【正文】 應(yīng)善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。注意介紹時間：最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。講究介紹態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負眾望分別獲得xxxx二等獎學(xué)金，xxxx和xxxx三等獎學(xué)金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。由于自己是一位?？粕谘芯可啥训娜瞬攀袌隼?，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。（6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。自我介紹的注意事項（1）應(yīng)試者除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。（2）自我介紹要有充分的信心。好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。你可以談你對這個職務(wù)的認識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。那怎么辦？數(shù)綿羊吧。就 這一亮的工夫，您的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升啦。2)參加面試的人很多，簡歷容易混淆。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝（professional）。這些足以顯示出您對該企業(yè)的興趣和向往。對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。也比表現(xiàn)羞怯膽小有較大的被錄取機會。不妨先來測試一下自己面試的成功率。為什么辭去前一份工作？此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。1導(dǎo)致你成功的因素是什么回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。你是否喜歡你老板的職位回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。而這些事情，一般都是你最得意之作。職位愈高，自我認識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。第三點解釋完之后跟考官說去登門看望下班主任，當面請教。你剛來單位上班，單位舉行了迎新晚宴。你拿著禮品去看望生病的同事，不巧在樓道里碰到了領(lǐng)導(dǎo)的愛人，她以為你是來看望領(lǐng)導(dǎo)的，就把禮品收下了。假定“我”的身份是小李的同事，是年長的同事。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠地與考官交流。真實是自我介紹的基本要求。每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。公務(wù)員選拔的標準是“德能勤績廉”，“德”占首位，這就首先要求你本質(zhì)上是一個好人。作為面試的第一題，回答的成功與否至關(guān)重要，好的回答會給考官留下深刻的印象，同時還可以緩解考生的緊張心理。(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。中公教育提醒考生同時注意介紹你與其他考生的不同之處，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，才能在激烈的競爭中取勝。精煉就是要求考生做自我介紹的時候，每句話都要說到點子上，最好字字都能體現(xiàn)你對自己的正確認知和崗位匹配性。考官閱人無數(shù)，一定能夠識破你的小伎倆，從而認為你過于圓滑。第四，愛好特長。第二，專業(yè)背景。中公教育專家從內(nèi)容和表達兩個方面為廣大考生講解公務(wù)員面試如何成功自我介紹。自我介紹題目往往安排在第一個。同時，還應(yīng)注意對自己的品質(zhì)加以介紹。能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。真實是自我介紹的基本要求。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠地與考官交流。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。其實，自我介紹不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機會。比如介紹學(xué)歷，只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。如果考生報考的是銀監(jiān)會，可以強調(diào)自己經(jīng)濟金融類課程取得的優(yōu)異成績。這一部分介紹的好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。結(jié)尾的總結(jié)可以隨意自由一些。另外，口頭禪、磕巴、停頓太久、啰嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達時的大忌，考生若是有以上問題，要在考前多加練習(xí)。你和小李在單位是同事，小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話?？梢韵日f房價的合理入手，站在理解小李的立場上。請你按照重要程度，對這三個詞進行排序。我們剛剛收到你高中班主任寫的一封舉報信，反映你在讀書期間沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、早戀、曠課、和同學(xué)打架。最理想就是能夠“展示”過去的成就。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。你能提供一些參考證明嗎你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。而應(yīng)說明是為了“實現(xiàn)自我”之類了話語。對爭取好感大有裨益。一、做好面試前的準備1．確定面試三要素明確面試前的三要素when(時間)、where（地點）、who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式，自我介紹《成功面試自我介紹》。事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調(diào)查（homework or research）。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟、管理學(xué)院的學(xué)生進行過模擬面試，學(xué)生們因此得到了實戰(zhàn)的鍛煉機會，到真的面試時，就沒那么緊張了。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細心、周到，是否是有備而來。從這件真實的事情中，您是否得到了一些啟示呢？4．心理戰(zhàn)術(shù)a)保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度，覺得能睡多少睡多少吧。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題—都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。自我介紹的時間一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。自我介紹的要點（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起