【正文】 第三是圍繞我縣及醫(yī)院發(fā)展中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，圓滿完成指令性工作任務(wù)：如今年省市縣衛(wèi)生行政部門下達的《十大指標(biāo)》任務(wù)、縣里開展“講樹創(chuàng)”活動、縣衛(wèi)生局開展的“好醫(yī)生、好護士”評選活動及在我院6月1號實行的“一卡通”服務(wù)等，我都能按照工作要求，不折不扣的完成各項工作任務(wù)。特別是近幾年來，統(tǒng)戰(zhàn)部又不斷創(chuàng)新的工作方法，把黨外干部分成專家團、活動小組，號召大家立足本職，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為舞陽建設(shè)多做貢獻，爭取更好的以為促位，以位促為。各級人民法院、人民檢察院要加大 力度選配黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，數(shù)量要進一步提高”。把社區(qū)當(dāng)作豐富、鍛煉、磨練自己的平臺，以服務(wù)居民、造福一方的工作業(yè)績回報關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)、組織、親人和朋友。對低保戶、大病特困戶我給自己定的目標(biāo)是每月至少上一次門?！八闹匾暋弊鰧嵜裆?wù)民生工程是黨委、政府也是社區(qū)的工作重心，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們確定了近期的工作重點，就是“四重視，四貼心”，逐步打開了工作的局面。同時，在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下建立健全社區(qū)工作者的進入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制，落實各項養(yǎng)老保險待遇，不斷提高社區(qū)工作者工資福利水平。實施“兩調(diào)整，三規(guī)范，一評議”制度，首先，調(diào)整例會形式，強化例會的實效性、時效性。我在社區(qū)開展工作的一些做法在雨花區(qū)政務(wù)網(wǎng)、雨花黨建網(wǎng)、長沙黨員服務(wù)網(wǎng)都有介紹。通過跟書本學(xué)習(xí)全面提升自己社區(qū)工作的政策理論水平。無論人在軍旅還是步入社會，光陰流轉(zhuǎn)不改軍人信念，角色變換不減軍人本色，我要把做好本職工作作為回報人生的滿意答卷。通過這幾個月來的親身接觸、傾聽和感受，我深深地明白勞動保障工作關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益，責(zé)任重大。從入伍的時候剛剛15歲，離開父母，離開溫暖的家，十幾年來，部隊對于我，是單位，是學(xué)校，是家庭。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。松溪縣暢想創(chuàng)客空間，現(xiàn)已初具雛形，為年輕人提供社交、創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)為一體的生活圈和創(chuàng)業(yè)氛圍。依靠群眾凝神聚力，脫離群眾分崩離析。習(xí)總書記近日與知識分子、勞動模范、青年代表座談會上強調(diào)：夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。97年前，在中國革命洶涌澎湃的大潮中，中國青年群體用青春和熱血鑄就了愛國、進步、民主、科學(xué)的“五四精神”。我們正經(jīng)歷著經(jīng)濟社會的深刻變革，青年群體不斷分化，新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，各類青年社會組織迅速發(fā)展，我們既要團結(jié)體制內(nèi)的青年，也要團結(jié)體制外的青年；既要團結(jié)傳統(tǒng)領(lǐng)域的青年，更要團結(jié)新興領(lǐng)域的青年，如新媒體從業(yè)青年、新生代農(nóng)民工、青年社會組織骨干等。這里，我就新形勢下進一步發(fā)揮各級團組織和廣大團員、青年的作用，就增強政治性、先進性、群眾性講三點意見，與大家共勉。歷史和實踐證明，各級團組織不愧為黨的可靠助手和后備軍，當(dāng)代松溪青年是充滿希望、敢于擔(dān)當(dāng)、值得信賴的新一代。青年朋友們，同志們，內(nèi)蒙古氣象事業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，正在向現(xiàn)代化氣象強區(qū)的目標(biāo)邁進，為廣大有志氣象青年提供了創(chuàng)造精彩人生的廣闊舞臺。二要充分發(fā)揮青年人在氣象現(xiàn)代化建設(shè)中的生力軍作用。青年朋友們、同志們，多年來，區(qū)局黨組始終高度重視青年工作，始終關(guān)心和愛護廣大氣象青年的成長，通過開展教育培訓(xùn)、強化學(xué)習(xí)交流、提供科技支撐等多種方式，積極搭建促進氣象青年成長成才和展示自我的舞臺。全區(qū)氣象青年要堅持德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的基本要求，在正確處理個人、集體、社會關(guān)系的基礎(chǔ)上保持個性、彰顯本色，努力成為可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之材。習(xí)近平總書記指出，“廣大青年要培養(yǎng)奮斗精神，做到理想堅定，信念執(zhí)著，不怕困難，勇于開拓，頑強拼搏，永不氣餒。習(xí)近平總書記指出，“要愛國，忠于祖國，忠于人民。從你們發(fā)言中，我非常高興地看到了我們氣象青年的精神風(fēng)貌，富有朝氣、懷抱夢想、勇于創(chuàng)新，有理想、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，有初生牛犢不怕虎的精神，有長江后浪推前浪的精神，這些都激勵著我更加努力工作。