【正文】 沒有監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗。當前，我們有些干部不知權從何來、也不知權為誰用，無權時，則千方百計理順關系、得到權力；有了權，則挖空心思謀取私利、撈取好處。要想在新一輪的區(qū)域競爭中贏得主動、加快發(fā)展，與全區(qū)同步進入全面小康社會，必須有一支素質(zhì)過硬、敢于擔當?shù)母刹筷犖?，必須有一支不為名利所擾、只為發(fā)展爭先的干部隊伍。從當前的反腐倡廉形勢來看，隨著社會思潮多元化、利益需求多元化，一些黨員干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，置黨紀國法于不顧，置人民利益于不顧，置家人親友忠告于不顧，貪贓枉法、以身試法，特別是，一些基層干部和一些部門中層領導干部涉案數(shù)量呈上升趨勢，個別部門“一把手”出現(xiàn)了權力個人化等一些不可忽視的不良傾向，必須引起高度重視，及時加以糾正。剛才，觀看了警示教育專題片。要牢牢把握中央關于“當前以治標為主，為治本贏得時間”的要求，扎實推進省委第一巡視組對我縣巡視反饋意見的整改落實，圍繞惠農(nóng)資金管理、建筑工程承包等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查，從嚴查處一批損害群眾切身利益的典型案件，強化懲治震懾，形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢。要切實糾正“黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關工作”的錯誤認識，對不良苗頭和傾向決不能捂著、護著、蓋著，一定要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題、小毛病鑄成大錯誤。加強自我約束，就是要帶頭廉潔從政，通過“一把手”以身作則、以上率下，形成廉榮貪恥的文化氛圍，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。我們每個黨員領導干部和黨務工作者，都要順應時代潮流、校準思想坐標，用激情和責任建設這個時代、獻身這個時代。唐太宗李世民說：“若安天下，必須先正其身。無數(shù)事例表明，領導干部一旦把權力當作個人壟斷的資源，就會獨斷專行、妄自尊大，決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，以權謀私、權權交易、權錢交易、權色交易也就成了家常便飯；一旦把權力當作個人享受的資本，就會搞特權，搞特殊化，甚至以種種形式侵占公共利益，損害群眾利益；一旦把權力當作私人擁有的財產(chǎn)，就會習慣于遮遮掩掩、偷偷摸摸，習慣于“暗箱操作”。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂，因此，做人要懂規(guī)矩，作為領導干部更應當懂規(guī)矩、守法紀。為什么一些黨員干部明知黨紀國法三令五申，還會以身試法？根本原因就是理想動搖、信念滑坡，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，在“總開關”上出了問題，面對腐敗就失去了天然的免疫力。前事不忘，后事之師；亡羊補牢，猶為未晚。過硬的作風曾經(jīng)是、現(xiàn)在是、將來更是我們黨凝聚全國各族人心的關鍵所在?！笔糯髨蟾骊U述了對反腐問題的清醒認識，指出只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。今天我講的這番話，是肺腑之言，是同志式的忠告，既是對大家的要求，也是對我自己的要求。能夠如此，我們就會在誘惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。心有所動，就會播下行動的種子。要把學習作為一種習慣去堅持，摒棄忙于公務無暇學習、忙于跑關系不愿意學習、忙于應酬無心學習的現(xiàn)象。無數(shù)鮮活的案例證明，那些腐敗分子之所以最后走上違法亂紀的不歸之路，很大程度上是因為放松了自身修養(yǎng)的提高，使他們品德敗壞、知識貧乏、行為失控，以致自控自律自我防范的能力逐步喪失，深陷泥潭而不能自拔。因此，希望大家一定要吸取腐敗分子的教訓，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下。