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學(xué)生會競選演講技巧-免費(fèi)閱讀

2025-11-03 22:26 上一頁面

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【正文】 也希望同學(xué)們能對我多多指正,我一定會認(rèn)真地傾聽、反思和改正。上學(xué)期我在這里競選秘書長,信誓旦旦地吼出了一句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好將軍”,結(jié)果可想而知。不但如此,我講究團(tuán)隊(duì)精神,喜歡與人合作,并且愿意與所有的學(xué)生干部打成一片。為什么?因?yàn)樾麄鞑渴菑氖履缓蠊ぷ鞯?。勝固可喜,敗亦無悔!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。我有信心和能力去管理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)質(zhì)量,為今后營業(yè)部的達(dá)標(biāo)、升級打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面舉個例子:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家晚上好!(問好)當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。其實(shí)在我們的生活中,競選是經(jīng)常都會遇到的,如果是學(xué)生,競選班長、學(xué)生會干部,如果是白領(lǐng),競選部門經(jīng)理等。不僅節(jié)約了時間,還能夠在評委心中留下較深刻的印象。如果一個語詞嚴(yán)厲的演講稿用一系列的軟綿綿的動作來配合,一個用華麗辭藻來裝扮的演講稿配以激情的手勢那一定會本墨倒置。這里雖然沒說出什么具體可行的辦法,但是比喻的形象性已經(jīng)深深吸引了聽眾。在結(jié)尾時很多同學(xué)愛用:“只要大家給我一次機(jī)會我就??”我建議競選者還是免去這句話,機(jī)會不是靠乞討得到的,是通過自己不斷的辛勤努力爭取的。來系統(tǒng)表明自己的工作態(tài)度,對人坦誠,感到親切。一篇完整的演講稿施政綱要一般要回答干什么、怎么干和對目前工作的思考幾個問題的。運(yùn)用自己的名字來做文章也是一種好的方法。同學(xué)們大都采用平鋪直敘似的“大家好,我是xx班的xxx”,聽多了未免讓人產(chǎn)生厭倦,不但感到乏味,還不能讓聽眾在第一時間對你產(chǎn)生興趣,下面的文詞再好也只能作失敗者的陪嫁了。用最清晰明朗的語言把你所有的閃光點(diǎn)都展現(xiàn)在別人的面前,別人會覺得你是一個思路清晰、辦事利落的人。但是要注意不要用太平常的俗語,如:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話在一次演講65人中用了13次,概率達(dá)到20%最后的結(jié)果可想而知。一、自我介紹好的自我介紹是一篇成功演講稿的開始,我認(rèn)為講究新意是最為重要的,演講稿《學(xué)生會競選演講技巧》。一篇好的競選稿通常著重會有自我介紹、施政綱要兩大部分組成,再加上最后高潮性的結(jié)尾好似又組成了吃魚似的三段論結(jié)構(gòu)。好像讓人覺得應(yīng)該認(rèn)識他,不認(rèn)識他是一種失誤或錯誤,在人們心中先入為主,變客體為主體。眼神交流會讓所有的人看到你的自信,體現(xiàn)你的沉著和自信。其實(shí)不然,三個部分中并不像吃魚一樣只特意渴求中間部分的營養(yǎng)。霧里看花也不乏時一種好的方法,用古語名句來做開場白(生僻的最佳),讓精力不集中人們首先凝聚在你的說詞當(dāng)中,雖然沒聽到你引用名句的意思,也不知道名句和你有什么聯(lián)系,但是從感覺上認(rèn)可你的到來。愛好對于工作和演講來說并沒有多大可取之處。張宗富用了兩件法寶來形容自己的工作,一件是一張白紙,一張任意書寫的、能求得百家之長的白紙。這三方面的利益要求一個也少不得,不能少。這里只把近年來幾個比較突出的實(shí)例和大家欣賞一下。好的手勢能夠有利于你的演講內(nèi)容的表述,同樣差的手勢會影響演講的效果。在緊張與疏馳中尋找演講的流動感,這樣才能有可能保證評委在若干個競選者當(dāng)中對你的演講產(chǎn)生興趣。也許你說,你是總裁,根本就不需要什么競選。無論是競職工作,還是競聘職位,還是任何組織的競選,都可以套用這套萬能公式。(為什么競選)我1990年9月進(jìn)xx縣x行,先后在支行會計(jì)科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔(dān)任會計(jì)、信貸員、分理處副主任兼主辦會計(jì)。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。因?yàn)?,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:以支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項(xiàng)財務(wù)會計(jì)規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計(jì)信息;嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范柜
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