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村綜治站相關工作制度-免費閱讀

2024-11-05 00:05 上一頁面

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【正文】 每年按考核總體成績的不同,分發(fā)不同獎勵,激勵其工作積極性。矛盾糾紛自接到調解申請后,應及時組織調處。四、治安防范制度。村綜治工作站在鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)綜治辦的領導、指導下開展工作,由村兩委干部、警務室(工作站)民警等組成。收集和報送信息,開展社情動態(tài)分析,向本單位領導提出維穩(wěn)工作建議。第四篇:村綜治工作室三項工作制度范文東畈村綜治工作室三項工作制度一、議事報告制度。巡邏隊員在巡防時應佩戴值班巡邏標志,巡邏時應嚴格按照法律法規(guī)和勤務規(guī)范進行,堅持“積極提醒,有效預防”,堅持督查制度,實行雙向簽字。六、不穩(wěn)定因素排查報告制度及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析,全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況,及時采取預警、防范、化解措施。四、矛盾糾紛調處制度村民調解委員會員負責村矛盾糾紛的排查、調處工作。在村兩委領導下,整合村人民調解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。九、臺帳管理制度日常工作情況都應建立臺帳,各種會議要做好詳細記錄,各種統(tǒng)計報表要專柜存放;有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄;有關制度要上墻。實行定期報告和零報告,每月向街道綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調處表》。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則,規(guī)范村民調解方法和程序,按照當事人申請,通過直接調解,三人合議庭式調解等方式及時組織調解。由村支部書記擔任綜治工作站站長。對易激化的矛盾,群體性糾紛和突發(fā)事件,要立即報告街道綜治工作中心?;九_帳資料制度建立綜治工作計劃、工作總結、會議記錄以及綜治組織、花名冊、綜治責任書、有關文件等基本臺帳。每年對安全生產責任制落實情況進行考核。加強對出租房屋的管理,提高人戶一致率,做到底數清、情況明。治安形勢分析制度每個月不少于一次治安形勢分析會議。配合派出所民警對轄區(qū)流動人口分層次管理,對出租私房,建筑工地、單位場所中的流動人口實施經常性與突擊性的查驗。幫助群眾解難救危。通過巡邏,及時預防和遏制各種犯罪活動,使多發(fā)性的盜竊、搶劫等犯罪活動及時得到遏制。村(社區(qū))巡防中隊職責任務在轄區(qū)開展巡邏,積極協助公安機關預防刑事案件、治安案件、治安災害事故的發(fā)生,維護轄區(qū)治安秩序。及時向村民委員會和有關單位反映民間糾紛和調解工作情況,依靠群眾和各級組織共同做好矛盾糾紛的化解工作,創(chuàng)造一個文明和諧的社會環(huán)境。協助公安機關對判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、裁定假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行和勞教所外執(zhí)行的罪犯進行監(jiān)督、考察、教育改造;對被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人執(zhí)行監(jiān)視居住。積極配合有關部門,切實加強對本轄區(qū)內的公共娛樂場所、旅館等特種行業(yè)的監(jiān)督、檢查工作,發(fā)現問題及時疏導、化解,把矛盾化解在基層;協助公安政法機關辦案。其主要職責任務是:法制宣傳。認真做好流動人口服務管理工作,嚴格規(guī)范出租私房和用工單位的治安管理責任,定期組織清查“三無”人員,并及時向有關部門報告;無毒害村創(chuàng)建。協助公安機關服務管理流動人口;協助公安機關幫助教育有輕微違法犯罪行為的人。堅持“調防結合,以防為主”的工作方針,積極做好預防工作,減少糾紛發(fā)生。對所巡查中發(fā)現的不安全隱患和問題,有權提出批評和制止,提出整改意見,并及時反饋給相關領導。了解民情、社情,掌握轄區(qū)治安動態(tài),發(fā)現問題及時向公安機關報告。配合做好轄區(qū)內糾紛排查和調處及租賃房屋、流動人口服務管理。協助派出所民警做好出租私房、出借公(私)房的登記備案工作。根據工作需要,可召開臨時會議。治安防范制度做好流動人口的登記與服務管理工作。安全檢查工作制度嚴格落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書,做到職責明確,責任到人。法制宣傳制度認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設,提 高村民和員工的思想道德、法制意識。對一些階段性的重大活動結束后,要及時進行檢查小結。配合調委會做好矛盾糾紛的調處工作。三、值班接待制度綜治工作站實行值班接待制度,每周確保有3天以上時間有人員輪流值班,負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。五、信訪員制度由村調解委員或治保委會兼任信訪員。八、治安巡邏制度組建專職治安巡邏隊,并服從鄉(xiāng)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調度。十三、責任追究和獎懲制度切實開展各項綜治工作,認真完成街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理工作目標任務,并根據村實際分解責任目標,層層落實責任制,具體至村干部和專職人員,將村綜治工作經費支出列入度預算,確保有錢辦事,辦事的人報酬落實。學習上級文件精神及有關法律法規(guī),加強村級綜治隊伍建設;分析村情及刑事治安案情,研究分析調解、信訪、治保等方面而存在的問題,提出解決措施;研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素,確定責任人提前介入調處,研究部署保障措施,確保工作全面推進。做到小事不出村、大事不出街道、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。建立固定的宣傳標語及警示標語,開展《預防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育,普及禁毒、消防和預防青少
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