【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定，規(guī)范記賬，按時(shí)、準(zhǔn)確、翔實(shí)填報(bào)財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)門診各科做好消毒隔離，疫情報(bào)告工作，加強(qiáng)對(duì)門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，配合保健部，運(yùn)用多種形式進(jìn)行衛(wèi)生、疾病防治知識(shí)、計(jì)劃生育等宣教工作。認(rèn)真做好兒童保健，了解兒童發(fā)病情況及治療方案。（二）保健部認(rèn)真落實(shí)完成本轄區(qū)婦女兒童保健工作，完成各項(xiàng)指標(biāo)要求，做到有計(jì)劃、年終有總結(jié)。二、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定行政編5人，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人。（四）負(fù)責(zé)行政區(qū)劃勘界和地名管理工作。（十四）社會(huì)化服務(wù)處制定社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作的規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)經(jīng)辦系統(tǒng)開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，不斷拓展工作內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量；參與指導(dǎo)推動(dòng)地方街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，指導(dǎo)基層工作平臺(tái)開展社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作；指導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)辦系統(tǒng)開展退休人員公寓建設(shè)，擬定管理辦法，并組織開展適合退休人員需求的老年護(hù)理服務(wù)。（七）醫(yī)療保險(xiǎn)處組織指導(dǎo)擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)覆蓋范圍工作；擬定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和操作管理規(guī)范并指導(dǎo)實(shí)施；擬定醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理、待遇審核等辦法；建立醫(yī)療、生育保險(xiǎn)運(yùn)行分析、監(jiān)測(cè)和評(píng)估體系，組織開展運(yùn)行分析和評(píng)估；擬定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，定期公布相關(guān)信息；組織指導(dǎo)經(jīng)辦系統(tǒng)開展醫(yī)療照顧人員等特殊群體的醫(yī)療保障工作。(十)在部的統(tǒng)一管理下，開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)的國(guó)際交流與合作，組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的涉外技術(shù)合作、人才交流和專業(yè)培訓(xùn)。(二)擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、檔案和個(gè)人帳戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并組織實(shí)施。(二)劃出的職能。主要職責(zé)：承擔(dān)本鎮(zhèn)居民常見病多發(fā)病的護(hù)理、預(yù)防保健、衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃實(shí)施、合作醫(yī)療組織與管理、衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生信息管理。經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。（五）司法所：主要承擔(dān)本鎮(zhèn)普法教育工作，推進(jìn)依法行政，做好基層調(diào)解組織的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；參與社會(huì)治安綜合治理工作；開展法律咨詢、民事調(diào)解、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防汛抗旱救災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)工作。（五）加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（一）宣傳法律政策，促進(jìn)村民自治。待聘期間，從待崗之月起，停發(fā)工效、績(jī)效工資。對(duì)不按期交清手續(xù)或不按時(shí)到崗的，部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可對(duì)其進(jìn)行解聘，作為待聘人員處理。（七）員工聘用。競(jìng)聘人演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人基本情況介紹；現(xiàn)崗位工作情況；對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想、工作目標(biāo)及擬采取的具體措施。同時(shí)，各部（室）、機(jī)構(gòu)推薦出一名未參加競(jìng)聘的員工代表，由領(lǐng)導(dǎo)組隨機(jī)抽取4名組成考評(píng)組成員。（二）會(huì)計(jì)主管：自愿報(bào)崗總支考核支行委派機(jī)構(gòu)管理。（三）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，善于提出新思路、新辦法，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量與效率，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、支行機(jī)關(guān)、營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)中層干部職數(shù)、人員編制（一）辦公室：含總支辦、行政辦、監(jiān)察、內(nèi)部控制監(jiān)督、人事、工會(huì)、財(cái)會(huì)、保衛(wèi)、機(jī)房、機(jī)關(guān)后勤管理，設(shè)主任1人，副主任1人，人員編制 10人；（二）客戶部：含保險(xiǎn)代理部、住房公積金歸集，設(shè)經(jīng)理1人，副經(jīng)理2人，人員編制7人；（三）風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)部：經(jīng)理由主管副行長(zhǎng)兼任，人員編制2人；（四）支行營(yíng)業(yè)室：設(shè)主任1人，委派會(huì)計(jì)主管1人，人員編制15人；（五）城關(guān)分理處：設(shè)主任1人，委派會(huì)計(jì)主管1人，人員編制7人；（六）扎西分理處：設(shè)主任1人，委派會(huì)計(jì)主管1人，人員編制8人；（七）南城分理處：設(shè)主任1人，委派會(huì)計(jì)主管1人，人員編制7人。（三）競(jìng)聘辦公室主任應(yīng)是中共正式黨員。12月6日晚8時(shí)，支行領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，學(xué)習(xí)方案、進(jìn)行思想動(dòng)員、組織發(fā)動(dòng)。12月11日晚8時(shí)，先對(duì)資格審查通過后的競(jìng)聘 中層干部正、副職人員進(jìn)行 民主推薦，民主推薦得票低于50%的，原則上不予聘任。支行黨總支根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行考核后，由行長(zhǎng)聘任。（八）其它相關(guān)事項(xiàng)。（三）聘用期滿需連續(xù)聘用的，應(yīng)重新簽定聘約。落聘最長(zhǎng)不超過一年，超期還未受聘的，按分流人員交再就業(yè)中心辦理相關(guān)手續(xù)。規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理，推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開；抓好人口和計(jì)劃生育工作，保障婦女兒童合法權(quán)益；加強(qiáng)安全生產(chǎn)，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，實(shí)施優(yōu)撫救助，及時(shí)上報(bào)和處置重大社情、疫情、險(xiǎn)情，保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。四、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能鄉(xiāng)機(jī)關(guān)設(shè)以下機(jī)構(gòu)：（一）黨政綜合辦公室（加掛人民群眾來信來訪辦公室和社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室牌子）：主要承擔(dān)黨委、人大、政府以及群團(tuán)組織的各項(xiàng)日常工作，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、宣傳、武裝、統(tǒng)計(jì)、信訪、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、科協(xié)等工作，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)中心工作。社會(huì)管理辦公室核定編制7名，設(shè)人口與計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃、國(guó)土資源、科教文衛(wèi)、勞動(dòng)保障、民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各 1名。（七）后勤編：主要承擔(dān)駕駛車輛、職工食堂等后勤工作 后勤編核定編制4名，其中駕駛員、事務(wù)長(zhǎng)、勤雜人員各1名。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)計(jì)劃生育“三查”、生殖保健、生育技術(shù)、生育隨訪、孕情監(jiān)測(cè)、計(jì)劃生育宣傳咨詢、計(jì)劃生育新技術(shù)推廣、培訓(xùn)以及落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作。主要職責(zé)：森林資源管理、護(hù)林防火，植樹造林。4．人事部原中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其在京事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理中心承擔(dān)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)基金及具體事務(wù)管理職能。2．對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金管理方面的內(nèi)部自律和社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核工作的指導(dǎo)。(七)擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立健全防范瞞報(bào)少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的工作制度。（四）系統(tǒng)建設(shè)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)辦系統(tǒng)開展經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，不斷完善經(jīng)辦系統(tǒng)的管理體制和機(jī)制；制定各項(xiàng)綜合管理和業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