【正文】 一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。（三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。但我相信，有耐心，堅持做下去，終會有所收獲！作為一名助銷經(jīng)理，主要的工作是以客戶為中心，尋找并挖掘客戶資源，維護客戶關系，并以此推動業(yè)績增長。在日常工作中，遵守行里的規(guī)章制度，通過跟客戶經(jīng)理學習對公業(yè)務，了解并能辦理出口押匯、進口開證等業(yè)務。今天是20xx年xx月8日，也是我入行一年零187天的日子。麗子園支行員工都能及時登錄，及時履職，對于一些風險業(yè)務和操作，都能互相提醒，互相監(jiān)督。二、適應職能變化，配合網(wǎng)點負責人加強網(wǎng)點管理，做好結算型向營銷型的轉變。認真貫徹和執(zhí)行各項運營制度及操作規(guī)程，對于新制度、新業(yè)務在每日晨會上進行學習和督導。自覺加強學習，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。雖然分工不同，但大家心往一處想，勁往一處使。在日常工作中，我加強了對柜臺業(yè)務和超柜臺業(yè)務的監(jiān)督，要求出納員規(guī)范每項業(yè)務的運營，及時提出遇到的各種問題，不得隨意操作。認真執(zhí)行和執(zhí)行各項操作制度和操作程序，在每天的晨會上學習和監(jiān)督新制度和新業(yè)務。今年，我在工作中進入了一個新的里程碑。立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。2加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。xx月份開始老年大學營銷活動，和單位同事一起為老年大學學員發(fā)放愛心白菜，元旦前后送福字掛歷宣傳營銷活動。在最初營銷客戶的時候，不懂得如何接近客戶，如何挖掘客戶需求，在面對不同客戶的時候，并沒有做到細分，更沒有做到精準細致化的應對，營銷課前的準備工作做的不好，直接導致營銷的效果不夠好。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。(三)立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。四、存在的不足及工作計劃本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個別問題不夠周到。(2)、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧，進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質服務內涵有更進一步的理解，強化優(yōu)質服務理念，并將服務理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務標準，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧，柜臺服務水平有較大的改觀。謝謝大家！銀行運營述職報告11本人自任職以來，在行領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認真履行崗位職責，較好的完成了支行下達的各項指標任務，單位的各項考核均排在前列。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用簡單地姿態(tài)和親切的微笑來應對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶不錯的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。銀行運營述職報告10尊敬的領導、親愛的同事們：大家好！時光如電，轉瞬即逝，彈指一揮間，20xx年就過去了，在擔任xx支行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提升的同時，思想意識方面也取得了不小的進步。四、存在缺乏自身學習抓的不緊，學得不深不透，忙于事務，疲于應付日常事務，前瞻性較為欠缺，創(chuàng)新缺乏。促進會計出納工作根底標準化水平的`提高，充分發(fā)揮內控的監(jiān)督和標準作用，使我營業(yè)室內控工作做到制度化、標準化、標準化。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：一、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能學習，使我營業(yè)室的業(yè)務知識和技能水平得到提高認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)。配合個貸中心發(fā)放二期x門市按揭貸款591萬，本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。”三、任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業(yè)文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛x引入工作。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在工作中加強和完善的方面。（二）在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進（一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎。生活方面與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。工作方面認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。加強業(yè)務知識學習，全面降低差錯率部門需加強員工培訓工作，來滿足支行日新月異的業(yè)務對新員工的要求。柜面服務方面員工主動服務意識有待提高，柜面服務規(guī)范性有待加強。首先，支行的地理位置比較偏僻，客戶的結構也較為單一，部門沒有人手能夠外出營銷。按照分行要求建立聲譽風險防控體系，并定期組織演練。注重提高自身的業(yè)務素質與履職能力。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。堅持按月開展自查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。首先每天按時的完成好工作，有什么問題第一時間解決好，做到不拖拉工作，不耽誤工作，不影響工作進度，對自己的工作有一個好的規(guī)劃，在這過去的一年來的工作當中，我還是能對自己有很多信心的，在部門同事的幫助下，也是完成了多各項目。針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構、提升業(yè)務進展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除須制訂和落實各項制度外，還必需強化監(jiān)督檢查機制。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作，始終把為客戶服務作為服務宗旨，用客戶的`滿意度來衡量我們的工作質量，時時以客為先，不斷改進服務方式，務求取得以舊帶新的效應。優(yōu)質客戶識別和推舉，潛力客戶的拓展。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。現(xiàn)將這一年的工作述職如下：一、工作落實情況組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。網(wǎng)點功能轉型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務，以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務的銷售機會，建立建行自己的品牌。在xx年的工作中，我將做到以下幾點：實行有力措施，加強服務使存款穩(wěn)步增長。為進一步提高員工的工作樂觀性，員工的績效支配考核按考核標準內容進行細化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學性，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳，并讓全部員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分狀況等一一公布，使考核更趨公正、公正、公開，由于通過各項指標考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱忱、工作效率和對產(chǎn)品營銷的樂觀性有了較大的提高。