三、千萬不能漠視外在的監(jiān)督，而要積極追求做人做事的坦蕩權力不受監(jiān)督，必然導致腐?。桓刹烤芙^監(jiān)督，遲早要出問題。要知道，領導干部搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。其實這些人中大部分并非一開始就想腐敗，很多人都曾有過遠大抱負，都想成就一番事業(yè)，都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政，堅持干事創(chuàng)業(yè)，堅持造福社會。下面，我強調(diào)幾點意見，與大家共勉，概括起來就是“五不五要”。同志們，端正黨風，人心所向；反腐倡廉，任重道遠。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。切實加強對領導干部的監(jiān)督制約。依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的重要保證。對這些問題我們要認真關注和思考，進一步采取切實有效的措施，著力加以解決，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。黨員領導干部必須謀政績、創(chuàng)政績，為官一任，造福一方。因此，要實踐?三個代表?的要求，對領導干部來說最基本的要求就是實干，不實干，什么也代表不了，不實干，什么也不能代表。各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。事實上，在我們黨員領導干部隊伍中，真正為政不廉、大貪大占的畢竟為數(shù)不多。我們黨員干部都應該算算這?三筆賬?，明白道德底線，筑牢思想防線，進而增強自身免疫力。每個領導干部都應該學法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物問題，對待事關個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀守法。?貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。首先是政治頭腦要清醒。因此，堂堂正正地做人，是對領導干部的最起碼的要求。我們先來回答第一個問題，那就是如何才能堂堂正正做人？這不僅是對每一個公民的起碼要求，更是對每一個黨員領導干部的起碼要求。因此，在實際工作中，要本著既按決策程序辦事，又保證作出正確決策的原則，當多數(shù)人的意見不夠正確時，不要急于作出決定，而要通過深入分析、綜合分析、綜合比較，把班子成員的思想統(tǒng)一到正確意見上來。聽了背后議論不要急于辯解，重要的是用事實來澄清是非。一個人要想進步，就要認真傾聽逆耳之言，接受別人的批評。因此，作為一名領導干部，要勇于接受、樂于聽取上級下級、左鄰右舍，甚至街談巷議中的意見。尤其對逆耳之言，更要虛心聽，耐住性子聽。沒有規(guī)矩不成方圓，放任自流的結果往往是任意和專橫。即使職責所需，也必須堅持?三條標準?：第一條，要堅持政治標準。二是有錢不奢侈。二戒?見利忘義?的市井習氣，正確對待金錢。這樣下去，最終必然會栽跟頭，犯錯誤。人總是有優(yōu)缺點的，關鍵是如何看待。那么如何做到廉潔自律呢？我想從兩個方面來談一談，與大家共勉?，F(xiàn)實中大量的案例一再告示，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的地方，幾乎無一例外地存在監(jiān)督缺位或流于形式的問題。?對陶至強來說，要不要執(zhí)行制度規(guī)定，怎么執(zhí)行制度規(guī)定，都由他隨心所欲，制度流于形式，單位的制度對于他來講只是一紙空文。我區(qū)前段時間查辦的一起貪污案，當事人才28歲，采取虛報冒領的手段，在短短半年時間里就虛報了3萬余元，辦案的同志問他，?你這樣做是否知道總有一天會發(fā)現(xiàn)的？?他說?知道的。需要鄭重提醒大家的是，要謹記?若要人不知，除非己莫為?，?紙里包不住火?。這種失衡的心態(tài)，使一些人的心思不是花在兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作上，而是一味地找門子、跑關系或干脆煽陰風、使暗箭，日謀夜算想著?搞倒?別人，千方百計地為個人撈錢、留后路，最終走上以權謀私、違紀違法的歪路。大家熟悉的茹云翔，他在交代中講到：?我自己的錯誤，歸根到底，是沒有很好地解決世界觀、人生觀、價值觀問題。