辭退通知及擴展資料-免費閱讀
【正文】 依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。特此通知。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。xxx科技發(fā)展有限公司20xx年x月x日辭退通知 篇5我校與你于20xx年3月31日簽訂了勞動合同，雙方建立勞動關系，現合同已到期，考慮到你在勞動合同履行過程中，學校發(fā)現你不能勝任本職工作，本校決定將你辭退，終止與你的勞動關系，請你接到本辭退通知后，到學校辦理離職手續(xù)。“《考勤制度》及《補充說明》第二節(jié)第4條：“曠工者，按比例雙倍扣除工資。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。本通知自收到之日起生效。本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。鑒于此，現在正式通知你，請你于XXXX月XXX日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。xxxxxxx年xx月xx日辭退通知 篇9XXX，我公司與你于XXXX年XX月XX日簽訂了，雙方建立了勞動關系。本通知自收到之日起生效。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。上海數天信息科技有限公司人事部20xx
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