行業(yè)作風(fēng)整頓問(wèn)題報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 （六）隊(duì)伍素質(zhì)還不夠過(guò)硬。為規(guī)范內(nèi)部管理，辦公室對(duì)辦公室內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善，但是在具體執(zhí)行過(guò)程中，還是存在執(zhí)行不到位問(wèn)題。在某些干部觀念中，片面的只強(qiáng)調(diào)中樞作用，把辦公室工作定位于傳達(dá)指示、督查落實(shí)、考核管理上，而忽略了服務(wù)職能，從而導(dǎo)致了不能主動(dòng)服務(wù)決策、服務(wù)機(jī)關(guān)，也導(dǎo)致了與基層干部群眾的溝通聯(lián)系的斷層，對(duì)基層想什么，想要反映什么不關(guān)心不了解，也不能很好的服務(wù)于基層。（八）學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還有一些應(yīng)作的服務(wù)做得不到位，比如有些科室開(kāi)會(huì)需要準(zhǔn)備會(huì)議室，有時(shí)候就只把門(mén)給開(kāi)開(kāi)就了事，會(huì)中怎么服務(wù)，會(huì)后怎么服務(wù)，就不上心了；在服務(wù)全院工作方面，還不能做到細(xì)心熱心，往往只偏重于做好“下達(dá)”，不注重調(diào)查研究，做好“上傳”。同時(shí)，日常工作前瞻性不足，導(dǎo)致條理性不強(qiáng)，特別是在應(yīng)急事務(wù)方面，往往因?yàn)轭A(yù)見(jiàn)性計(jì)劃性不強(qiáng)由導(dǎo)致忙而亂。根據(jù)縣政府對(duì)現(xiàn)代國(guó)有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國(guó)資法為契機(jī)，力爭(zhēng)在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破。干部職工對(duì)工作比較重視，對(duì)充電輕視。為了查找我公司日常工作中存在的突出問(wèn)題，以我公司進(jìn)行國(guó)資監(jiān)督管理為契機(jī)，結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取他們對(duì)國(guó)資公司的國(guó)資管理工作工作的意見(jiàn)與建議，并作出了服務(wù)承諾?？傊@次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)，使本人清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。缺乏一種刻苦鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。對(duì)所采寫(xiě)的人和事負(fù)責(zé)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成報(bào)社交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、今后努力整改的方向堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)缺乏，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。第一篇：行業(yè)作風(fēng)整頓問(wèn)題報(bào)告行業(yè)作風(fēng)整頓問(wèn)題報(bào)告一、存在的主要問(wèn)題在開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中，片面地自我滿(mǎn)足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。二、存在問(wèn)題的主要原因上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。對(duì)我而言，工作思路還比較局限。由于日常工作繁忙放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)外科護(hù)理工作的新局面。積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。也為自己提供一個(gè)改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作。二、通過(guò)學(xué)習(xí)討論，走訪(fǎng)查找，我公司在行風(fēng)方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)有：（一）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。（二）與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動(dòng)要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。（五）協(xié)調(diào)配合。（三）內(nèi)部協(xié)作配合不足，和諧型團(tuán)隊(duì)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。（五）精神狀態(tài)欠佳，缺乏朝氣和活力。主要表現(xiàn)在：主動(dòng)學(xué)習(xí)充電的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)較少，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，寫(xiě)材料搞調(diào)研，認(rèn)識(shí)問(wèn)題分析問(wèn)題不深不透；參加集體組織學(xué)習(xí)時(shí)，也存在不能積極投入，缺席的借口多托詞多，做表面文章多的問(wèn)題，科室的學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。同時(shí)，定位上的不準(zhǔn)確，也導(dǎo)致了狹隘的小集體利益觀念，凡事首先從小集體利益出發(fā)考慮，權(quán)衡個(gè)人得失多，為大局服務(wù)，為事業(yè)奉獻(xiàn)、為群眾服務(wù)的觀
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