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幼兒園副園長職責五篇材料-免費閱讀

2025-11-03 22:48 上一頁面

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【正文】 認真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度,指導幼兒值日工作,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和能力。完成領導臨時交辦的各項工作。嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度,管理好幼兒生活。管理好班級各種物品,及時進行安全檢查和教育,為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境,防止意外事故的發(fā)生。建立教學資料檔案,保管好教學資料、自制教具的積累和整理。教研組長職責按時制訂適宜的計劃,做好小結。認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》,不斷完善保教管理的各項制度,研究并確定教師工作質量考核的標準、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期總結全園工作。妥善管理現(xiàn)金、支票、印章,不斷總結經(jīng)驗,努力搞好本職工作。7.完成好幼兒園收費許可證的年檢及醫(yī)療保險的每月繳納工作。九、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進工作。對出納交來的憑證和日報表及時核對,及時記帳。173。二、努力鉆研業(yè)務,提高烹調(diào)技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質量。入園后,由在班老師將幼兒接到教室,下午接送幼兒需將幼兒送到家長手中,如家長不在家,需聯(lián)系安排好之后,方可離開。(用)和調(diào)配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。把雙適教育與教師的學習結合起來。通過全園教職工的共同努力,全年無任何安全責任事故發(fā)生。學校自查得分為: 15分后勤管理工作:后勤工作是教學工作的保障,認真按區(qū)幼兒園崗位設置進行人事調(diào)配。深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以實現(xiàn)偉大中國夢想為契機,規(guī)劃了幼兒園未來的發(fā)展夢,制定了切合幼兒園實際的規(guī)劃。提高幼兒的思想道德素質,教師的師德水平是關鍵。④整理大、中、小《新幼民間體育游戲》案例集,初步形成一套具有新幼特點的民間體育游戲的運動課程。②把收集、篩選的民間體育游戲,充實到各年齡段的運動課程內(nèi)容中。初步形成具有新幼特點的民間體育游戲的運動課程。④申報并完成合格檔案室評選。(5)①拓展園務公開的形式與內(nèi)容,多渠道讓職工了解園內(nèi)的各種情況。②各部門、各條線對照三年規(guī)劃,制訂每學期的工作計劃,并且每進行中期的小結。(4)探索一套規(guī)范與人本相結合的管理模式。③開展新幼青年教師教育教學評比活動,提高活動設計與駕馭活動實踐能力。④招聘一名具有醫(yī)師證與教師證雙全的保健教師。責任要求:責任部門:總務、保健部門 主要負責人:沈靜其他責任人:孟紅、陳金芳、曹娟英(三)師資工作工作目標堅持走“園本培訓、崗位練兵、專業(yè)發(fā)展”的教師隊伍建設之路,縮小教師間的差距,實現(xiàn)我園教師均衡、梯隊發(fā)展。②組織營養(yǎng)員學習菜譜與烹飪技術,定期開展營養(yǎng)員烹飪比賽,并將結果與學期考核掛鉤。③根據(jù)傳染病發(fā)生的季節(jié)特點,提前對家長進行宣傳,盡量降低傳染病的發(fā)生率。③每月開展一次保研活動,重視反饋與落實,并積累好資料。(5)提高營養(yǎng)工作,合理安排食譜,加強烹飪水平。(四)家長與社區(qū)工作目標:一、積極構建家園互動、社區(qū)開放的大教育格局。(二)辦園總目標樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,堅持依法辦園、以德立園的宗旨,以“二期課改”精神為指導,在實踐、探索中努力建設一支理念新、師德好、能力強的保教隊伍,繼續(xù)走科研促教研之路,積極營造促進幼兒、教師心理健康的校園文化環(huán)境,努力提高保教質量,努力爭創(chuàng)楊浦區(qū)文明單位。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。做好全園性幼兒活動(如慶祝會、運動會、參觀、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。第一篇:幼兒園副園長職責幼兒園副園長職責協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責。根據(jù)本園的實際需要,指導教師做好家長工作,定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給與獎罰。負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。成為在社區(qū)中有一定誠信度、家長較為滿意的二級一類園。二、根據(jù)地區(qū)特點進一步探索研究親子指導站的工作特點,積極為散居兒童提供服務,發(fā)揮指導站的作用。(6)探索圍繞專題進行保研研究。④通過黑板、告家長書、宣傳欄、每周小廣播向幼兒及家長傳遞健康教育的知識。④建立專門的傳染病消毒間,發(fā)生傳染病嚴格按傳染病消毒隔離要求進行。③利用每周推新菜活動,評出幼兒最愛吃的菜,加以改進,作為我園的特色菜,并通過家園小報推薦給家長。主要任務(1)繼續(xù)加強各類人員培訓和引進,均達到持證上崗。(2)①教師根據(jù)幼兒園的三年發(fā)展規(guī)劃,制訂出適合本人的有針對性的個人三年發(fā)展規(guī)劃。④完成不同層次教師的培養(yǎng)內(nèi)容與要求,在均衡發(fā)展的基礎上,每個領域有新幼的骨干引領人。(5)繼續(xù)完善園務公開制度,拓展公開的形式與途徑。③在實施過程中,召開各類會議,充分聽取完成規(guī)劃的情況意見,并不斷改進工作的方式與方法。②每年召開教代會,制訂出有利于教工發(fā)展與保障的機制。(8)①完善并修訂各類應急預案。讓孩子在運動活動中更加自主、開放,萌發(fā)運動的興趣,體驗運動樂趣,增強體質。③改編的民間體育游戲也充實到運動課程中。⑤在經(jīng)費上予以保障,每學期投入3000元左右(用于運動材料的金口河區(qū)幼兒園(2012—2013學)目標任務完成情況 自 查 報 告一、共同性目標政治學習:認真堅持間周一次的政治學習,學習教師職業(yè)道德、十八大精神、行風建設精神和中國夢精神,學習教育法規(guī),進一步樹立“以法治校、以德立校、以愛辦校、以諧興?!崩砟?,使幼兒園師生養(yǎng)成良好的道德風尚,組織開展德育教育主題活動,教育幼兒尊老愛幼,形成良好的習慣,幼兒行為習慣好,講衛(wèi)生懂禮貌,形成了良好的育人氛圍。因此,學校把師德建設擺在道德建設的首位,抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲,廣大教師的思想道德素質得到進一步提高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。學校自查得分為: 2 分執(zhí)行力目標:幼兒園嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,各項制度基本得到了很好的落實,教師的目標考核按照制定的方案執(zhí)行,通過目標考核激發(fā)教職員工的工作積極性。學期末,要求教師上交讀書筆記及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化。每位后勤人員有自己工作的范圍和職責,分工不分家,團結協(xié)作,后勤人員踏實工作,校園環(huán)境干凈整潔美觀,食堂工作井然有序,干凈衛(wèi)生,保障了全園的飲食安全。學校自查得分為: 10分教研活動:教研工作認真踏實,針對性強,很有實效性,通過開展活動老師素質得到很大的提高,全年開展專題教研活動8次,常規(guī)教研4次,開展教學競賽3次,親子活動10次,家長開放日1次,活動生動活潑,形式多樣,同時邀請家長參與到我們活動中來,加強了教師和家長的溝通,同時收集家長的意見和建議,不斷改進我們的研究活動,真正的讓家長滿意。學校自查得分10分十、其他工作積極開
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