【正文】 要制定切實可行、操作性強的管理規(guī)章制度：如《考勤工作制度》、《職責負責制度》、《工作激勵機制》等等，制定出的規(guī)章制度力求簡單明了，針對性強，該獎的獎，該罰的罰，以不斷增強規(guī)章制度對工作人員的約束力。建立園林綠化服務體系。我隊還將按照縣委審批的《縣園林隊工作職責》，進一步完善園林綠地養(yǎng)護達標考核體系，完善《城市園林綠化養(yǎng)護管理標準》及相應的考核辦法，逐步建立綠地系統(tǒng)動態(tài)管理庫，促使考核更為規(guī)范、透明。我隊將會在縣委、縣政府和城管局堅強的領導下，努力發(fā)揮園林專業(yè)管理和技術(shù)人才相對集中的優(yōu)勢，凝心聚力，克難攻堅，為改善環(huán)境、美化家園、爭創(chuàng)省級園林城市作出貢獻。在游園建設方面，已對前期完成的游園廣場、園路、溫室、綠化等一期工程項目進行了續(xù)建和完善。同時，我隊還制作了縣城公用綠地系統(tǒng)圖庫框架，較為全面準確地展現(xiàn)了我縣的綠地現(xiàn)狀，為綠化管理提供了直觀依據(jù)。加強園林隊伍建設。每年的綠化面積不斷增加，但養(yǎng)護人員沒有增加，造成人員少，工作量大，管護不精細。（三）、抓作風，強制度，內(nèi)部管理不斷增強 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導“團結(jié)、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，充分調(diào)動了全體職工的積極性，推進園林綠化管理再上新臺階。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。堅持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發(fā)展，組織執(zhí)法人員開展業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，提高依法行政和文明執(zhí)法的能力。組織有關(guān)園林規(guī)劃設計人員于9月份到四川成都參加了“第六界花卉博覽會”，通過大型活動，現(xiàn)場學習交流，開闊了專業(yè)人員的視野，拓寬了設計思第四篇：2014園林處工作總結(jié)沙灣縣園林處2014年工作總結(jié)2014年，在縣委、政府和住建局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我處各項工作扎實推進，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強，管護質(zhì)量不斷提高，干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣逐漸形成，團結(jié)和諧的工作氛圍日益濃厚。生態(tài)城市育苗基地的雛形現(xiàn)已基本具備。五四公園園內(nèi)新植樹木258株，花卉種植400m2，完成法制廣場種植和養(yǎng)護管理工作。改造安裝街道綠化供水管道6000余延長米，街道及街頭綠地種植各類花卉7萬株。二、工作中的幾點體會（一）團結(jié)協(xié)作、求真務實的領導班子，是事業(yè)發(fā)展的重要保證。按時完成了園林處2005年園林建設工程投資計劃編制工作，及時上報園林綠化工程進度報表，協(xié)助監(jiān)理為各項園林工程把關(guān)。通過舉辦大型活動，使得廣場的功能得到進一步完善。完成園內(nèi)2590m導游路鋪設，園內(nèi)導游牌、指示牌、管理崗亭的制作和安裝。據(jù)統(tǒng)計，今年海渤灣城區(qū)新增綠地面積986畝，％。（二）職能職責有待于進一步完善通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過廣泛征求社會各界意見和建議，反映出我處在充分發(fā)揮園林綠化管理、養(yǎng)護、建設、規(guī)劃設計功能的同時，在針對園林綠化方面的一些破壞行為處置和督促管理三區(qū)綠化工作方面做得還不夠。今年，我處先后組織到山東、河南、四川等地進行實地觀摩學習。園林科研所與市農(nóng)研所合作開發(fā)的關(guān)于彩葉植物金葉蕕的組培苗生產(chǎn)項目，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的多次試驗，取得了階段性成果，使金葉蕕大批量繁育成為可能，通過植物的組織培養(yǎng)和微扦插技術(shù)，為進一步豐富我市綠化美化植物材料創(chuàng)造了條件。（五）園林規(guī)劃設計與科研工作按照要求認真做好各項園林規(guī)劃設計任務，積極開展工程施工技術(shù)管理工作。