【正文】 : 00 – 16:05 第五輪抽獎環(huán)節(jié)“ 幸運123”第五輪游戲結(jié)束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動場地。率先完成任務(wù)的隊勝出。12:00 – 14:00 午餐時間根據(jù)臺布的顏色，四隊進入指定的地方入席，大家開始午餐，為大家事先準備了垃圾袋等，請大家保持環(huán)境衛(wèi)生，午餐后可根據(jù)個人意愿，進行自由活動，如：打撲克、殺人游戲、三國殺、UNO等（自由活動所需物料請大家自行提供，注意妥善保管，以免遺失）。主持人介紹游戲，每個組對按順序一次介紹自己，我是XXX，第二個人介紹我是XXX旁邊的XXX，以此類推，介紹完畢，每組開始進行此游戲。任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。安全與紀律：xxxxxxxx。一活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。九、活動負責(zé)人xxx。所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。人員餐費計劃xx元?；顒悠陂g的人財安全。按照每個同學(xué)的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。并取得了明顯的成果。各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。合唱《怒放的生命》（實踐隊所有成員）7。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活。自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。三、活動主體：全體員工四、活動地點：某景區(qū)五、活動行程安排：在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動分兩批次開展。（一）競賽評比、管理保障組組長：xx成員：xx主要任務(wù)：負責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作；負責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛；評定競賽情況（二）參加活動團隊編組：按照報名人員安排編制分組。培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。團建活動結(jié)束后，隊員分享收獲與感動。安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)跑動中的安全事項。每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機會，8次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。雕塑完成后，需全隊齊聲喊出完成，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關(guān)闖關(guān)完成。注意：左右手不可拉錯。(五)互動游戲心有千千結(jié)請參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個圓環(huán)。(只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣。(二)成員分組根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組(三)我們是一家自我介紹：把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內(nèi)圈。告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。(6)餐費+住宿費。B、游戲目的——克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。B、游戲目的——。3012：00，景區(qū)定向活動。(3)10。(4)12：0013：30——午餐時間，稍作休整。三、基地介紹：(1)主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽。根據(jù)公司的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議23天。下面的時間交給各部門負責(zé)人。短速滑雪（滑雪區(qū)域）項目介紹：純進口的滑雪道具，直接取區(qū)域準備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端，按教練提示方式擺放位置，坐好并抓緊安全扶手帶，由高處直接滑下（單個滑只適合個人單獨體驗）既可以享受短道滑速帶來的尖叫，也可以直接穿著專業(yè)防滑襪行走在指甲板之上。攀巖墻一共有5面，梅花樁一面，大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達峰的成就感以及高空降落的`快感。翻滾吧少年（Airbag區(qū)域）項目介紹：像鳥一樣追求輕盈，像飛機一樣追求高度，這就是你！平地而起，仿若輕功附體。大家根據(jù)教練提示排好隊，保持身體平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情況下向前行走，直至到達對岸，即為闖關(guān)成功，闖關(guān)途中落入海綿池也沒關(guān)系，柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。）游戲規(guī)則：約茬架嗎？來樂圖吧！在角斗士區(qū)域，你可以拿著“武器”和對手進行對抗，但是不可以打臉哦！兩人進行力量技巧對抗，即使被打落，也會落到柔軟的海綿池中。比賽項目說明：蹦床接力賽（自由蹦床，計時制。（各部門）3）標桿學(xué)習(xí)：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學(xué)習(xí)。團建活動方案（二）第一項 指導(dǎo)思想 結(jié)合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以公司**工作目標為基礎(chǔ)。各級團組織要根據(jù)實際，按照推進步驟的時間和任務(wù)要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則，加快團建工作節(jié)奏。中期評估階段（**年11月至12月）。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則，突出重點，抓大帶小，逐級推進，統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。加強團干部的團務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高團干部實際工作能力和水平。二、主要任務(wù)加快建團步伐。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。為隆重紀念中國共青團成立90周年，深情回顧團的奮斗歷史，熱情謳歌團的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進一步加強團組織和團員隊伍建設(shè)，積極營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開展系列慶?；顒樱渚唧w活動方案如下：活動一：征集職工心理健康格言為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導(dǎo)企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內(nèi)心情感，用良好的心態(tài)面對人生，積極總結(jié)人生成長中的心靈感悟，故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項活動。: 00 – 19:05 第一輪抽獎環(huán)節(jié)“ 幸運123”第一輪游戲結(jié)束，由領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。二、目標人群：北大附屬幼兒園的老師三、活動主題：心連心，手拉手四、活動具體內(nèi)容：活動時間：9月12日18:3020:30活動地點： 音體室活動流程：18:1518:30主持人上臺，簡單介紹今天的游戲環(huán)節(jié)，并說明本次活動場地劃分的區(qū)域。如果說小風(fēng)吹，則是相反，沒有X的人起來換位置。由領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品?；顒游澹骸皯泩F史，講團情，展魅力”演講活動為隆重紀念中國共青團成立90周年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，并進一步增強青年團員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，活躍團的生活調(diào)動各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養(yǎng)團隊精神。努力將團建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團的基層組織建設(shè)。堅持突出重點、逐級深化。配強團的干部。培育工作載體。建立團的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團的工作信息化水平。各省、自治區(qū)、直轄市團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案。評估階段（**年11月至12月）。及時總結(jié)，加強溝通。一、提升工作能力一、對象：公司員工。分組規(guī)則：一組一名教練帶團，15—20人分一組；21—40人分兩組；41—60人分三組；61—80人分四組；81—100分五組；同一單位團建建議不要超過100人。扭轉(zhuǎn)，彎曲，翻轉(zhuǎn)身體躲避對面飛來的球，獲得最終勝利。只有當隊友取回海綿回到岸上之后，下一名隊友才能開始轉(zhuǎn)圈。用時最少的隊伍獲勝?；蛘撸o自己一個定時，完成一段旅程，享受輕巧落地后的華麗轉(zhuǎn)身。勇往直前（拓展區(qū)）項目介紹：來到拓展區(qū)，穿好護具，戴好頭盔，由教練掛好安全繩索。三、活動形式：卡拉ok歌唱比賽四、活動地點：公司大會議室五、活動內(nèi)容：宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎品(14:0014:30)先進代表講話、董事長致辭(14:3015:00)歌唱比賽(15:0016:30)發(fā)放獎品、主任致閉幕詞六、活動程序：4月23日已通知形式下發(fā)公司各部門，25日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14:00活動開始七、活動組織機構(gòu)：(一)主辦部門：綜合辦公室(二)活動總指揮：__(三)活動策劃及主持人：__(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表(五)后勤、物品采購及綜合支持：__八、活動宣傳：對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳。培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。挑戰(zhàn)。四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)Day1——(1)09：00——所有人去到基地集合。(8)晚上——篝火晚會。晚餐+休整Day3——(1)08：0008：30，起床吃早餐。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。B、游戲目的——增強團隊凝聚力加強團隊服從與奉獻的精神。(3)拓展基地場地使用費。(4)快樂返程。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。小組介紹每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人!(四)團隊建設(shè)推選小隊長。此時，大家的手臂交錯成網(wǎng)，讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復(fù)的時候每個人不可松手。最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發(fā)獎勵。(三)大繩區(qū)團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍，所有成員全部進入后，集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機會，3次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。二、競賽內(nèi)容、時間和地點（一）內(nèi)容：爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山