【正文】 針對苗頭性、傾向性問題，要約談一批黨員干部；針對嚴重違紀問題，要查處通報一些黨員干部；針對本地本單位突出的問題，要建立健全一套有效管用的制度。以領導干部綜合管理監(jiān)督系統(tǒng)這一平臺為依托，建立健全領導干部家訪、領導干部違規(guī)記分、領導干部召回“三項”管理監(jiān)督制度，著力構建“1＋3”干部管理監(jiān)督模式，堅持抓早抓小抓常，強化黨內(nèi)集中教育、領導干部年度考核、經(jīng)濟責任審計、巡視巡察等結果的綜合運用，不斷織牢干部管理監(jiān)督網(wǎng)，切實拓寬干部管理監(jiān)督面，全面加強干部管理監(jiān)督并最大限度的防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。重點檢查《干部任用條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》貫徹執(zhí)行的情況、“四項監(jiān)督制度”貫徹落實情況、超職數(shù)配備干部整治工作情況、整治違反規(guī)定程序亂進人的情況以及整治超編制限額進人等情況。把各級領導班子及成員貫徹民主集中制情況，作為領導班子考核的重要內(nèi)容。領導干部應當在會上把群眾反映、巡視（巡察）反饋、談話函詢的問題說清楚、談透徹。加強體驗式黨性教育，將學員帶到紅色教育基地參加黨性鍛煉，接受黨性教育，利用網(wǎng)絡學院組織學員和普通黨員通過瀏覽網(wǎng)上展館開展黨性教育。在全市開展“亮身份、樹形象、作表率”活動，引導廣大黨員自覺踐行“四講四有”（講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為）、展現(xiàn)先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發(fā)揮主體作用。善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型在創(chuàng)建服務型黨組織中的引領帶動作用。在考核辦法上，加大平時考核的力度，采用定期考核和不定期抽查的方式，對工作目標完成情況進行考核和督查，并對考核的結果進行通報。（二）整改落實，建章立制?？h反腐敗協(xié)調(diào)小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，有效形成反腐工作合力。（六）加強黨內(nèi)監(jiān)督，約束和規(guī)范權力運行1強化黨內(nèi)監(jiān)督責任落實。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，鼓勵下級反映真實情況。針對不同談心談話對象，選好談心談話“話題”，突出談心談話重點，真正把談心談話作為增進內(nèi)部和諧，提高工作效能，解決實際問題的有效手段；廣泛征求意見建議，切實加以整改，不斷提高談心談話的質(zhì)量。上級黨組織領導班子成員定期、隨機參加下級黨組織領導班子民主生活會和組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。抓好基層骨干和后備人才的選拔培養(yǎng)工作，農(nóng)村“三好六有”后備人才和社縣骨干后備力量每個村社縣不能少于X人，每年培訓不少于次。繼續(xù)把干部選拔任用的重點向急難險重等一線崗位傾斜，注重把品行端正、默默無聞、工作實績突出的優(yōu)秀干部任用到重要部門和崗位，采取免職、平職交流等方式，及時調(diào)整工作表現(xiàn)一般、碌碌無為的干部，加大對庸懶散干部調(diào)整力度，認真執(zhí)行容錯糾錯制度，鼓勵干部干事創(chuàng)新，大膽作為。各級黨組織要及時將領導班子成員分工按規(guī)定向上級黨委報備，無正當理由、未向上級黨委報備不得調(diào)整。持續(xù)深入開展以“四風”問題為重點的整治工作，著重對基層黨員干部作風飄浮、工作不實，脫離群眾，消極應付，精神懈怠、不思進取，鋪張浪費、吃拿卡要等問題重點防范和治理，優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境，切實深化和鞏固作風建設成效。（二）密切聯(lián)系群眾，模范踐行黨的宗旨深入推進“兩下沉、兩代辦”工作。堅持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。一、指導思想以總書記提出的“從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起”為指導，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和省、市、縣委有關會議精神，以黨章為根本遵循，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，圍繞規(guī)范黨內(nèi)政治生活這一主題，加強基層黨組織建設，促進黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨組織和黨員主體作用，為實現(xiàn)XX縣全面振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。堅持領導干部調(diào)查研究、定期接待群眾來訪、群眾滿意度測評等制度，扎實推進聯(lián)系街道、聯(lián)系村屯、聯(lián)系企業(yè)工作，黨員領導干部每年深入聯(lián)系點不少于xx次，入戶不少于xx戶，參加社縣（村）組織生活至少xx次，參加組織生活會xx次，縣直部門黨組織每年包扶結對社縣（村）貧困戶至少xx戶，相互參加主題黨日活動不少于xx次；以黨支部為主體，開展“xxx、xxx、樹形象”活動，設立黨員責任縣、黨員先鋒崗，根據(jù)黨員特長和群眾需求開展技能志愿和崗位志愿服務，每名黨員每年至少參加xx次志愿活動。每一名黨員、干部對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守。圍繞“喜迎十九大，做合格黨員”開展活動，堅持“四講四有”合格黨員標準，組織全縣廣大黨員干部立足崗位實際，在各個領域、各個行業(yè)、各個層面發(fā)揮先鋒模范作用。二、工作任務（一）強化思想政治教育，牢固樹立“四個意識”深化和推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。同級黨組織和領導干部要自覺接受同級黨委領導，重大事項和重要情況及時向同級黨委請示報告，下級黨組織研究的重大事項或作出重大決定要及時向上級黨組織請示報告，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。結合基層黨組織特點，圍繞“兩下沉、兩代辦”服務載體，各級黨組織著力開展服務型黨組織建設，堅持工作重心下移、職能下沉和力量下派，暢通聯(lián)系群眾的渠道，延伸和拓寬服務群眾的內(nèi)容和范圍；創(chuàng)新服務方式和手段，通過健全完善黨組織關系轉接、流動黨員管理、節(jié)日走訪慰問和結對幫扶等制度，把黨組織服務黨員、群眾工作做實、做細、做出成效。（三）嚴格執(zhí)行民主集中制，促進黨內(nèi)民主健康有序發(fā)展嚴格議事規(guī)則和決策程序。堅決維護黨中央權威。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，不準泄露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。建立民情懇談制度，社縣（村）黨組織每半年召開X次民情懇談會，通報主要工作，聽取群眾意見，完善和制定工作措施，通過主動交流密切黨群干群關系。嚴格黨員干部組織觀念。認真執(zhí)行黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員表達意見的渠道。要著眼政治強、能力強、事業(yè)心強的標準，選優(yōu)配強黨