【正文】 積極加強懲治和預防腐敗體系建設，建立健全各種規(guī)章制度。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。建立和落實責任制，調(diào)動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。以良好的道德風尚影響帶動黨員、干部職工。作為紀檢監(jiān)察人員要注重從抓制度建設入手，結(jié)合本單位的實際，進一步建立和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、干部職工從政行為，執(zhí)法行為堵住滋生腐敗現(xiàn)象的“入口”關(guān)。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。學習教育要密切聯(lián)系法院的審判工作實際：一是對群眾反映的案件，要本著實事求是，有錯必糾的原則，以嫻熟的法律技巧和高度的責任感加以認真解決；二是對人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，認真進行疏理，并負責督促落實；三是切實履行紀檢監(jiān)察職責。其責任重大，任務艱巨。始終圍繞維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。二、志向堅定忠于職守紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮。本文著重從六個方面論述新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。一是建立監(jiān)督工作責任制。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設，不斷地完善管理辦法。第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。新形勢下，做好環(huán)保工作，關(guān)鍵要做到政府主導，多部門合作，全社會參與，也是實現(xiàn)建設“幸福張店”目標的途徑之一。對環(huán)境違法行為，必須始終保持高壓態(tài)勢。及時向社會公布環(huán)境質(zhì)量狀況、環(huán)保政策等環(huán)境信息，保障群眾知情權(quán)。（四）從群眾訴求看，人們的期望值越來越高。再加上基層環(huán)保網(wǎng)絡不健全，工作人員力量薄弱，不能適應當前日益精細化、專業(yè)化的環(huán)保工作要求。二是加大生態(tài)修復力度。市生態(tài)辦對張店區(qū)環(huán)境保護綜合治理工作半年考核，2014年全年環(huán)境保護重點工作任務共25項共計104小項，目前已完成12大項71小項，%。第三篇：新形勢下,做好環(huán)保工作的調(diào)查與研究為了更好的明天新形勢下，做好環(huán)保工作的調(diào)查與思考環(huán)境保護是全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的客觀要求，對于推進和諧社會建設具有重要意義。2009年三月份以來，國家在出臺的四萬億投資項目中，明確了新能源發(fā)展的方向和對新能源產(chǎn)業(yè)扶持出臺的一系列政策。一是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度。要積極配合教育部門抓好中小學環(huán)境基礎(chǔ)教育，將環(huán)境保護內(nèi)容滲透到課程中，并根據(jù)各學習階段的特點開展課外環(huán)?；顒?，以增進環(huán)保科技知識；要充分利用黨校、行政學院、各級黨委中心學習組等增設環(huán)保課，把普及環(huán)境科學知識和法律知識、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、提高環(huán)境與發(fā)展綜合決策能力的內(nèi)容納入學習計劃；要建立長效環(huán)保學習機制，聘請專家、學者、教授傳授環(huán)保知識、政策法規(guī)知識，以提高環(huán)保系統(tǒng)干部職工、企業(yè)法人、各級行政管理人員的環(huán)保專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)法水平、決策能力。為此，本文特就新形勢下如何做好環(huán)保工作作如下探討：一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)和指導黨的十七大一致同意將科學發(fā)展觀寫入黨章?；蛟S兩年以后，并不是因為產(chǎn)業(yè)方向?qū)е碌沫h(huán)保問題，而是過剩的產(chǎn)業(yè)項目導致的變相競爭、企業(yè)倒閉，最終的工業(yè)垃圾引發(fā)的環(huán)保問題，這是一個值得我們深思的問題。隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境污染的負荷越來越重，污染的種類越來越多，單一的環(huán)保治理設施和處理技術(shù)很難適應新形勢下環(huán)保工作的要求。一、思考在新形勢下如何開展和做好環(huán)境保護工作環(huán)境保護工作的終端是減排，當污染下降了，減排上去了，整個環(huán)保工作的被動局面將會得到根本性的轉(zhuǎn)變。在環(huán)境保護工作中，通過行政的手段對一批違法排污企業(yè)的打擊，對一些重污染事件的查處，對一群缺乏社會責任感的企業(yè)主的追究，則是我們環(huán)境監(jiān)察部門具體工作在實踐中的體現(xiàn)。