freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工會(huì)職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-11-03 22:44 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 綜上所述,由于校工會(huì)和總公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo),總公司行政的大力支持,各工會(huì)小組的奮斗拼搏,全體職工的共同努力,后勤工會(huì)2004年各項(xiàng)工作均得以順利開展,使“建家”工作升級,“三個(gè)工程”建設(shè)初見成效,“三級聯(lián)創(chuàng)”工作再上新臺階,激發(fā)了工會(huì)小組的活力,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。這些活動(dòng)既使廣大職工鍛煉了身體,陶冶了情操,又活躍了文體生活,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,同時(shí),也推動(dòng)了公司全民健身活動(dòng)的開展。,化解矛盾糾紛,反映職工呼聲,提高了職工對工會(huì)小組的滿意率各工會(huì)小組負(fù)責(zé)人多兼任總公司勞動(dòng)糾紛爭議調(diào)解委員會(huì)委員,參與和自己中心職工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛的調(diào)解,及時(shí)平息勞動(dòng)糾紛,維護(hù)職工權(quán)益。(4)開展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng),比、學(xué)、趕、幫、帶,提高職工技能,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識和集體榮譽(yù)感。,注重自身修養(yǎng),提高職工素質(zhì),抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中,后勤工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體,以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”(三優(yōu):即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境;一滿意,即教職工生滿意)的口號。(2)后勤工會(huì)每年都出資為職工檢查身體,職工上崗持有健康許可證。職工對公司的管理或規(guī)劃出謀劃策,可以是書面形式,也可以是口頭形式,可以直接向總公司領(lǐng)導(dǎo)建議,也可以向總公司兩辦建議。各工會(huì)小組創(chuàng)建小家工作有新舉措,主抓基層建設(shè),強(qiáng)化自身建設(shè),使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。至此,后勤工會(huì)小組建設(shè)呈現(xiàn)了先進(jìn)率高達(dá)78,合格率100的良好局面。3月份,各工會(huì)小組都舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富的聯(lián)誼活動(dòng)。后勤工會(huì)定期召開組長會(huì),多次舉辦培訓(xùn)班,明確階段性任務(wù),努力提高工會(huì)干部素質(zhì),使其更好地履行其崗位職責(zé)。后勤工會(huì)先后組織職工學(xué)習(xí)史來賀先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)許繼創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)紅旗渠艱苦創(chuàng)業(yè)精神,學(xué)習(xí)南街村致富經(jīng)驗(yàn)等,通過用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工,極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。至此,后勤工會(huì)小組建設(shè)呈現(xiàn)了先進(jìn)率高達(dá)78,合格率100的良好局面。3月份,各工會(huì)小組都舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富的聯(lián)誼活動(dòng)。后勤工會(huì)定期召開組長會(huì),多次舉辦培訓(xùn)班,明確階段性任務(wù),努力提高工會(huì)干部素質(zhì),使其更好地履行其崗位職責(zé)。后勤工會(huì)先后組織職工學(xué)習(xí)史來賀先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)許繼創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)紅旗渠艱苦創(chuàng)業(yè)精神,學(xué)習(xí)南街村致富經(jīng)驗(yàn)等,通過用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工,極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。后勤工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體,同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的,在女工的節(jié)日--“三八”節(jié),隆重舉行活動(dòng),表示慶祝,深受女工們的歡迎。為了切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,我們還聘請開封市順河區(qū)律師事務(wù)所為法律顧問,使維權(quán)更加科學(xué)化。在中,后勤工會(huì)能夠傾聽職工呼聲,很好地了解民情,集中民智。二、后勤服務(wù)總公司模范職工之家創(chuàng)建情況后勤工會(huì)在校工會(huì)和總公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,按照后勤工會(huì)模范職工之家創(chuàng)建計(jì)劃,圍繞“建家”,狠抓“三項(xiàng)工程”,履行工會(huì)職能;搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”,形成整體互動(dòng);加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),激發(fā)基層活力,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。