結合優(yōu)質客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質客戶維護、營銷與簽約管理工作。第三，反復學習銀行的文件，這些文件指導這每一次業(yè)務操作的規(guī)范性并且為我的安全操作保駕護航，我相信只要嚴格遵守操作文件的規(guī)程要求那么工作中出現(xiàn)事故的可能性就微乎其微了，因此這些文件將會是我學習的重點。②對賬單的交接工作要仔細認真，要注意留存相應的紙質交接說明。其次，在xxxx的細心呵護下，在xxxx和xxxx的無私幫助下，我學習了一部分核算中心的工作要點和賬務處理。眾多領導、各位師傅前輩無私的將自己的經(jīng)驗教訓傳授于我，使我在快速成長的路上少走了不少彎路，通過和他們持續(xù)的交流不斷的修正自己的方向，我也得以努力的快樂成長。核算中心雖然不直接和客戶打交道，但在后臺的操作中會對客戶資金起舉足輕重的作用，例如在對待資金落地的處理上若有一刻怠慢就會造成匯路的不暢通，給xxxx銀行的客戶造成不必要的麻煩。我認為首先語音要柔和，通過親和力取得客戶的信任。第二，要加緊業(yè)務學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。二、進入角色，認真履職作為一名營運主管我嚴格依據(jù)標準化服務的要求及自身的崗位職責，一絲不茍，認真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，興奮了員工的精神。各崗位協(xié)調協(xié)作，有張有弛。作為一名營運主管我本著團結全部員工，以身作則，在處理問題上本著公開、公正、公正的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質客戶系統(tǒng)，結合柜面服務，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。學習新的學問，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履職力氣，把自己培育成為一個業(yè)務全面、思想合格的營運主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。順利完成了三險五金的繳納工作。安全工作重于泰山?？傊也块T員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。二、下一步工作打算加強與x以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但是只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!銀行運營述職報告4本人自任職以來，在行領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下，樂觀協(xié)作好上級工作，認真履行崗位職責，較好的完成了支行下達的各項指標任務，單位的各項考核均排在前列。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧，進行爭辯、寫觀后心得體會、讓員工通過玩耍中感悟等形式，使員工對優(yōu)質服務內涵有更進一步的理解，強化優(yōu)質服務理念，并將服務理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務標準，把握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧，柜臺服務水平有較大的改觀。(2)、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的樂觀作用。四、存在的不足及工作方案本人在一年中雖取得了不少成果，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新力氣不足，在管理上缺乏閱歷，考慮、處理個別問題不夠周到。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在確定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導關懷中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。新的一年到了，我希望取得更好的成績，也會在過去一年來的基礎上，進一步去搞好自己的工作，對自己更加有信心一點的，這也是我應該要做出相關的職責。把實質重于形式作為自查的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的自查，支行的會計內控管理比以往年度水平有了明顯的進步。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。在一、二、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點賬戶對賬率達到了100%，完成了分行對賬工作要求。通過上述演練工作，進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎?；A管理方面20年支行發(fā)生一筆重大差錯，原因是在我休假期間，支行員工手工修改重空號碼，造成嚴重的串號使用憑證。對員工的風險教育需進一步加強。支行20xxxxxx銀行運營述職報告7今年的工作轉眼已經(jīng)接近尾聲，回想一年以來的工作，在基層領導的關心指導下，在網(wǎng)點全體同志的幫助下，我在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高，現(xiàn)將一年以來的工作總結如下：一、基本工作情況學習方面自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習，不斷提升自身的整體綜合素質。（3）積極主動地營銷我行的新產(chǎn)品和新服務。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。（三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。作為一名管理者，必須加強內在修養(yǎng)，精通外部業(yè)務，自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會“細節(jié)決定成敗”，“企業(yè)執(zhí)行力的精髓”，思考“企業(yè)文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。x的母親和x的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。四、積極配合個貸部，做大做強資產(chǎn)業(yè)務，主動防范信貸風險。七、當然，x分理處還有一些不盡人意之處，有待在今后進一步完善和克服。對于監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關過失及時組織柜員學習，并及時整改。我營業(yè)室人員少，業(yè)務量大，尤其許多員工崗位重新調整，對各自新崗位工作還不熟悉，各項內控工作又點多面廣，使得我營業(yè)室內控工作壓力巨大。逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。（二）是對挖掘目前客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提升客戶數(shù)量和質量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。結合優(yōu)質客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質客戶維護、營銷與簽約管理工作。維護營運環(huán)境和秩序。三、廉潔從業(yè)，樹立形象本人在職期間，一直響應并貫徹執(zhí)行上級行的有關方針、政策，認真學習支行文件領會精神，不斷轉變觀念，提高服務水平，提高加強管理、嚴防風險的意識，保持廉潔的工作作風。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。加大優(yōu)質客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質客戶