20xx年第一季度護(hù)理質(zhì)量考核情況通報-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)主動服務(wù)意識。七、重點(diǎn)科室管理 消毒隔離制度落實(shí)不到位。四、中醫(yī)特色護(hù)理中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展不多；護(hù)理查房、健康宣教及護(hù)理記錄未突出中醫(yī)特色。急診科、內(nèi)科、骨一科、骨二科、疼痛科無菌盤過期、換藥室鹽水及絡(luò)合碘無開啟時間；針推科中醫(yī)綜合治療室平面衛(wèi)生欠清潔；疼痛科、內(nèi)科醫(yī)療廢物登記本簽名不及時。航空工業(yè)襄樊醫(yī)院護(hù)理部2013年4月第四篇：四季度護(hù)理質(zhì)量通報四季度護(hù)理質(zhì)量通報一、護(hù)理安全、搶救藥品物品管理大部分科室搶救藥械管理規(guī)范，清查及時；內(nèi)科個別搶救藥物過期；婦產(chǎn)科、急診科個別搶救藥物與基數(shù)不符；針推科、疼痛科清查不及時；血透室搶救藥品、器械與登記不相符，吸引器瓶破裂漏水；部分低年資護(hù)士不熟悉搶救藥物順序及藥理作用。個別護(hù)士長對安全管理風(fēng)險意識不強(qiáng)。護(hù)理管理：有的科室未定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基訓(xùn)練，護(hù)士基本技能水平低下，服務(wù)態(tài)度生硬，接人待物不熱情，不文明不禮貌現(xiàn)象。（4）首次護(hù)理評估單中?？魄闆r未填寫, 臥位與醫(yī)囑不符。保證臨床護(hù)理工作正常運(yùn)行。5．三基訓(xùn)練考核合格率100%。護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施：，允許晚上使用簡易陪床，但白天必須收攏并規(guī)范放置。體溫單有漏項(xiàng)如大小便、血壓、留置導(dǎo)尿無標(biāo)志，皮試未及時填寫結(jié)果等。護(hù)理部設(shè)專人負(fù)責(zé)對手術(shù)室、ICU、NICU、急診科、消毒供應(yīng)中心等重點(diǎn)部門專項(xiàng)考核，進(jìn)一步提高重點(diǎn)科室的工作質(zhì)量。中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量方面，個別病區(qū)的護(hù)士對優(yōu)勢病種患者的飲食調(diào)護(hù)，用藥護(hù)理，康復(fù)指導(dǎo)不到位；少數(shù)護(hù)士中醫(yī)學(xué)習(xí)筆記未完善。一、考核的主要內(nèi)容護(hù)士長管理質(zhì)量基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量危重、特、一級病人管理質(zhì)量消毒隔離管理質(zhì)量急救藥品、物品、器材管理質(zhì)量中醫(yī)護(hù)理文書寫質(zhì)量護(hù)理安全管理質(zhì)量優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量護(hù)理技術(shù)操作考核質(zhì)量二、考核工作中存在問題護(hù)士長管理質(zhì)量方面部分科室存在：護(hù)士長手冊未完善，少數(shù)護(hù)士學(xué)習(xí)未做筆記，排班表上工作安排未體現(xiàn)責(zé)任制整體護(hù)理。中醫(yī)護(hù)理文書質(zhì)量方面，部分護(hù)理記錄單無上級護(hù)士審核簽名，體溫單漏填血壓，入院評估記錄單及護(hù)理記錄單無上級護(hù)士審核簽名。第一季度預(yù)防壓瘡發(fā)生情況：共計(jì)監(jiān)控73人，均未發(fā)生壓瘡；發(fā)生護(hù)理安全（不良事件）共計(jì)14例，上報4例，1例為隱患事件；3例為無后果事件。二．基礎(chǔ)護(hù)理：護(hù)理人員崗位職責(zé)履行不到位，危重患者床單有污漬不能及時更換 生活護(hù)理主動性差，、夜間護(hù)理質(zhì)量不高，床鋪不平整。各病區(qū)搶救藥品符合規(guī)范，七．護(hù)士儀表儀容：個別科室護(hù)士上班期間著裝不規(guī)范，存在不戴頭花、胸牌，不穿工作鞋等現(xiàn)象。下月考核重點(diǎn)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病人滿意度調(diào)查。試點(diǎn)病房分級護(hù)理內(nèi)容落實(shí)基本到位，住院病人對責(zé)任護(hù)士護(hù)理服務(wù)比較滿意，病房環(huán)境清潔整齊，護(hù)理工作實(shí)行彈性排班，最大限度保證臨床工作正常運(yùn)行，護(hù)理安全管理實(shí)現(xiàn)“0”投訴，全院未出現(xiàn)因護(hù)理方法不當(dāng)引起的護(hù)理并發(fā)癥。燒傷科、外科病房床頭柜物品擺放雜亂。治療室治療臺
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