3、開展活動(dòng):職工群體活動(dòng)長年堅(jiān)持,生氣勃勃。節(jié)日慰問老干部。成為信陽市職業(yè)教育的聞名學(xué)校?!敖坦ぶ摇苯ㄔO(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),開展了一系列建家創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),成績顯著。各基層分會(huì)有信息員,《工會(huì)信息》定期刊發(fā)。工會(huì)內(nèi)部分工清楚,崗位職責(zé)清楚規(guī)范。關(guān)心職工的疾苦,當(dāng)好職工的貼心人,建立了職工生活檔案,春節(jié)前對生活困難職工家庭進(jìn)行了慰問,每年對離退休老干部進(jìn)行走訪、慰問。(4)在全體女工中,開展了“我為建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)39。加強(qiáng)女職工教育,強(qiáng)化女工干部素質(zhì)。每天下班后為職工免費(fèi)開放。(3)元宵節(jié)在兩個(gè)家屬院舉辦了“元宵節(jié)游藝會(huì)”活動(dòng),(4)抽調(diào)專人參加省電力工會(huì)慶“三八”節(jié)文藝演出和省公司“夕陽紅”慰問演出。同時(shí),開展講大局、講穩(wěn)定、加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育,使職工樹立全局觀念,克服小團(tuán)體利益,個(gè)人利益當(dāng)先的思想,正確處理好國家、企業(yè)、個(gè)人的利益關(guān)系,做好自己的本職工作,充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。39。同時(shí),積極做好省公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的推薦上報(bào)工作,并安排出席省公司的先進(jìn)個(gè)人參加省公司統(tǒng)一組織的療養(yǎng)。并定期對職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。認(rèn)真開展專業(yè)培訓(xùn)工作,提高職工整體素質(zhì)。今年五月份,組織全廠5xxxx先進(jìn)骨干及特殊崗位職工分三批到海南進(jìn)行了療養(yǎng)。重視職工代表提案,認(rèn)真做好提案落實(shí)工作。通過職代會(huì)民主管理的基本形式,統(tǒng)一了職工的思想,明確了奮斗目標(biāo),鼓舞了工作干勁,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為更好的完成今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)打下基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),完善企業(yè)管理制度,促進(jìn)人才合理流動(dòng),規(guī)范辭職行為,在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下,制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。七屆四次職代會(huì)預(yù)備會(huì)上,對全體職工代表進(jìn)行了《廠職工代表第二篇:工會(huì)職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告工會(huì)職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告20111013 作者: 個(gè)人工作總結(jié) 1154人讀過 | 我要投稿工會(huì)2011職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告2011年以來,廠工會(huì)在廠黨委和省電力工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的大力支持下,團(tuán)結(jié)率領(lǐng)基層分會(huì)和廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹《工會(huì)法》和上級工會(huì)指示精神,緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的總體目標(biāo),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)方針,突出維權(quán)職能,強(qiáng)化民主管理,積極開展建家交友活動(dòng),有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。我廠始終堅(jiān)持廠務(wù)公開工作制度,為進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入開展,不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作,提高廠務(wù)公開工作水平,今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》,使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,今年廠務(wù)公開內(nèi)容達(dá)到62項(xiàng),涉及企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)、廢舊物資處理、中層干部輪崗交流等各方面,有力地推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。其二,主管部門認(rèn)真研究職工代表小組反饋的建議,對《規(guī)定》草案進(jìn)行修改,并將修改后的《規(guī)定》草案重新組織職工代表討論。表彰了我廠2004年度被評為公司的先進(jìn)集體和個(gè)人,我廠2004年度的先進(jìn)集體、廠標(biāo)兵和先進(jìn)文明職工,我廠2004年度銷售狀元等。通報(bào)了2004年度民主評議中層干部情況,表彰了優(yōu)秀中層干部,廠部與各承包單位簽訂了2005年業(yè)績考核任務(wù)書,廠黨委與各支部簽訂了2005年黨風(fēng)廉政責(zé)任書。其三,經(jīng)過反復(fù)征求意見,最終形成提交職工代表大會(huì)通過的《規(guī)定》草案。加強(qiáng)分廠(公司)、班組政務(wù)、班務(wù)基層民主管理工作。