在人工湖內(nèi)栽植荷花取得成功，得到了上級領導和廣大市民的認可，為烏海市水生觀賞植物家族增添了新成員。為迎接第二屆全國生態(tài)健康論壇會議在我市召開，我處組織人員在城區(qū)主要街路進行突擊擺花任務，共計擺放鮮花80萬盆，營造了良好的環(huán)境氛圍。第一篇：2005年園林處行政工作總結(jié)（xiexiebang推薦）市建委：今年在上級的正確領導下，園林處黨政帶領廣大干部職工，團結(jié)一致，扎實苦干，開拓進取，頑強拼搏，全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好街道綠化美化、植物園以及生態(tài)城市育苗基地建設，加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。（二）進一步完善游園、廣場功能植物園完成樹木種植6856株，移植樹木2800株，種植各類草花及沙生植物15721 m2。10月18日――30日在人民廣場成功舉辦了第二十屆金秋菊花展，此次展覽共展出32個品種，15萬盆，豐富了市民的文化生活。進一步完善了植物園整體規(guī)劃設計，完成了植物園南門及公廁的設計方案；人民公園南門步行街、景墻及南門門房及觀賞溫室的改造設計；青少年生態(tài)園廣場及湖體的設計；摩爾溝游園的設計；育苗基地的規(guī)劃設計。（六）加強日常養(yǎng)護管理工作為了保證樹木正常生長，鞏固已取得的綠化成果，我處針對城區(qū)綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展，樹木逐年增加的實際，將花草樹木的日常管理作為一項重要工作來抓，針對不同樹種和生長要求，嚴格按照技術(shù)規(guī)程，適時進行抹芽、修剪、中耕除草，定期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等日常養(yǎng)護管理工作，并總結(jié)經(jīng)驗，探索新方法，針對每一樹種建立全面詳細的物候觀測檔案，掌握新引進樹種的生長習性，不斷提高日常養(yǎng)護管理水平，重點加強對新植樹木的養(yǎng)護管理，確保樹木成活。另外，今年我處還建立了局域網(wǎng)絡，通過互聯(lián)網(wǎng)學習借鑒國內(nèi)外園林綠化先進經(jīng)驗，并進行交流，找出自身差距和不足，取長補短，提升了園林綠化水平。由于我處的業(yè)務范圍和職能職責所限制，沒有相關(guān)的行政執(zhí)法權(quán)，對于一些破壞現(xiàn)象只能采取規(guī)勸等手段，給園林管理工作帶來很大困難，希望上級給予適當考慮，增加我處部分行政執(zhí)法權(quán)，便于更好地做好園林綠化管理工作。下面就我處2005年工作情況總結(jié)如下：一、全年完成的主要工作（一）認真做好城區(qū)綠化美化工作完成世紀大道、大學路、摩爾溝東街、青山路、光明路、獅城西街等7條街道路段的綠化美化任務，共種植各類樹木2961株，其中樟子松2307株，國槐214株，刺槐266株，北京檜174株，種植金葉蕕5萬株。經(jīng)過一年來的建設，使園內(nèi)功能進一步完善，園容園貌有了新的改觀。（三）積極配合，認真做好烏海市青少年生態(tài)園建設烏海市青少年生態(tài)園，是由團市委牽頭，林業(yè)局、水務局、園林處等　家單位共同參與建設的生態(tài)建設項目，我處具體負責樹木的種植和日常管理養(yǎng)護，共完成樹木種植85467株。完成了建委城建科下達的2005年園林工程苗木和花卉數(shù)量的清查工作。我處的領導班子是一個團結(jié)協(xié)作、求真務實的班子集體，班子成員分工明確，相互配合，以高度的責任心和飽滿的工作熱情，投入到園林綠化工作中，以大局為重，相互支持、相互協(xié)調(diào)，尤其是在今年的重點綠化工程建設過程中，班子成員分工負責，相互協(xié)作，并建立了生產(chǎn)例會制度，每周組織一次由班子成員和各二級單位行政一把手參加的會議，充分發(fā)揚民主，與會人員暢所欲言，針對生產(chǎn)工作中存在的問題，相互協(xié)商、溝通，使問題得到及時解決，大大提高了工作效率，為各項工作的按時完成提供了保證。為迎接第二屆全國生態(tài)健康論壇會議在我市召開，我處組織人員在城區(qū)主要街路進行突擊擺花任務，共計擺放鮮花80萬盆，營造了良好的環(huán)境氛圍。在人工湖內(nèi)栽植荷花取得成功，得到了上級領導和廣大市民的認可，為烏海市水生觀賞植物家族增添了新成員。（五）園林規(guī)劃設計與科研工作按照要求認真做好各項園林規(guī)劃設計任務，積極開展工程施工技術(shù)管理工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、2014年主要工作：