【正文】 完善各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，加強(qiáng)綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護(hù)管理中引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行“建管分離、管養(yǎng)分離”，嚴(yán)格按照管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)定期組織考核評(píng)比，通過(guò)對(duì)廣場(chǎng)、街道綠化的考核檢查，達(dá)到日常管理精細(xì)化的目的，從而提高管護(hù)質(zhì)量。二、存在問(wèn)題及不足一是資金投入不足，綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，已成為制約綠化養(yǎng)護(hù)工作的關(guān)鍵因素。五是積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)抓好了思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，建章立制等各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，確保整改工作落到實(shí)處。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富專家和單位技術(shù)骨干授課，從園林綠化養(yǎng)護(hù)、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識(shí)進(jìn)行全面講解，使廣大干部職工對(duì)園林綠化知識(shí)有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。三是加強(qiáng)廣場(chǎng)公共設(shè)施維護(hù)，對(duì)座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設(shè)施，逐項(xiàng)檢查，及時(shí)維修，做到功能完好、無(wú)人為弄臟、無(wú)損壞。公園、廣場(chǎng)、主干道入口等十幾處節(jié)點(diǎn)擺放一串紅、羽衣甘藍(lán)、三色堇、蝴蝶蘭、雛菊等季節(jié)性花卉；對(duì)城區(qū)景觀節(jié)點(diǎn)及主要干道實(shí)施了花卉種植擺放,增植花灌木梔子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本達(dá)到路路有景、四季有花。本著“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，上半年對(duì)市區(qū)行道樹和綠地組織全面藥物噴灑，有效控制植物病蟲害發(fā)生和蔓延。新班子十分注重加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，以利于黨務(wù)和行政工作的雙促進(jìn)，從而努力塑造園林行業(yè)良好形象。年內(nèi)先后完成的綠化工程包括：承接了幸福社區(qū)綠化整治工程、銅都大道分車帶二期綠化工程、楊家山菜場(chǎng)旁小區(qū)綠化工程、天井湖公園南西入口廣場(chǎng)綠化工程、濱江花園工程以及城東路大樹移植、銅都大道兩側(cè)綠化掃尾等工程；對(duì)皖江游園噴泉、燈飾、綠化、給排水等進(jìn)行了改造，累計(jì)完成工程建設(shè)投資萬(wàn)元。此外，經(jīng)多方收集資料，精心測(cè)算，起草了園林綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，力爭(zhēng)為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平上臺(tái)階做好技術(shù)保障。打造“生態(tài)吳起、綠色家園”是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)省園林城市是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要與相關(guān)單位建立聯(lián)系并有計(jì)劃地進(jìn)行走訪和指導(dǎo)。在逐步完善的體系中繼續(xù)做到“三季有花、四季常青”的原則，在2010年塔兒灣苗圃基地生產(chǎn)草花品種10余種共計(jì)20萬(wàn)盆，相比過(guò)去再創(chuàng)新高。主觀方面：部分工作人員不同程度地存在浮躁和厭戰(zhàn)情緒，沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)“有為才有位”的深刻含義，工作敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)；考慮人際關(guān)系多、考慮本職工作少，考慮個(gè)人得失多、考慮集體榮譽(yù)少。（三）注重同步推進(jìn)，努力抓好黨建各項(xiàng)工作去年12月底，縣委、縣政府對(duì)我隊(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，使班子的年齡、性格、知識(shí)等結(jié)構(gòu)更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好地開展。在安全生產(chǎn)方面：我隊(duì)針對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實(shí)到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。2006年，我處認(rèn)真推薦參評(píng)建委“一先兩優(yōu)”人選，選舉推薦省第八次黨代會(huì)和市第八次黨代會(huì)代表，組建了園林建設(shè)管護(hù)公司黨支部，調(diào)整了園林處工作職責(zé)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)方案并上報(bào)建委；印發(fā)《園林處2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)分解實(shí)施意見(jiàn)》和《園林處2006年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，不斷加強(qiáng)我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)；制定了《園林處機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》并成立機(jī)構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強(qiáng)；整理印發(fā)《園林處黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制匯編》和《園林第二篇：園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃園林隊(duì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃吳起縣城規(guī)劃區(qū)現(xiàn)狀綠化面積11706畝，綠化覆蓋率36%，綠地率達(dá)到32%，㎡，專用綠地2萬(wàn)㎡，㎡。此外，積極參與我市“大銅官山公園概念性規(guī)劃”等各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成銅陵市園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。在安全生產(chǎn)方面：我處針對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實(shí)到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。第一篇：園林處年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃文章標(biāo)題：園林處年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃今年以來(lái)，市園林處在建委黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞生態(tài)山水銅都建設(shè)目標(biāo)，圍繞年度城建園林綠化工作重點(diǎn)任務(wù)，全處上下腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得了一定進(jìn)展。我處雖然不再對(duì)天井湖公園及部分廣場(chǎng)游園進(jìn)行直接管理，但根據(jù)市建委要求，仍需對(duì)原處屬單位進(jìn)行安全督查。在植物園建設(shè)方面，已對(duì)前期完成的植物園廣場(chǎng)、園路、溫室、綠化等一期工程項(xiàng)目進(jìn)行了續(xù)建和完善，組織引進(jìn)了國(guó)家一級(jí)保護(hù)植物“桫欏”30余株，在薄膜大溫室內(nèi)建成了500平方米專用玻璃房，并順利通過(guò)了市建委組織的綜合竣工驗(yàn)收。為了加快我縣城市園林綠化建設(shè)步伐，提高城市建設(shè)管理水平，使創(chuàng)建“園林式”城市更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，制定本工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃。在強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，我隊(duì)還注重加強(qiáng)園林綠化管理隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和對(duì)外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。2010年，我隊(duì)認(rèn)真推薦參評(píng)縣委“先進(jìn)工作者”人選，同時(shí)制定了《園林隊(duì)效能建設(shè)實(shí)施方案》并成立機(jī)構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強(qiáng)；整理印發(fā)《園林隊(duì)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制匯編》和《園林隊(duì)學(xué)習(xí)制度》，通過(guò)學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)、出黑板報(bào)等多種形式，深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”以及認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育?？陀^方面：制度約束力不夠強(qiáng)，管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)