【正文】 積極推行“陽光考試招生”，建立和完善考試招生信息發(fā)布制度，保障考生權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)《河北省學(xué)校安全管理規(guī)定》，切實(shí)做好校園安全防范和校園周邊治安秩序整治。切實(shí)加強(qiáng)督學(xué)工作，抓好市、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，創(chuàng)新督導(dǎo)工作機(jī)制，提升教育督導(dǎo)工作整體水平。按照省政府兩個(gè)“重點(diǎn)”和兩個(gè)“確?！币蠛汀胺诸惻抨?duì)、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、確保安全”原則，全力推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程三年總體規(guī)劃實(shí)施。完善崗位設(shè)置和崗位聘任制度，深入實(shí)施績(jī)效工資改革，加大義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資制度落實(shí)的督導(dǎo)力度，督促各縣（市）區(qū)不折不扣地執(zhí)行國家、省、市政策。進(jìn)一步完善師范生頂崗實(shí)習(xí)和被頂替教師脫職培訓(xùn)的“雙贏”機(jī)制，年內(nèi)完成1200名農(nóng)村教師培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育。引導(dǎo)高等學(xué)校合理定位、科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)各院校在不同層次、不同類型中辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)民辦學(xué)校規(guī)范化管理，建立全市統(tǒng)一的民辦教育機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦學(xué)程序，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制。開展市級(jí)特色專業(yè)、特色學(xué)校評(píng)選，積極推動(dòng)條件好的中職學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)示范校和示范性實(shí)訓(xùn)基地。組織農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)50萬人次。深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前學(xué)前教育的若干意見》，按省要求制定并實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃。全面優(yōu)化普通高中教育。加強(qiáng)教育科研和教育教學(xué)改革，注重啟發(fā)式教學(xué)和因材施教，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。一是增強(qiáng)中小學(xué)德育工作針對(duì)性和實(shí)效性。通過科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)全市中小學(xué)辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。認(rèn)真謀劃學(xué)校黨建工作量化考核辦法，出臺(tái)《學(xué)校黨的建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》。機(jī)關(guān)干部要帶著責(zé)任下基層，校長(zhǎng)要帶著問題入課堂，教師要帶著感情搞家訪，深入開展“我能為基層做些什么、我能為教師做些什么、我能為學(xué)生做些什么”主題系列活動(dòng)。按照《xx市“十二五”教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，科學(xué)制定“十二五”期間我市教育改革與發(fā)展的路線圖、時(shí)間表，重點(diǎn)謀劃實(shí)施好決定教育發(fā)展全局的重大項(xiàng)目，力爭(zhēng)一些項(xiàng)目列入國家和省教育綜合改革試驗(yàn)，取得明顯成效。全力提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，努力塑造團(tuán)干部的良好形象，切實(shí)做到讓黨放心，讓青年滿意。繼續(xù)深入開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。使各級(jí)先進(jìn)典型美起來、香起來、亮起來，從而形成典型引路，弘揚(yáng)正氣，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的強(qiáng)烈氛圍，為完成新一年目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)奠定人文基礎(chǔ)。要結(jié)合本單位實(shí)際，利用本單位典型、看得見摸得著的鮮活事例，講明“雙靠雙愛”的重要內(nèi)涵。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作相結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)文化的支撐作用；與企業(yè)黨建工作相 結(jié)合，建立企業(yè)文化建設(shè)的保障體系；與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，打造企業(yè)文化建設(shè)的有力平臺(tái)。要牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用理念激勵(lì)人，用環(huán)境培養(yǎng)人。在具體工作中，要更加注重為職工群眾辦實(shí)事，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要進(jìn)一步確立思想政治工作也是企業(yè)管理的理念，把思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體。各單位通訊報(bào)道小組要發(fā)揮作用，積極采寫稿件。各基層區(qū)隊(duì)要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)日學(xué)理論制度，學(xué)習(xí)中做到有計(jì)劃、有安排，嚴(yán)組織、嚴(yán)考核。