【正文】 第十三條 本辦法自頒布之日起施行，有效期5年。保障金的使用，由各級殘聯(lián)按照保障金的規(guī)定用途，編制預(yù)算計劃，送同級財務(wù)部門審核，報同級人民代表大會審批。保障金征收統(tǒng)一使用地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收票證。第八條 按比例安排殘疾人就業(yè)實行審核制度，審核按以下程序及方式進(jìn)行：（一）由廣州市殘疾人聯(lián)合會、廣州市地方稅務(wù)局發(fā)布按比例安排殘疾人就業(yè)年審?fù)ǜ婧屯ㄖ?，告知年審期?月底。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保障金代征的日常工作，保障金隨稅同征、同查、同管，并納入考核管理，主要包括：負(fù)責(zé)按殘聯(lián)提供的應(yīng)征數(shù)據(jù)代征保證金；負(fù)責(zé)征收期內(nèi)的催繳工作；負(fù)責(zé)將征收的保障金按級次并注明分配比例銷號入庫；負(fù)責(zé)與國庫部門對賬；負(fù)責(zé)將逾期仍不繳費的單位名單（含金額）反饋同級殘聯(lián)處理；協(xié)助殘聯(lián)做好責(zé)令限期繳納決定的送達(dá)等工作；負(fù)責(zé)受理退費申請和初核工作；配合殘聯(lián)做好政策宣傳工作；負(fù)責(zé)核算征管經(jīng)費，并向財務(wù)部門提出申請；負(fù)責(zé)每年2月底前向當(dāng)?shù)貧埪?lián)提供納稅單位名單等相關(guān)信息（注明納稅編碼）；協(xié)同殘聯(lián)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審、征收相關(guān)數(shù)據(jù)的共享與交換工作。安排1名盲人或一級肢體殘疾人上崗就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計算，用人單位應(yīng)為其安排適宜的工種和崗位，且其工資應(yīng)不低于勞動力市場工資指導(dǎo)價中位數(shù)。第五篇：廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，進(jìn)一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?（國務(wù)院令第488號）、?廣東省實施?中華人民共和國殘疾人保障法?辦法?、?廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法?（粵殘聯(lián)?2010?216號）等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。地稅部門應(yīng)切實加強(qiáng)征收保障金的匯統(tǒng)核算和管理工作，對征收入庫的保障金應(yīng)在?入庫稅金明細(xì)報表?的“其它收入”項目分預(yù)算級次如實予以反映。對拒不繳納保障金、滯納金的用人單位，由廣州市殘疾人聯(lián)合會依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。（四）對超過6月30日仍不辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)，由市年審機(jī)構(gòu)依據(jù)地稅、社保、統(tǒng)計等部門登記的在職職工人數(shù)，核定其應(yīng)繳納的保障金，并于每年7月31日前提供給地稅部門代征。（三）財政部門會同殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)保障金的管理與使用。第五條 以勞務(wù)派遣形式用工的，應(yīng)當(dāng)由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務(wù)。北京市人民政府殘疾人工作委員會二〇一一年六月十三日第四篇：廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法（征求意見稿）第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，進(jìn)一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?（國務(wù)院令第488號）、?廣東省實施?中華人民共和國殘疾人保障法?辦法?、?廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法?（粵殘聯(lián)?2010?216號）等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。二、用人單位可通過以下兩種方式申報安排殘疾人就業(yè)情況：（一）持《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》（、）或通過北京市地方稅務(wù)局（）、首都之窗（）網(wǎng)站鏈接登陸該系統(tǒng)，申報安排殘疾人就業(yè)情況。四、加強(qiáng)計劃考核，實現(xiàn)就業(yè)金應(yīng)收盡收2012年，街道殘聯(lián)加強(qiáng)計劃考核，明確責(zé)任，努力實現(xiàn)殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)收盡收。并且分別在3月份和8月份召開了關(guān)于殘疾人保障金收繳工作的相關(guān)會議，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，確保工作的順利展開。利用新聞媒體，在報刊、電視等發(fā)布公告，發(fā)放宣傳材料等多種方式對繳費單位進(jìn)行政策宣傳解釋，號召全社會共同關(guān)心支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，支持保障金的征收工作，使繳費單位的繳費認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。一年來，區(qū)殘疾人就業(yè)辦公室工作人員在此項工作推進(jìn)過程中，齊心協(xié)力，冒高溫，戰(zhàn)酷暑，深入企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）送繳款通知書，確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過前期宣傳和努力，全區(qū)大部分企業(yè)和個體工商戶對這項工作比較理解支持，紛紛到地稅大廳按要求簽收繳款通知書，并按規(guī)定時間繳納殘疾人就業(yè)保障金，形成了自覺繳費局面。在代征工作中，地稅機(jī)關(guān)與殘聯(lián)緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，做到年審工作與代征工作同步推進(jìn)。區(qū)殘聯(lián)與勞動部門共同組織了殘疾人就業(yè)專場招聘會，印發(fā)了1萬多份宣傳材料，有效地配合了保障金征繳工作。一、擴(kuò)大宣傳力度，營造就業(yè)金征繳良好社會氛圍為進(jìn)一步增進(jìn)社會各界對殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的認(rèn)識和了解。2010年4月16日，召開了按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作動員會，為年審工作開好頭、起好步。逾期不繳納或不足額繳納的，從滯納之日起按日加收5‰的滯納金，由地稅機(jī)關(guān)限期追繳。在計劃的執(zhí)行過程中，區(qū)地稅局加強(qiáng)調(diào)度和考核，努力促進(jìn)代征計劃在集中征期內(nèi)完成。圓滿完成殘疾人就業(yè)保障金征繳任務(wù)，為推動殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。為了確保殘疾人就業(yè)保障金收繳工作的順利進(jìn)行，明確責(zé)任，落實專人負(fù)責(zé)。2012年7月20日，召開了按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作動員會，為年審工作開好頭、起好步。2012年，我街道殘疾人就業(yè)保障金工作在街道負(fù)責(zé)人的共同努力下，取得了突出成效。六、對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，由財政部門依法給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除追繳欠繳數(shù)額外，并自欠繳之日起，按日加收5%。保障金按下列公式計算（計算結(jié)果取小數(shù)點后兩位）： 應(yīng)繳保障金＝上廣州市（或縣級市）職工年平均工資80％（用人單位上在職職工平均人數(shù)％－殘疾人職工數(shù)）。廣州市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心（下稱市年審機(jī)構(gòu)）在每個年審點派駐2—3名工作人員，年審工作經(jīng)費納入部門預(yù)算。（二）用人單位應(yīng)在每年6月底前，在規(guī)定的相應(yīng)時間段內(nèi)持?廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審表