【正文】 最后我們要培養(yǎng)成員的集體主義觀念，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍是一個“小集體”，寢室長要象對待姐妹一樣對待所有成員。晚上熄燈后就要保持安靜，自己要先起到帶頭作用，不能自己帶頭講個不停，熄燈后叮囑，安靜下來，不要講話，每天要堅持這樣，我想多數(shù)同學(xué)是可以聽的，如果有極個別同學(xué)，我們可以私下交流，一次不行，兩次三次，時間長總會有效的，但只要自己嚴(yán)格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全寢同學(xué)理解和支持的。概括地說，就是“三管、一促”。第二，寢室長是一個橋梁。最后我們要培養(yǎng)成員的集體主義觀念，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍是一個“小集體”，寢室長要象對待兄弟姐妹姐妹一樣對待所有成員。第二、管紀(jì)律我們說寢室紀(jì)律是最難管的，有時會因為管理寢室會出力而不討好，得罪人。如果寢室是一個家，毫無疑問，寢室長就是這個家的“家長”；寢室長是橋梁。今天，我們召開這個會議，就是希望能讓寢室管理工作更上一層樓，能讓我們生活在其中的寢室變得更文明、更溫馨，更有家的感覺。班主任要多入班、勤入寢、細觀察、深了解學(xué)生行為、學(xué)習(xí)、思想等狀況，同時發(fā)揮班干部、寢室長的小助手作用，及時召開不同層次學(xué)生分析會、動員會，摸透、掌握每一個學(xué)生各個方面的情況。各班主任及課任老師要常常研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，從課堂、輔導(dǎo)、檢查落實抓起，重點抓好前35名。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標(biāo)，逐步減小差距，提升質(zhì)量。借這個機會，下面我談幾點看法：一、清醒認識去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學(xué)指標(biāo)。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學(xué)生的就寢情況。七、活動內(nèi)容：由部長對此次會議的主題和和目的做介紹；由部長公布優(yōu)秀文明寢室獲獎名單，并對個個宿舍加以點評；由各寢室長發(fā)言，說出在這個學(xué)期里所遇到的問題，并對其未來的發(fā)展做出相應(yīng)的規(guī)劃；由部長總結(jié)本次會議，并對未來的工作進行描述。4．新班長顏玉林：謝謝大家選擇我作為電商1101班的新班長，作為新任的班長我會用實踐來證明大家的選擇。要求成員用文明寢室的標(biāo)準(zhǔn)來約束和規(guī)范自已, 逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。室長要帶頭講友誼、講團結(jié)、講諒解。我認為今天開了這個會，晚上回寢室，都要在全寢開個會，傳達今天開會的內(nèi)容，寢室長要制定條例，如果在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴，那我肯定要請你出來，不要說我不給你留情面！我相信我們女生都能自覺。每天晚上要配合學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任和寢室管理員進行檢查，不允許任何人私自離校不在寢室住宿，外出上網(wǎng)等等，杜絕一切危險。所以說你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標(biāo)，逐步減小差距，提升質(zhì)量。借這個機會，下面我談幾點看法：一、清醒認識去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學(xué)指標(biāo)。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學(xué)生的就寢情況。同志們，學(xué)校興衰，系于你我。以確保優(yōu)生更優(yōu)，中等生進步，后進生得以轉(zhuǎn)化，升學(xué)希望生面逐步擴大，后續(xù)動力充足。在現(xiàn)有條件下要達成目標(biāo)靠什么，只有靠集體的智慧，靠集體的力量，靠團隊精神，“眾人拾柴火焰高”。這一屆學(xué)生建學(xué)籍時超過了500人，按照去年分指標(biāo)的辦法，2014年我們的指標(biāo)應(yīng)該在135人左右?！@些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。近段時間來5:40就在班，晚自習(xí)后還在輔導(dǎo)學(xué)生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。這一屆學(xué)生建學(xué)籍時超過了500人，按照去年分指標(biāo)的辦法，2013年我們的指標(biāo)應(yīng)該在135人(假定轉(zhuǎn)走50人)左右。??這些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。近段時間來5:40就在班，晚自習(xí)后還在輔導(dǎo)學(xué)生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。孫莉紅有病不忘工作，眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。我為我們一中有這樣一支團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興，這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。因此我們制定的升學(xué)目標(biāo)一二三每班16人并不算高，同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務(wù)為前提。孫莉紅有病不忘工作，眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。我為我們一中有這樣一支團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興，這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。因此我們制定的升學(xué)目標(biāo)一二三每班16人并不算高，同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務(wù)為前提。我們的隊伍雖然年輕，但不乏經(jīng)驗和能力較強的老同志，所以全體同志務(wù)必要扎扎實實搞教研，搞集體備課，相互學(xué)習(xí)，共同提升。三、強化管理管理是基矗各教學(xué)部、班主任一定要重視班級管理工作。讓我們一起攜起手來，以此次畢業(yè)班工作會議為契機，抖擻精神，鼓足干勁，精誠團結(jié)，負重奮進，為李村一中更加美好的未來和明天做出我們每個人應(yīng)有的貢獻吧。坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧，家里事情多，但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言，都做出了犧牲。過去超額完成任務(wù)時，群眾認為那是應(yīng)該的，大家口頭上可能沒有過多贊譽之言，但內(nèi)心是肯定認可學(xué)校取得的成績的，引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話，誰讓“一中是李村的小清華”。所以，我們時刻要清醒認識，看透形勢，強化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立校”意識，牢記使命，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，不要迷失方向，背水一戰(zhàn)。無論從那一個角度講，寢室長都是一個發(fā)揮著重要作用的角色。用電安全、重要物品錢財?shù)劝踩?。第三、管衛(wèi)生我看我們很多寢室墻上都貼著值日表，這很好么，寢室長分配到位，制度一旦定下來了，首先自己帶頭維護，并對所有成員一視同仁，互相監(jiān)督，共同遵守。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學(xué)包庇、護短，甚至形成小集團。寢室工作很細很復(fù)雜，會遇到很多困難，寢室長們需要用自己的智慧去戰(zhàn)勝困難，提高自己的管理能力，創(chuàng)造良好的寢室環(huán)境。作為新任的班長，我認為我們班現(xiàn)有的凝聚力不足，我也知道這不是一朝一夕之間就能培養(yǎng)出來的，所以我希望大家能夠在課余時間自發(fā)的組織起來一起去參加一些活動，可以是以寢室為單位，也可以是幾個寢室之間一起組織。八、注意事項：對各寢室長通知要準(zhǔn)確，及時，確保會議順利進行；通知各寢室長準(zhǔn)備好相應(yīng)的工作計劃；保持會場紀(jì)律與安全。坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧，家里事情多，但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言，都做出了犧牲。過去超額完成任務(wù)時，群眾認為那是應(yīng)該的，大家口頭上可能沒有過多贊譽之言，但內(nèi)心是肯定認可學(xué)校取得的成績的，引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話，誰讓“一中是李村的小清華”。所以，我們時刻要清醒認識，看透形勢，強化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立?！币庾R，牢記使命，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，不要迷失方向，背水一戰(zhàn)。要準(zhǔn)確確定重點培養(yǎng)對象，抓尖子生的培養(yǎng)，以擴大優(yōu)生群。要重視晨會、班會的作用，要把每次班會都當(dāng)作高速路上的服務(wù)區(qū)，學(xué)生學(xué)習(xí)的加油站來開好。沒有規(guī)矩，不成