這些人是怎么走上違法違紀道路的？他們的思想軌跡究竟是怎么演變的？的確值得我們深思?？傊Ｍ麉⒓咏裉炀窘逃顒拥耐緜?，要以此次警示教育活動為契機，結合各自的工作實際，認真抓好自身及本地本部門的黨風廉政建設工作，為實現(xiàn)“跨越崛起，富民強市”做出更大貢獻！第二篇：在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話金建新同志在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話（2006年10月9日）為加強我區(qū)黨員干部的黨風廉政教育，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)黨員干部中開展?近榮遠恥，廉潔從政?專題警示教育活動。把上級的監(jiān)督看作對自己不信任，懷有抵觸情緒；把同級的監(jiān)督看成為難自己，懷有戒備心理；把下級的監(jiān)督看成不尊重自己，懷有反感情緒，等等。因此，權力是把“雙刃劍”：用得好，能為人民群眾做很多有益的事情，為社會做出自己的貢獻，同時體現(xiàn)自己的人生價值；濫用權力，以權謀私，就會腐化墮落、身敗名裂、累及后人。希望我們每位領導干部都要以開展“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動為契機，加強黨紀國法的學習，增強自律意識，加強自我修養(yǎng)，自覺做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節(jié)。今年3月中上旬，宣城市反腐倡廉暨預防職務犯罪巡回展展出的24名黨員領導干部違法違紀案件，都是近年來宣城市查處的典型案例，再次為我們敲響了警鐘。他們以其深刻的懺悔和慘痛的教訓，給我們在座的各位提供了一面明斷得失的鏡子。剛才，幾位服刑人員剖析了他們心靈蛻變、走向犯罪的過程。借此機會，我講幾點意見，與大家共勉。作為一名黨員干部，尤其是領導干部，一條最基本的要求就是要模范遵守黨紀國法。第三，要強化為民所用的權力意識。作為領導干部，既要嚴格“自律”，更要自覺接受“他律”，這就需要聞過則喜的胸懷。各級干部尤其是領導干部都要倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺促進團結，決策講民主，共事講團結，工作講協(xié)作，增進理解，增進信任，互相支持，互相幫助，促使整個班子思想合心、工作合力、行動合拍，真正做到凝心聚力謀發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實。下面，我聯(lián)系全區(qū)黨風廉政建設實際，講三點意見，歸納起來是三句話：?常懷警醒之心、常思腐敗之害、常筑防腐之堤。理想信念一旦動搖了，精神支柱垮掉了，就必然失去堅定正確的政治方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然在權力、金錢、美色的誘惑面前栽跟頭。在經(jīng)濟形式日趨多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異，這使得一些意志薄弱的黨員干部產(chǎn)生了不平衡的心態(tài)，一些領導干部對收入分配上的明顯差異，沒有正確的認識和良好的心態(tài)，盲目攀比，認為論文化比他們高，論貢獻比他們多，論能力比他們強，論權力比他們大，為什么他們有錢有車，能發(fā)大財而我不能？隨即感嘆自己付出太多，得到太少，心理感到不公平，從而導致人生觀、價值觀發(fā)生了根本的扭曲?？墒菫槭裁磳σ恍┻`法亂紀的事情，這些人明知不可為，卻還要去為之呢？特別是已經(jīng)親眼看到身邊有些人因違法亂紀已經(jīng)倒下的時候，這些人還不引以為戒，而要去繼續(xù)以身試法呢？一個重要的因素就是意志薄弱，經(jīng)不住誘惑，僥幸心理。從這幾年查辦的案件來看，不少犯錯誤的黨員領導干部，政治鑒別力和政治敏銳性不強，思想道德水準低下，法紀觀念淡薄。盡管我們十分重視規(guī)章制度的建立，但是一些部門和單位，制度形同虛設，執(zhí)行不得力，沒有落實，一些好的規(guī)章制度沒有發(fā)揮應有的作用，使心術不正的人鉆了空子。一些違法違紀現(xiàn)象在關鍵部門、重點崗位不斷發(fā)生，說明這些部門的權力運行程序不規(guī)范、不公開，權力過分集中于個人手中，缺乏有效的監(jiān)督制約措施，客觀上為權錢交易提供了方便。