某公司兼職技術(shù)顧問聘用協(xié)議書-免費閱讀
【正文】 在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。經(jīng)甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任西充縣綠谷香農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關(guān)的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。四、技術(shù)成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費、招待費等，由甲方如實報銷。乙方應(yīng)組織專家按照約定提供咨詢服務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方的報酬為每月的月薪 5000 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交上海市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣控制原理設(shè)計、PLC程序設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方的報酬為每月月薪 4500 元人民幣，由甲方在次月的15日前支付。乙方在離職后無權(quán)繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)。乙方利用空余時間完成甲方指定的技術(shù)指導(dǎo)及咨詢服務(wù)工作。協(xié)議有效期內(nèi)，雙方達(dá)成一致同意。三、聘用報酬乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪，根據(jù)乙方任職期間每年實際工作的業(yè)務(wù)量由甲乙雙方另行商定。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。同時甲方必須于2018年12月31
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