2008年的石油價格戰(zhàn)，糧食價格戰(zhàn)等等，將生物能源的發(fā)展推向了一個新的高潮，新能源成為了08年9月份以后一個時髦的詞匯，略沾一點新能源概念的股票被炒作的一飛沖天，老百姓初步從金融危機的課程中了解了可持續(xù)性理念究竟是怎么一回事。面對國家經(jīng)濟日新月異發(fā)展，讓我們在感嘆國家的偉大，一個解決了13億人民溫飽問題的國家正步步走向繁榮的同時，新形勢下的環(huán)保問題較為突出，人們對于周邊生活區(qū)環(huán)境情況改善的愿望較為強烈，這是工作上的壓力，更是我們干好環(huán)保工作的動力第二篇：淺談新形勢下如何做好環(huán)保工作淺談新形勢下如何做好環(huán)保工作XXX環(huán)保局內(nèi)容提示：如何讓環(huán)保部門廣大黨員、干部做好本職工作是一項緊迫而重要的任務。這就決定了它與科學發(fā)展觀的聯(lián)系更為直接和緊密。把強化政府責任作為實現(xiàn)污染減排目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立層層落實的減排責任制，千方百計完成各項減排任務。四、將環(huán)保工作真正可持續(xù)性發(fā)展理念深入人心。同樣，08年的CPI指數(shù)帶動了豬肉價格的高歌猛進，在09年因為甲型HIN1流感（豬流感）而勞命傷財了一批養(yǎng)豬專業(yè)戶，那些剛剛從房地產(chǎn)泡沫中獲得新生的房地產(chǎn)老總因為相信豬肉價格戰(zhàn)不敗神話，08年匆匆進入這一產(chǎn)業(yè)，09年敗得潰不成軍。專門成立由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導任組長的生態(tài)張店建設領(lǐng)導小組，打造科學的“指揮棒”，制定了《張店區(qū)環(huán)境保護綜合治理考核評比辦法》，對各鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門及駐地國有企業(yè)治理任務完成情況實行“周調(diào)度、月考核、季考評、年總評”，考評結(jié)果及時在全區(qū)通報。（四）加強生態(tài)綠化建設“城市綠肺”。主要體現(xiàn)在四個方面：（一）從工作現(xiàn)狀看，面臨的壓力越來越大。一方面，企業(yè)環(huán)保責任意識不強。（一）統(tǒng)一思想認識，營造環(huán)境共享共建的社會氛圍。為確保完成減排任務目標，各級都制定了嚴格的考核辦法和追究查處規(guī)定。嚴格落實信訪工作領(lǐng)導責任制，建立矛盾糾紛排查調(diào)處及處置突發(fā)性應急預案，依法保障群眾環(huán)境權(quán)益。...........................................................................................2 2．規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作.............................................................3一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制.......................................................................3二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運行機制...............................................................................3三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。這是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)之一，也是最基本的要求。紀檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導干部，要注意處理好三個關(guān)系：一是個人與黨組織的關(guān)系。下基層要嚴格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。2．規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作新形勢下，我市加大了紀檢監(jiān)察工作的力度和強度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全力配合監(jiān)察四分局做好當前和今后的紀檢監(jiān)察工作。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。要把監(jiān)督從“八小時”以內(nèi)拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領(lǐng)導與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。變灌輸式教育為啟發(fā)、引導式教育，增強教育的可信度和說服力。要對紀檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務知識、技能技巧，學習相關(guān)的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。重視群眾的來信來訪工作，紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實地，埋頭苦干，要加大力度解決群眾反映強烈的難點熱點問題，要扎扎實實、