愛崗敬業(yè)奉獻成長-免費閱讀
【正文】 如果沒有一線員工的辛勤付出，我們不會擁有這樣的成績和榮耀，讓我們所有人都共享這收獲的喜悅吧。那就是——愛崗敬業(yè)，忠于職守。沒有熱情，我們就不能及時處理食物中毒、傳染病流行等公共衛(wèi)生突發(fā)事件；沒有熱情，我們就不能嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血等違法行為；沒有熱情，我們就不能順利完成專項監(jiān)督檢查和日常監(jiān)督檢查；沒有熱情，我們就不能完成國家和省級抽檢計劃??所以，唯有熱情，才能激發(fā)我們的潛能，驅(qū)使我們兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。相信不久的將來，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”會成為社會發(fā)展的主流，會成為人們共同追求的理想。光陰荏苒，冬去春來。我從教二十余載，三尺講臺就是我奉獻的場所，干好自己的本職工作就是我的職責(zé)，把有限的生命投入到無限的教育事業(yè)當(dāng)中去，是我的追求。想當(dāng)市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。第三篇：愛崗敬業(yè)，樂于奉獻愛崗敬業(yè)，樂于奉獻習(xí)總書記教導(dǎo)我們說，“今天，衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠？雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶于泥土里。有的同志在日常工作中，存在著這樣的思想：工作是給公家干呢，是給單位干呢，干好干壞和自己沒關(guān)系?；鶎渝憻挼囊荒甓鄷r間內(nèi)，我們逐漸褪去了學(xué)生氣，多了分成熟，多了分果敢，為農(nóng)民考慮的多了，為自己考慮的少了，與農(nóng)民交流的次數(shù)多了，坐在辦公室的時間少了，創(chuàng)業(yè)的思想多了，畏難的情緒少了，對比兩年前剛剛走出校園的我，我看到自己的成長，真正成長成新農(nóng)村建設(shè)而勤奮工作的村官。奉獻似乎與人們的?理性的經(jīng)濟人?屬性相矛盾，?付出不求任何回報?作為對奉獻的定義我覺得還略顯狹隘。五是擔(dān)當(dāng)人民調(diào)解員，?千難萬難，調(diào)解最難。對待臺帳資料，我始終保持經(jīng)營求精的態(tài)度，從不馬虎，絕不拖拉，按時完成任務(wù)，有的時候為了能及時完成任務(wù)，我經(jīng)常加班到深夜。?的確，既然做了村官，我們就該肩負起建設(shè)社會主義新農(nóng)村的責(zé)任，放下大學(xué)生的架子，從農(nóng)民從村官的角度去考慮問題，能吃苦，不怕累，熱愛村官這項事業(yè)。在剛剛過去的兩會中，有代表對我們大學(xué)生村官提出了三個盼望，我們的責(zé)任不只是完成這三個盼望，而是要以更高的準(zhǔn)則來要求自己。?要想當(dāng)好‘村官’，首先要有一顆農(nóng)民心，要站在農(nóng)民的角度看問題。?村官?不是官，只是農(nóng)民的勤務(wù)員。通過整理臺帳，讓我進一步熟悉了唐樓村的基本情況、農(nóng)戶家庭狀況、村集體經(jīng)濟收入來源、農(nóng)民收入主渠道等基本情況，使我掌握了很多農(nóng)村工作的一手資料。?當(dāng)過民調(diào)主任的周書記曾經(jīng)說過，可見調(diào)解工作難度和重要性，調(diào)解工作做的好，可以避免上訪事件的發(fā)生。奉獻不是什么都不索取，我們村官索取的是村民的信任與尊重，是家人對于我們這份職業(yè)的信心與理解。因為敬業(yè)讓我們甘愿為事業(yè)奉獻，因為奉獻讓我們在工作中成長，而因為成長更加讓我們熱愛自己的事業(yè)，愿意為事業(yè)付出。我們說，這是一種不負責(zé)任的思想。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風(fēng)，都是與此格格不入的。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。作為一名普普通通的中學(xué)教師，工作中我沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的動人故事，我只是以平常心堅持做著平常事，猶如一株不起眼的行道樹，不為取悅偶然路過的行人而裝腔作勢，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉而默默奉獻著。當(dāng)桃李滿天下的時候，我也有了自己的收獲。一言以蔽之，全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)正呼喚著億萬具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻
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