二、2011年宣傳思想、教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)一是牢牢把握理論武裝這條主線，堅(jiān)定不移地用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，教育職工群眾，使廣大干部員工理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，明顯提高；二是始終突出宣傳集團(tuán)公司抓調(diào)整、抓轉(zhuǎn)型、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展的做法、經(jīng)驗(yàn)和成就，凝聚力量，鼓舞人心；三是扎實(shí)開展“雙靠雙愛”教育，樹立典型，弘揚(yáng)正氣；四是認(rèn)真抓好宣傳報(bào)道工作，企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、電視貼近實(shí)際，提高質(zhì)量，對(duì)外宣傳準(zhǔn)確及時(shí)，有新突破；五是深入推進(jìn)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極營(yíng)造有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、改革發(fā)展的思想動(dòng)力，精神氛圍；六是不斷強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)干部職工的安全責(zé)任，提高全體員工的安全素質(zhì)，安全技能，四個(gè)煤礦單位建成安全技術(shù)培訓(xùn)三級(jí)資質(zhì)機(jī)構(gòu)；七是開展建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)；八是啟動(dòng)六五普法工作，制定規(guī)劃，做出安排。2成立遼寧省律師協(xié)會(huì)律師志編寫辦公室。并在調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)上制定遼寧律師發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)或綱要。1為豐富律師的文化生活，擬在10月初舉辦遼寧省首屆律師攝影、書畫展。1組織律師“走出去”，開闊律師的視野。省律師協(xié)會(huì)要求，律師全員參加培訓(xùn)，年內(nèi)在線培訓(xùn)的學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)不少于30學(xué)時(shí)。1舉辦大型的律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。要加強(qiáng)律師事務(wù)所和廣大律師的自律性，初步 建立投訴備案公示制度，力爭(zhēng)使投訴降到最低，提高律師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)律師稅收等方面的工作力度。組織律師參與人民調(diào)解和涉法信訪。規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。辦好《武邑組工動(dòng)態(tài)》，圍繞黨建組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研攻關(guān)和新聞宣傳，推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。廣泛征集、精心篩選組織工作創(chuàng)新題目，選準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)新性工作的指導(dǎo)督查，努力形成一批在全省乃至全國有較大影響的創(chuàng)新成果。全面落實(shí)市委組織部“三增三創(chuàng)”要求，拓展組織部門自身建設(shè)層次，加強(qiáng)黨性教育和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力加強(qiáng)組織工作隊(duì)伍思想政治建設(shè)。開展“七一”評(píng)選表彰活動(dòng)，召開慶祝建黨90周年大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰。健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行專題培訓(xùn)。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作。發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，加快建立全縣人才規(guī)劃體系。把十七屆五中全會(huì)、省市委全會(huì)精神和全市“十二五”規(guī)劃綱要作為黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和黨校主體班次的重要內(nèi)容，分層次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。上半年完成2010年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和農(nóng)村兩委班子實(shí)績(jī)考核工作，年內(nèi)將組織季度考核、半年考核、重點(diǎn)工作集中考核和年終考核。組織有關(guān)單位進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討，形成一批理論成果和制度成果。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作制度，力爭(zhēng)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性建設(shè)和干部宏觀管理。統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。統(tǒng)籌換屆人事安排，精心準(zhǔn)備和做好換屆選舉工作，確保大會(huì)選舉圓滿成功。合理安排工作進(jìn)度，在3月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。認(rèn)真執(zhí)行干部交流規(guī)定，重點(diǎn)推進(jìn)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部的交流，做好選拔女干部工作。及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充鄉(xiāng)科級(jí)后備干部人才庫，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。以組織共建、隊(duì)伍共建、陣地共建為重點(diǎn)，深化黨群共建，圍繞重要節(jié)點(diǎn)組織工青婦系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合建黨90周年，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果展。