【正文】 配合學校繼續(xù)做好“服務西部計劃”、“村官”、“選調(diào)生”“公務員”等選聘組織工作。（負責人：易玉梅）建立激勵機制，充分調(diào)動積極性。此外，要利用專業(yè)考察和指導實習等一切有利條件，不斷開辟新的就業(yè)市場。利用周日晚點名時間，班主任和各班就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)員總結(jié)一周來就業(yè)進展狀況，并由學生講述自身求職過程中成功或失敗的經(jīng)歷，發(fā)揮學生自我教育功能。就業(yè)專干和班主任）組織召開畢業(yè)生座談會，加強與畢業(yè)生的聯(lián)系。根據(jù)學校統(tǒng)一安排，學校將邀請知名企業(yè)家、優(yōu)秀校友和基層就業(yè)典型，圍繞“大學（負責人：趙志學及各班班主任）嚴格審查用人單位真實性。（時間安排：10月下旬完成負責人：趙志學。為扎實做好我校2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作，進一步提高我校畢業(yè)生的就業(yè)層次和質(zhì)量，適時掌握各專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)進展情況，進一步有針對性的開展工作，特制定如下措施：一、成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組，實行就業(yè)工作“一把手”工程。六、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗，主要有：畢業(yè)生工作離不開學院領(lǐng)導的大力支持和幫助。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性，我系針對x設(shè)計、裝潢x設(shè)計、電腦x設(shè)計三個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入的調(diào)查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學生就業(yè)信息。七、征兵工作積極配合學校實施畢業(yè)生應征入伍服兵役的宣傳動員和事務工作。負責與內(nèi)勤組的實時交流和溝通工作。一般職責：負責與學校就業(yè)中心在外調(diào)方面的工作交流和信息溝通。保持與外調(diào)組的實時情況交流和溝通。發(fā)揮全系教師的主管能動性，廣泛聯(lián)系校友，挖掘其社會資源，形成以點帶面得就業(yè)格局。書記和學生輔導員主動加入畢業(yè)生，及時將有關(guān)就業(yè)信息從網(wǎng)上直接發(fā)給學生，熱別是給遠在外地的學生及時提供有關(guān)信息。3月4日：邀請校友天音琴行總經(jīng)理張勇來我校講座，發(fā)布招聘信息 主講：張勇主要內(nèi)容：①天音琴行及天音藝術(shù)學校招聘專業(yè)教師及營銷人員的要求、條件。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導師、學業(yè)導師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時的具體任務。二是進一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進就業(yè)合力。（三）維護學生合法權(quán)益。一是要持續(xù)強化對就業(yè)工作人員的業(yè)務培訓，幫助其正確解讀政策文件和學校規(guī)定，在學生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、匯總學生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學生零投訴。三是引導學生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵和支持學生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，在服務期滿時，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務。（三）加強招聘活動組織。一是充分發(fā)揮各學院產(chǎn)學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。一是要精心組織學生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業(yè)班。一是積極引導廣大專業(yè)教師關(guān)心學生的學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。第一篇：大學XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案大學XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《xx大學促進學生就業(yè)工作辦法》（x大?！瞂X〕x號），結(jié)合我校實際，現(xiàn)就XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實施方案，請仔細研讀，遵照執(zhí)行。二是增加實踐教學比重，積極推進“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實踐育人平臺建設(shè)，在各類課程設(shè)計中增加實習實踐、學生體驗相關(guān)環(huán)節(jié)。二是要動員有關(guān)人員積極承擔就業(yè)指導講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作，統(tǒng)一指導口徑，確保授課成效。二是完善“1+4”模式實現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“xx大學就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)APP、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進行及時發(fā)布，徹底消除信息孤島，實現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。一是進一步發(fā)揮學校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。四、注重分類幫扶助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)扎實推進“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項目，引導更多學生升學和出國，鼓勵廣大學生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會，幫助就業(yè)困難學生實現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。（三）幫扶困難學生就業(yè)。二是要加強與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放，堅決杜絕未經(jīng)學生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。一是各學院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴格審核，確保信息真實性和時效性，要認真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，加強形勢研判和輿情監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題。三是要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《xx大學學生工作考核指標體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標進行階段性細化，科學促進就業(yè)工作目標的順利實現(xiàn)。②自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對畢業(yè)生就業(yè)的啟示。五、服務與措施鞏固原有的就業(yè)市場。第三篇：畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案(試行)針對今年嚴峻的就業(yè)形式和國家的安全穩(wěn)定工作要求，進一步貫徹和落實中央和地方政府關(guān)于加強今年畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)文件精神，特制定我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案：一、成立就業(yè)管理工作領(lǐng)導小組組 長：成 員：辦公室：（學生工作辦公室）二、將畢業(yè)生就業(yè)工作提升為學院最重要的常規(guī)工作之一1．學院黨政主要領(lǐng)導及班子成員高度重視此項工作，根據(jù)學院實際情況給予就業(yè)工作最大化的人力、物力和財力保證。組織學生積極參加重慶市國有企業(yè)人才儲備計劃的培訓和招聘。負責永川區(qū)職教聯(lián)盟內(nèi)各學校的師資需求情況調(diào)研，主推計科和教計本科學生。四、實施就業(yè)工作激勵措施召開畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會，號召全體教職工及其家屬積極行動起來，為我院的畢業(yè)生就業(yè)工作做貢獻，同時也為計算機學院的長遠發(fā)展作貢獻。八、實施考研工作計劃完善畢業(yè)學生考研工作措施（另行制定），緩解就業(yè)壓力。經(jīng)過分析認為，2011年，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點還是考察學生的專業(yè)水平和實踐能力。通過學院組