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。因此，我們的黨員干部要努力?戒除三種不良習氣?，不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。要有這樣的思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持，同志們的努力是分不開的。由于心態(tài)失衡，一些人常常會干出身敗名裂的蠢事。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，收入的逐漸增多，人們談論金錢也就自然多了起來。三是掙錢不越軌。以不損害國家、集體和他人利益為準則，決不能唯利是圖、金錢至上。毛澤東同志曾引用魏征諫言：兼聽則明，偏聽則暗，意在告誡各級領導：要耳聽八方，廣納諫言，不要偏聽偏信，獨斷專行。但在現(xiàn)實生活中，我們有一些領導干部在工作、生活中聽不得不同的意見和建議，怕聽到來自方方面面不同的意見和建議，只喜歡聽諾諾之言，容不得諤諤之勸，別人指出他的不足，輕則給人穿小鞋，重則打擊報復。如果不同意見不充分，還要動員和鼓勵別人發(fā)表不同意見，讓人把話講完，這對于我們的工作大有裨益。領導干部要善于傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，克服官僚主義、形式主義，廣開言路，尊重民意，大興調(diào)查研究之風，查民情、解民困，做群眾的貼心人，真正成為人民的公仆。對收集到意見建議，要認真研究，去偽存真。因此，我們要自覺接受各個方面的幫助、監(jiān)督、批評，哪怕批評錯了，只要是善意的，都要細心研究，這只會對我們的事業(yè)有好處。很難設想，一個心術不正、品行不端的人能夠成為一名好的領導干部，能夠真心實意地為人民做好事、干實事。一要做清官，不要做昏官。這些黨員領導干部的所作所為，與黨和人民的要求是格格不入的，與?三個代表?的要求是背道而馳的，必須堅決加以糾正?，F(xiàn)在領導干部都有一份穩(wěn)定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的優(yōu)厚待遇。三是良心賬。我們有些黨員領導干部，在沒當官之前，各方面表現(xiàn)都不錯，走上領導崗位之后，就忘乎所以，高高在上，干起以權謀私、徇私枉法的事情來；還有的年輕時還能嚴格要求自己，臨到退休時就守不住晚節(jié)了，結果是翻身落馬，站到人民對立面去了。正因為如此，我們的各級干部理應?為民?服務。如果權力觀出了問題，思想上就不可能振奮，工作上就不可能踏實，就很難做到求真務實。任何把與時俱進、解放思想與實事求是、按客觀規(guī)律辦事割裂開來，甚至對立起來的想法和做法都是十分錯誤、十分有害的。要看實施?二次創(chuàng)業(yè)?的實際成效，看結合實際，謀求發(fā)展的實際成效，看清正廉潔的情況。在這種情況下，加強思想教育，使廣大黨員干部都能自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響，顯得尤為緊迫。如：有的領導干部沒有很好執(zhí)行民主集中制，有家長制作風，在一些重大問題上個人或少數(shù)幾個人說了算；有的違反制度規(guī)定，在工程建設、物品購銷等活動中，以權謀私；有的把廉潔從政的規(guī)定當作耳邊風，不認真執(zhí)行，最終從那些看似?小事?、?小節(jié)?的問題上滑向了嚴重違紀違法的深淵。要加強黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內(nèi)部的監(jiān)督制度。其他領導班子成員也要認真落實?一崗雙責?，切實抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作?！备瘮》肿与m然是干部隊伍中的極少數(shù)、極個別人，但對干部隊伍的形象損害極大、對黨委政府的形象損害極大、對“進軍現(xiàn)代化，建設新武進”的宏偉大業(yè)損害極大?！吧茞褐g，一念之差；高墻內(nèi)外，一步之遙”。二、千萬不能濫用手中的權力，而要積極追求盡心盡力的履職權力是一把“雙刃劍”，用權為公可以造福社會，以權謀私必然導致身敗名裂。當前一些領導干部行使權力過程中存在這樣幾種不“陽光”的現(xiàn)象:習慣于惟我獨尊，搞“家長制”、“一言堂”；習慣于無視組織原則和程序，擅自決定重大事項；習慣于輕視各方意見，靠