一、加強(qiáng)民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。此《規(guī)定》的出臺過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。我們還用契約的形式對民主管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核,使職工的民主權(quán)利得到較好落實(shí),維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年職代會(huì)職工代表提出12項(xiàng)提案,經(jīng)提案小組審查并報(bào)經(jīng)廠長和分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽批,由職能部門負(fù)責(zé)答復(fù)和落實(shí),每件提案都給與了答復(fù),有9項(xiàng)提案得到落實(shí),特別是改造老車間照明、加強(qiáng)數(shù)控人員培訓(xùn)、售后服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、建立全員回收貨款機(jī)制等問題,都得到了較好的落實(shí)。為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)職工身體健康,成立了職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)。年初制定了專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,由培訓(xùn)部門提出培訓(xùn)內(nèi)容、人員及目的,并按計(jì)劃落實(shí)了各項(xiàng)培訓(xùn),截止10月底已舉辦各類培訓(xùn)班68期,培訓(xùn)職工63xxxx次,培訓(xùn)率達(dá)到92,并將培訓(xùn)工作納入業(yè)績考核,有效的促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能的提高。為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)職工身體健康,成立了由主管安全的副廠長為主任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)。在我廠今年組織的療養(yǎng)工作重點(diǎn)安排了先進(jìn)。普法考試”;開展了向全國勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、當(dāng)代工人階級的杰出代表王順友同志學(xué)習(xí)活動(dòng),并結(jié)合本崗位實(shí)際開展了討論;組織了《紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年職工讀本》的學(xué)習(xí),參加了《紀(jì)念全國總工會(huì)成立80周年職工知識競賽》;購買下發(fā)了《工會(huì)女職工工作法律法規(guī)文件匯編》,在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展了《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽》。按照《省電力工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)班組思想建設(shè)的實(shí)施意見》,我們在建設(shè)職工之家考核細(xì)則中專門規(guī)定了基層分會(huì)組織人員深入班組,加強(qiáng)思想勾通,開展交心、談心,了解職工思想動(dòng)態(tài),解決職工實(shí)際問題。(5)組織在職及部分退休職工觀看了省公司組織的“如歌歲月”大型慰問演出。廠足球隊(duì)堅(jiān)持常年活動(dòng),凡此種種都有利地促進(jìn)了職工的身心健康和企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)。(1)加強(qiáng)形勢教育。39。抓好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和送溫暖基金會(huì)的建設(shè),及時(shí)看望和慰問生病住院的職工。工會(huì)培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有措施,培訓(xùn)率達(dá)100。辦公實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理?,F(xiàn)將本年自查的具體情況向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織健全(30分自查得30分)1、學(xué)校黨支部重視,工會(huì)組織健全,學(xué)校會(huì)員49人,工會(huì)主席杜道金,副主席、組織委員余祁謀。2、工會(huì)工作制度健全,辦事公開化,職工滿意。職工家里婚喪嫁娶,主席一定陪同,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)去職工家慰問賀喜。年年“五一”、“國慶”活動(dòng)轟轟烈烈。各工會(huì)小組創(chuàng)建小家有新舉措,主抓基層建設(shè),強(qiáng)化自身建設(shè),使整個(gè)建家出現(xiàn)了良好局面。職工對公司的管理或規(guī)劃出謀劃策,可以是書面形式,也可以是口頭形式,可以直接向總公司領(lǐng)導(dǎo)建議,也可以向總公司兩辦建議。(2)后勤工會(huì)每年都出資為職工檢查身體,職工上崗持有健康許可證。,注重自身修養(yǎng),提高職工素質(zhì),抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中,后勤工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體,以‘三優(yōu)一滿意’為理念”(三優(yōu):即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境;一滿意,即教職工生滿意)的口號。(4)開展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng),比、學(xué)、趕、幫、帶,提高職工技能,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識和集體榮譽(yù)感。,化解矛盾糾紛,反映職工呼聲,提高了職工對工會(huì)小組的滿意率各工會(huì)小組負(fù)責(zé)人多
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1