加拿大個人資料表-免費閱讀
【正文】 身份證號碼和姓名同時發(fā)生變更的，須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的變更證明。錄用員工必須具有較強的工作能力，并能勝任其應聘的崗位，應聘人員如有與應聘崗位相同或相似的工作經(jīng)歷將優(yōu)先錄用。公司遵守國家有關(guān)法律，不錄用尚未解除勞動關(guān)系的應聘者。公司對在編員工實行全日制勞動合同制，凡公司在編員工均應與公司簽訂勞動合同，勞動合同設(shè)立相應的試用期。錄用員工不得隱瞞或提供虛假的學歷、畢業(yè)院校、職稱、資格證書、工作經(jīng)歷、婚育狀況及體檢報告等其他相關(guān)的證明文件。證明須清楚說明變更的原因及變更前后的內(nèi)容，并須加蓋公安機關(guān)的“戶口專用章”。需提交變更申請人的身份證原件及復印件（請用A4紙復印）。四、學歷要求和工作經(jīng)歷錄用員工的學歷必須符合其應聘崗位的專業(yè)要求。為保障公司與雇員建立良好的員工關(guān)系及誠信，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》，特制定本規(guī)定：一、招聘甄選根據(jù)公司運營發(fā)展的需求，采取公平合理的原則公開招聘人才。二、身體條件錄用的員工必須身體健康，并能根據(jù)公司各類工作性質(zhì)的要求從事不同的工作。五、制定和解釋本規(guī)定由公司人力資源部制定并負責解釋。修改“其它”資料的，請在“修改后”欄目填上修改人目前的姓名及身份證號碼，其余不需修改的項目不用填寫。填表說明：本表一式一份，請用正楷字認真填寫，“單位聲明”欄中請單位負責人簽名且加蓋單位公章。錄用員工不得隱瞞曾受過行政處分、治安處罰和刑事懲罰的經(jīng)歷。填寫時間：申請人簽名：第二篇：個人資料表個人資料表姓名： 性別： 民族: 所在學校： 所學專業(yè)： 你能代哪些科目： 你最擅長哪一科目： 個人愛好：聯(lián)系方式：備注：如果我們?yōu)槟憬榻B成功，你需要支付30元中介費日期：同意簽字：研友團負責人簽字：第三篇：個人資料表反面關(guān)于錄用員工的規(guī)定本公司秉承以人為本的精神，尋求科技與人才的最佳配合。錄用員工不得隱瞞患有或曾患有精神病或最近住院情況，或隱瞞各種疾病、先天性的人體器官缺陷及傳染病等情況。公司名字人力資源我已閱讀并理解上述登記表內(nèi)的全部項目和《錄用規(guī)定》，在此聲明：本人在表內(nèi)所填寫的內(nèi)容是準確的、真實的，如有與填寫的內(nèi)容不符而產(chǎn)生的一切后果，由我本人承擔。第五篇：加拿大個人情況表加拿大個人情況表（請清晰、詳細、正楷填寫，不得有空項）一、基本情況1_____________(拼音___________)性別___曾用名______ 已婚 / 未婚 / 離異 / 喪偶 / 分居出生日期_________年______月______日 出生國家_______出生省份_________出生城市_______3_________________________________________工作電話__________郵編_____工作單位地址___________________________________________________________工作傳真_____現(xiàn)住址_____________________________________________________________________________住址電話__________手機傳真________郵編________EMAIL__________配偶姓名_________(
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