的活動(dòng)、培訓(xùn)要杜絕。不斷創(chuàng)新工作方法,學(xué)習(xí)好的管理理念,提高全面駕馭市場(chǎng)變化復(fù)雜局面的能力,科學(xué)指導(dǎo)子分公司各項(xiàng)工作,創(chuàng)造好的效益,為職工謀求更好利益。機(jī)關(guān)各部門(mén)熱心服務(wù)基層、扎實(shí)開(kāi)展工作,努力為基層單位解決實(shí)際困難和問(wèn)題,也得到了基層同志的肯定和好評(píng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提高深化思想認(rèn)識(shí)。二、官僚主義方面主要表現(xiàn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作路子不夠?qū)?,因政策或體制原因不能從根本解決群眾反映的一些問(wèn)題??偣查_(kāi)展6次專題會(huì)議(全體教職工會(huì)議、在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、離退黨員領(lǐng)導(dǎo)與在職黨員會(huì)議、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、班主任及各教研組會(huì)議、校領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)),采取匿名方式向全體教職工發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表一次,接收全體教職工的意見(jiàn);利用周五下午例會(huì)時(shí)間,聽(tīng)取教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議。四、奢靡之風(fēng)方面學(xué)校經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低,經(jīng)查找,沒(méi)有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)多方廣泛征求,共收到意見(jiàn)和建議126條?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司“十四項(xiàng)具體措施”。在人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備上,建議今后能繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,提供技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流機(jī)會(huì),提高各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平,為集團(tuán)公司后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。建議加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)力度,拓寬海外市場(chǎng),尤其要積極思索探討如何建立健全有效措施,建立虧損標(biāo)的投標(biāo)責(zé)任追究制度,提高中標(biāo)質(zhì)量,杜絕虧損中標(biāo)。加大對(duì)已完工項(xiàng)目清理清算的工作力度,加強(qiáng)對(duì)直屬項(xiàng)目部的管控及協(xié)同管理,扭轉(zhuǎn)困難局面。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部門(mén)要利用各種途徑加強(qiáng)與基層員工的交流與溝通,暢通員工訴求通道,高度重視員工的合理建議和訴求,積極為員工辦實(shí)事,使員工隨企業(yè)發(fā)展得到實(shí)惠,從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度,堅(jiān)持正確導(dǎo)向,大力發(fā)揮先進(jìn)典型的傳幫帶作用,樹(shù)立正面的輿論導(dǎo)向。在充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器方面存在偏差,班子成員怕批評(píng)影響團(tuán)結(jié)、影響工作,有時(shí)存在 1老好人思想。(二)存在差距和不足我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,仍存在一些差距和不足,如領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員深入基層調(diào)研的力度不夠,教師走出校外聯(lián)系群眾不夠緊密等問(wèn)題仍在一定程度上存在,沒(méi)有得到很好的解決,監(jiān)督制度還不完善。學(xué)校建設(shè)不斷完善,教學(xué)設(shè)施不斷配備,教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,使學(xué)校整體進(jìn)入了良性發(fā)展的道路,致使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師在思想上存在享樂(lè)主義趨勢(shì),個(gè)別在行為上表現(xiàn)出松懈現(xiàn)象。堅(jiān)持不斷健全和完善科學(xué)民主依法決策的工作機(jī)制,傾聽(tīng)群眾呼聲,真正為群眾做好事辦實(shí)事。堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立大局觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)承擔(dān)調(diào)研任務(wù),采取領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作
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