加強(qiáng)對(duì)省市定量考核指標(biāo)和縣重點(diǎn)工作運(yùn)行情況的監(jiān)控，配合上級(jí)黨委做好縣委書記和市管干部的年度考核。以“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和違規(guī)違紀(jì)用人典型案例為重點(diǎn)，抓好干部選拔任用政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。適應(yīng)我縣“十二五”發(fā)展迫切需要，圍繞“三年振興五年崛起”奮斗目標(biāo)，以加速推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn)。按照上級(jí)相關(guān)精神，制定《武邑縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》，分解細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，建立人才工作臺(tái)帳，抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。做好“12371”黨員咨詢服務(wù)電話的接聽受理。建立農(nóng)村黨組織書記上掛制度，每月組織2—3名優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記到信訪局、扶貧辦等單位掛職學(xué)習(xí)。實(shí)施“聯(lián)動(dòng)工程”。采取媒體宣傳、巡回報(bào)告、事跡交流等形式大力宣傳先進(jìn)典型事跡。落實(shí)“三句話”要求，運(yùn)用主題黨日、民主生活會(huì)、講黨課等形式，深化進(jìn)組織部“為什么、留什么、比什么”的討論。2強(qiáng)化措施從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。做好縣鄉(xiāng)黨委換屆、建黨90周年等敏感時(shí)期信訪工作，力求全市評(píng)比排名的單項(xiàng)工作保優(yōu)爭(zhēng)先。切實(shí)落實(shí)《遼寧省律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全省的執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行考核。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)普遍建立起律師事務(wù)所和基層人民調(diào)解組織的協(xié)作機(jī)制，組織律師積極主動(dòng)參與基層重大疑難矛盾糾紛的調(diào)解，努力把矛盾化解在基層。積極與稅務(wù)、社會(huì)保障、財(cái)政等相關(guān)部門溝通，爭(zhēng)取形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的合理稅賦和稅務(wù)征收方式；形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的律師各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參加方式；形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的律師會(huì)計(jì)政策。積極籌備建立律師業(yè)內(nèi)的互助基金。省律師協(xié)會(huì)擬在年內(nèi)舉辦如“量刑規(guī)范化”等兩至三次大型的律師專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省律師協(xié)會(huì)擬于年終在全省范圍內(nèi)開展一次律師培訓(xùn)情況大檢查，將律師的培訓(xùn)情況與律師考核結(jié)合，記錄律師考核檔案。省律師協(xié)會(huì)擬在年內(nèi)組織三至四支學(xué)習(xí)考察團(tuán)，就律師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展、律師隊(duì)伍黨建工作、律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理、律師制度建設(shè)等事項(xiàng)，分別赴國內(nèi)（港澳臺(tái)）外律師機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。擬在年內(nèi)完成《遼寧省律師事業(yè)發(fā)展圖片冊(cè)（2000年—2010年）》的編輯出版工作。從體制上、機(jī)制上、管理上、隊(duì)伍建設(shè)上、教育培訓(xùn)上、宣傳和社會(huì)形象上、社會(huì)責(zé)任、執(zhí)業(yè)能力上等方面進(jìn)行探索研究，制定發(fā)展目標(biāo)。組織相關(guān)人員，收集、整理舊文件、舊檔案，著手編寫《遼寧省律師志》。三、2011年宣傳思想、教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容第一，深入推進(jìn)理論武裝工作，打牢集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，促進(jìn)廣大干部職工政治強(qiáng)、覺悟高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精，熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、安心企業(yè)，立足本崗，干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)各單位采寫稿件情況，每季度通報(bào)一次，并列入全年工作考核內(nèi)容之一。要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展，針對(duì)企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期不同的重點(diǎn)任務(wù)，確定思想政治工作的內(nèi)容，要按照“思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作一起運(yùn)作，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路，把思想政治工作的任務(wù)、規(guī)劃、目標(biāo)、措施同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展密切結(jié)合，從而構(gòu)筑起思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化運(yùn)行的機(jī)制。對(duì)于職工群眾存在的實(shí)際問題，既要從政治思想上關(guān)心，又要從工作生活上關(guān)懷。不斷提高員工的思想境界和對(duì)企業(yè)的忠誠度、歸屬感及自律能力，激發(fā)員工的積極性