四是清廉自守，自覺維護紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。以前我在起草一些文件和講話的時候，總是習(xí)慣于遵循前例，但求無錯，不求進取。托爾斯泰曾經(jīng)說：“理想是指路明星。我局的統(tǒng)計青年隊伍是一個有才干、有朝氣、出人才的優(yōu)秀群體，是我省統(tǒng)計事業(yè)的未來和希望?！拔逅摹本袷敲褡寰竦募畜w現(xiàn)，是激勵全體中國人民開拓進取、為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗的寶貴精神財富?！酒濉客緜?，青年朋友們：今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立xx周年，在今天這個屬于青春的日子里，很高興與我局的青年朋友們一起座談，聽聽大家工作中的思路，生活中的想法，未來的規(guī)劃和對省局好的意見建議。在平凡的崗位上堅守，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，也是一種奉獻精神，辦公室本事就是服務(wù)于審判執(zhí)行，辦公室的干警更需要一種服務(wù)精神。態(tài)度越積極，決心就越大，對工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的樂趣，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同志們的尊重。置身于這樣的時代，注定我們要肩負(fù)起與時俱進、創(chuàng)新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標(biāo)和時代重任！作為法院青年干警，我們要從下面幾個方面奮勇前行。自xx年上班至今已是第十個年頭，回望當(dāng)年走過的職業(yè)軌跡，有感恩有感動，有成長有進步，有遺憾有缺失。這都是內(nèi)心定力不足的表現(xiàn)。六、不缺能力缺魅力。知識并不等同于文化，知識是學(xué)來的，文化是修來的、悟來的，是“骨髓里的東西”，它比知識更有一種無形的力量。這種感情的缺損局限了我們年輕干部說話辦事的立場、方法和態(tài)度，使得不少年輕干部即使走近群眾卻走不進群眾，面對面卻很難心貼心。然而，同樣是我們這些青年人，絕大部分都是從家門到校門再到機關(guān)門，號稱“三門”干部?！边€有一條是“要立鴻鵠志、做奮斗者，培養(yǎng)奮斗精神，做到理想堅定，信念執(zhí)著，不怕困難，勇于開拓，頑強拼搏，永不氣餒。在宣傳教育方式上，圍繞工作貫徹黨的宗旨：“全心全意為人民服務(wù)”，嚴(yán)格要求自己；在做人上，提倡以儒家仁愛謙讓為美，堅持以人為本，善待干部和群眾；在對待名利上，提倡借鑒老莊哲學(xué)：清心寡欲，擁有一顆平常心。發(fā)展的整體利益和群眾具體利益有沖突，但不是矛盾。首先要從群眾中來，解決群眾想干而干不了的事情，這才是根本。責(zé)任明，獎罰到位；評比公，人心順。通過抓活動開展，在活動中加強溝通、交流與合作，培養(yǎng)團隊文化，樹立團結(jié)和諧的班子。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。待人要誠。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務(wù)。年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。第二篇：五四青年節(jié)干部座談會發(fā)言稿【篇一】同志們：剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。工作幾年來，我十分珍惜同事之間的友誼，真所謂在一起工作就是一種緣分，我想不管是在工作中還是生活中對他人多一些理解和關(guān)愛，多一些寬讓和尊重，必定會換來他人的尊重和認(rèn)同，即使出現(xiàn)一些雜音我也有理由認(rèn)為那只是個例。面對信訪，一句耐心的解釋或許就可以為領(lǐng)導(dǎo)減少麻煩；面對上級下派任務(wù)，多一點用心，或許就可以在評比中取得不俗成績。幾年來，我先后在環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站、化工園區(qū)分局、局辦公室、團支部、計劃管理股、污普辦等相關(guān)部門工作，到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后根據(jù)組織分工協(xié)助分管招商引資、安全生產(chǎn)等工作，總體工作情況概括起為四個“始終”：一是始終懷著一顆熾熱的進取心，著力提升自身綜合素質(zhì)水平。二是始終懷著一顆高度負(fù)責(zé)的心，扎實做好各項本職工作。上半年為XXX電子、XX無紡布等兩家公司組織各村送工上門服務(wù)各一次，切實解決企業(yè)用工難的實際問題，取得較好反響。半年來，我對農(nóng)村群眾工作有了一定了解和接觸，但離新時期農(nóng)村工作的需求還存在一定距離。一、要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅定理想信念為根本，以增強黨性、改進作風(fēng)為重要內(nèi)容，以能力建設(shè)為關(guān)鍵，不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。對年輕干部的思想教育要嚴(yán)。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。大家年富力強，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。律己要嚴(yán)。為政要廉。凡黨委政府作出的承諾，都要想方設(shè)法兌現(xiàn)給村、兌現(xiàn)給群眾，從而樹立了政府的威信，提高了政府在群眾心目中的公信力。