安環(huán)科職責-免費閱讀
【正文】 1根據山西省環(huán)境保護廳辦公室文件晉環(huán)辦發(fā)[2010]45號文，完成山西省企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度試點工作考核驗收工作。繼續(xù)推進公司環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的認證工作，完善安環(huán)科三項認證工作中需要改進的方面。⑩消防隊、安環(huán)科開展了消防演練活動。安環(huán)科6月下旬組織了一次‘員工安全規(guī)程’閉卷考試。開展安全生產月活動為增強全員安全意識，普及安全知識，弘揚安全文化，提高企業(yè)安全管理水平，公司利用各種會議和媒介，認真貫徹上級安全會議和文件精神，日常工作中突出強化職工安全意識培訓，把?安全第一?方針落到實處。同時修定了《環(huán)境突發(fā)事件應急救援預案》、《安全管理制度》、《環(huán)保管理制度》列入受控文件以與下發(fā)。但不可忽視的是，仍有4起輕傷事故發(fā)生，111月****廠安全生產無事故，****廠輕傷事故3起，后勤科輕傷事故1起，原因都是作業(yè)時不注意，防護用品佩戴不齊全，安全意識薄弱，我們一定要引起高度重視。對檢查中發(fā)現的問題和隱患能當場解決的立即整改，不能解決的隱患以書面告知各單位，指定專人負責、確定整改期限逐項落實，做到有通報，有復查，有記錄。安全生產規(guī)章制度方面：① 建立各生產單位及職能部門的安全績效考核辦法及標準，展開月、季度、的安全環(huán)保工作績效考評工作；考評結果與當月經濟責任制獎罰掛鉤，同時作為單位、個人的評先評優(yōu)、重要依據之一； ② 根據生產工藝、設備等特點，編制各生產崗位的操作安全規(guī)章制度和作業(yè)安全規(guī)程；③ 建立安全生產獎罰制度，安全設施、設備管理制度，作業(yè)場所的防火、防爆、防毒管理制度等；④ 建立建全“8S”管理制度，按計劃全面推行實施工作方案。負責對軋鋼廠區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、檢查的監(jiān)督、評分工作。負責動火作業(yè)許可證的審批。組織開展由各工段上報安全培訓計劃的實施以及各項安全生產預案的組織活動。在廠長領導下組織制訂、修改、健全軋鋼廠的各項安全管理制度，報廠長批準頒發(fā)后，認真貫徹執(zhí)行。3加強環(huán)保安全管理，積累資料數據，指導安全工作，建立如下臺帳：（1）安全教育臺帳；（2）工人安全作業(yè)證發(fā)放臺帳；（3）各種票證審批和管理臺帳；（4）事故臺帳；（5）安全檢查及整改臺帳；（6）安全技術改造措施臺帳；（7）勞動保護用具（品）和保健發(fā)放標準臺帳；（8）安全組織機構臺帳；（9）安全生產獎懲臺帳；（10）重大隱患整改臺帳；（11）消防器材管理臺帳；（12）重大危險源登記臺帳；（13）全員安全教育臺帳；（14）安全組織及成員臺帳；（15）安全會議臺帳；（16）安全活動臺帳；（17）領導值班臺帳；（18）三級安全教育臺帳；（19）季度、年度排污申報臺帳；（20）環(huán)保監(jiān)測臺帳；第二篇：安環(huán)科環(huán)保職責安環(huán)科科長環(huán)保職責1在焦化廠廠長、副廠長和環(huán)保部的領導下，負責焦化廠環(huán)保管理工作。、處理和工傷鑒定。監(jiān)督檢查各票、證貫徹執(zhí)行情況。并根據檢查的特點，確定檢查重點，制定安全檢查方案，交領導審批、執(zhí)行。、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。（包括參觀學習、實習、代培、農民輪換工、外包施工人員）三級安全教育中的一級教育，并監(jiān)督二、三級教育執(zhí)行情況，做到未經教育或考試不及格者不準進入崗位和上崗實習。以年報形式上報。[通知書由安全科填寫，由總經理審批]，監(jiān)督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危害性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，并督促做好防范措施。結合本單位實際情況，制訂勞動保護用具（品）和保健津貼發(fā)放標準，經總經理批準后，貫徹執(zhí)行。并逐步開展安全目標管理、全面安全管理、安全評價、事故樹等安全管理方法，使企業(yè)的安全技術管理工作科學化、標準化。6負責組織焦化廠環(huán)保事故的調查、處理，落實預防措施。協助廠長做好每月先進個人、安全之星、優(yōu)秀安全員、優(yōu)秀工段長，優(yōu)秀主管的考核審批工作，要求做到公平、公正、公開，依據本廠績效考評進行評定。發(fā)現違章操作，有權制止、令其停止工作進行學習、對于嚴重違章操作、違反勞動紀律人員進行下崗學習兩天并考試。負責日常安全設施、消防設施、重大危險源區(qū)域監(jiān)督檢查。二、安全培訓方面：據統計，本對新工人入廠
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