【正文】 目前，全鎮(zhèn)各村兩委干部112人，致富帶頭人87人，；文化程度：初中及以下57人，高中中專52人，大專以上3人，村干部年齡和文化都比以往得到進一步提高。同時各基層黨支部也制定了相應(yīng)的實施方案和成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有序的組織開展工作。建立完善集團黨委的重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善黨員承諾制，做到以制度管人，按制度辦事。在工作中，集團黨委不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確集團黨組織的工作職責(zé)，健全黨員干部承諾，在集團設(shè)立了黨務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，確保各項工作的落實。同時要求各黨支部要在開展好上述活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，確保集團基層黨組織建設(shè)年各項活動的落實。（二）明確目標任務(wù)，增強活動實效性在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，集團黨委結(jié)合集團實際，以今年黨建的階段性工作為重點，把推動集團重點項目、促進集團和諧作為集團基層組織建設(shè)年的出發(fā)點和切入點，在抓落實、見成效上下功夫，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實。這種由鄉(xiāng)知名人士自發(fā)組織的為上模鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻的上模鄉(xiāng)第一個民間組織“鄉(xiāng)協(xié)會”在今年6月經(jīng)黨委政府發(fā)文批準同意成立。抓創(chuàng)新，構(gòu)和諧。對摸排梳理上來的各種問題和情況，建立臺賬，定人員、定責(zé)任、定解決問題措施，實行銷號管理。半年來，鄉(xiāng)黨委率先示范，首先剖析基層組織的龍頭鄉(xiāng)黨委建設(shè)中存在的問題、問題的原因、解決的辦法，制定整改方案，逐一分解落實到每個成員上，明確整改目標。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾的檢驗。搞好協(xié)調(diào)，密切配合。二是探索村級經(jīng)濟發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟收入，幫助他們想辦法、出點子，積極爭取聯(lián)建單位幫扶資金投入，發(fā)展致富項目，促進致富增收。三是認真貫徹落實村干部報酬和離任村干部的生活困難補貼，提高村干部的工作積極性和主動性，嚴格按照《xx鄉(xiāng)2012年村級班子和村干部績效考核實施細則》對各村班子及村干部進行績效考核，嚴格兌現(xiàn)績效報酬，堅決打破干部 “干好干壞一個樣”思想。二是建立健全村級組織工作制度建設(shè)，嚴格制度管理，以制束人，按章辦事，提高辦事效率。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，鞏固先進黨組織，提升一般黨組織，轉(zhuǎn)化后進黨組織。三是搞好宣傳，營造氛圍。四是健全分管工作負責(zé)制，除明確界定班子成員各自的工作分工外，還要建立責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是要求各村利用好遠程教育平臺對農(nóng)村黨員干部進行教育，發(fā)揮好遠程教育快捷、直觀的優(yōu)勢，提高培訓(xùn)的針對性，努力增強培訓(xùn)效果。一是采取以會代訓(xùn)的方式，分別于3月15日和3月22日對基層黨組織負責(zé)人和各村“三大頭”進行了基層組織建設(shè)年工作培訓(xùn)。三是搞好現(xiàn)狀分析。二、認真搞好基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動工作我鄉(xiāng)堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎(chǔ)放在基層組織建設(shè)年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統(tǒng)一、1行動上的一致。從開展活動以來，我們始終堅持一手抓基層組織建設(shè)不放松，一手抓經(jīng)濟建設(shè)中心工作不動搖，扎實推進各項工作。二是認真研究制定活動《實施方案》。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定了調(diào)研階段工作方案，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了“基層組織建設(shè)年綜合調(diào)查問卷”在全鄉(xiāng)25個支部中開展調(diào)查摸底，問卷調(diào)查面達到100%。五是撰寫調(diào)研文章。六是要求各村支部全面推廣重大事項“四議兩公開”工作法，全面實施黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開。一是進一步健全了中心學(xué)習(xí)組制度，重點結(jié)合主題開展學(xué)習(xí)討論，為經(jīng)濟社會發(fā)展探明方向。在工作中切實做到一級抓一級，層層抓落實；建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作；把基層組織建設(shè)年活動開展情況納入農(nóng)村基層組織年度考核的重要內(nèi)容。通過支部自查、組織點評、召開座談會等形式征求各支部意見及建議，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，掌握基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下階段基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎(chǔ)，為確保本次活動能取得預(yù)期成效，經(jīng)認真梳理匯總，全鄉(xiāng)共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設(shè)年整改工作的落實，對梳理出來的問題，認真剖析，找準癥結(jié)，制定如下整改措施。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關(guān)全鄉(xiāng)的問題、當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。三是以“兩加一推”和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機，吸引更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx直接責(zé)任人：xx、各村支部書記責(zé)任單位：紀委、黨建辦、各村整改時限：長期四、組織領(lǐng)導(dǎo)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強檢查督促。黨的基層組織建設(shè)是黨的根基建設(shè)。首先，堅持把機關(guān)建設(shè)作為規(guī)范化建設(shè)的切入點，建立了一套有效的管理機制，真正用制度管理人，按制度辦事，一方面堅持民主集中制、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”事項民主決策機制，進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，打造一個務(wù)實的、合作共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟政治發(fā)生深刻變化的新形勢，抓好經(jīng)濟建設(shè)，促進社會和諧進步的措施就越重要，越重要面臨的任務(wù)就越緊迫、繁重、困難。為得到社會協(xié)同和引導(dǎo)公眾參與，一直來，黨委大力開展一系列的家訪慰問活動，走訪慰問了一部分困難群眾、黨員、老干部、教師、退伍軍人、軍烈屬等，與社會各界認識接朋友，拉近了與群眾特別是一些上訪人員的關(guān)系，成為了群眾的知心朋友，得到了群眾的信任、支持和擁護，自身也從群眾中汲取了智慧和力量。二、工作開展情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署自基層組織建設(shè)年活動開展以來，按照省、市、區(qū)委的安排部署和《關(guān)于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展“基層組織建設(shè)年”的實施方案》的要求，集團黨委高度重視，召開了專題會議。，豐富活動內(nèi)容。，提高黨組織的戰(zhàn)斗力