在工作機制上，幾年來我們一直堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“四化式”管理。十多年來，歷經(jīng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是2001年底調(diào)到春店、城關(guān)后，做群眾工作我有三個方面的體會，一是順民意，二是重民生，三是維民權(quán)，這樣才能變管理為服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，形成魚水關(guān)系。從2005年開始的五保戶建房，到年年進行的特困普查；從新農(nóng)合等民生工程的開展，到xx年三座標(biāo)準(zhǔn)化敬老院的建成使用，都是我們投入最大、用心最多、成效最明顯的工作，先后得到了省、市民政等部門的認(rèn)可。十幾年來，自己從一名軍人，回到地方成為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)教育培養(yǎng)的結(jié)果，面對職責(zé)和權(quán)力，自己心中經(jīng)常萌動的是“知足、感恩、努力”。很榮幸有這樣一個平臺與法院年輕同事們交流。當(dāng)然文章中所指出的問題，我本人也存在，需要不斷改正。二、不缺思想缺感情。但是，我們年輕干部激情來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時，則很容易自怨自艾，甚至自暴自棄，心理承受力和抗壓力顯得脆弱，很難始終保持“精神不倒”，缺乏一種堅持和堅守，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。但當(dāng)面臨工作需要真正推進，逐項落實，遇到這樣那樣問題的時候，就會發(fā)現(xiàn)當(dāng)初確定的思路還是有不完善的地方，方案有需要改進的地方，工作推進的步調(diào)就慢了下來，再臨時遇上事情一耽擱，很可能就不了了之，原先的方案束之高閣，虎頭蛇尾地收了場。然而，他們又往往容易分心走神，內(nèi)心的堅強和篤定不夠，往往容易被干擾、受影響、遭裹挾?！凹覈閼选钡牡腿笔?，是一種責(zé)任感、使命感的淡化和缺失，是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻精神的淡化和缺失。青春需要用更高一點的站位、更廣一點的胸懷、更實一點的行動去實現(xiàn)人生的價值?！狈ü賾?yīng)該堅守自己的法律信仰，依法公正地審理好每一件案件，堅守原則不退縮，堅定信念不動搖。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起；所有的工作都是從一件件小事做起來的，要想整個信息化正常工作，就要保證每臺電腦、每個設(shè)備都是完好的，工作中一定要細(xì)致認(rèn)真，確保每個環(huán)節(jié)都不能出錯；勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，要變被動工作為主動工作，被動工作時，感覺永遠有任務(wù)，總是疲于應(yīng)付之中，只有主動工作，才能在工作中獲得快樂和成就。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高工作能力，樹立自信、自尊、自立、自強的理念，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭光，實現(xiàn)自己的人生價值?！拔逅摹本竦暮诵?，是偉大的愛國主義。我們要向各位獲獎?wù)邔W(xué)習(xí)，認(rèn)真落實好省領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的批示精神，以實事求是為重要遵循，以及時準(zhǔn)確為基本要求，以分析建議為核心內(nèi)容，以改革創(chuàng)新為根本路徑，認(rèn)真做好統(tǒng)計工作，在為實現(xiàn)江西與全國同步建成小康社會的偉大征程中成長成才、建功立業(yè)。一名有政治理想和政治追求的青年共產(chǎn)黨員，就是要堅守理想，從現(xiàn)在做起，腳踏實地，把握好每個“今天”，接受歷史和時代賦予青年人的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我是02年到委廳機關(guān)，工作經(jīng)歷不是很長，與單位的前輩相比，我的工作經(jīng)驗不豐富，工作計劃性還需要加強。只有善于學(xué)習(xí)的人，才能善于捕捉機會，遇到機會才能抓得住、抓的牢。借此機會，我代表區(qū)局黨組向在座的各位青年代表和工作在全區(qū)氣象部門各個崗位上的廣大青年工作者致以節(jié)日的問候！剛才，13位青年代表聯(lián)系工作、生活和學(xué)習(xí)實際，就自身成長成才體驗與經(jīng)歷、分享了經(jīng)驗、體會、理想，說的更多的是擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)學(xué)習(xí)及大局意識，新時代如何發(fā)揮青年干部的聰明才智，如何立足崗位加快推進氣象現(xiàn)代化建設(shè)，如何做合格氣象接班人談了很多看法和體會，講的都很好。在這里，我談幾點意見。樹立堅定走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的崇高理想，大力弘揚社會主義核心價值觀。希望全區(qū)氣象青年勇于實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)新知、運用真知，在解決實際問題的過程中增長才干，不斷提高實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，切實掌握過硬本領(lǐng)，成為氣象現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍?！爆F(xiàn)實社會存在各種誘惑，全區(qū)氣象青年要有一種腳