代維質(zhì)量部工作職責-免費閱讀
【正文】 五、負責收集整理本部門內(nèi)外工作信息反饋，評估工作效率并對存在的問題加以處理和指導，隨時了解工作人員建議和困難，及時給予解決。（三）協(xié)助行政部制定編輯崗位職責和績效考核辦法，對編輯實施績效考核。每月備份一次，特殊情況和特殊信息信息現(xiàn)場備份，建立多機備份網(wǎng)站信息服務系統(tǒng)機制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導致不能正常運行，可以在最短的時間內(nèi)替換主系統(tǒng)提供服務。（二）負責網(wǎng)站信息技術(shù)安全領(lǐng)導小組聯(lián)絡工作，安全領(lǐng)導小組由網(wǎng)站領(lǐng)導負責，運維部、運營部、行政部等部門參加，運維部負責人為網(wǎng)站突發(fā)事件處理的聯(lián)系人。（六）網(wǎng)站日常運行過程中信息安全和技術(shù)問題的協(xié)調(diào)解決，保障網(wǎng)站24小時安全穩(wěn)定運行。7．負責對代維單位（鐵塔天饋系統(tǒng)、傳輸線路、空調(diào)）的監(jiān)督檢查，并對其進行考核。2負責專用檢具的設(shè)計、驗證、使用、管理工作。1負責組織產(chǎn)品出廠質(zhì)量評審工作，開具產(chǎn)品合格證，提供產(chǎn)品交付檢驗報告、試驗報告。負責合格供方質(zhì)量管理體系的評價及管理工作并參與對供方的資格審查工作。如有特殊情況特殊對待，在年底時統(tǒng)一說明。每個月5號前將工作日記本寄回公司，作為原始資料存檔。安全：安全意識要強，確保無傷亡事故發(fā)生。9 組織新技術(shù)、新業(yè)務培訓，開展崗位練兵技術(shù)競賽，提升代維人員整體素質(zhì)。貫徹執(zhí)行部省市移動有關(guān)線塔質(zhì)量標準、規(guī)范、規(guī)程和各項代維管理規(guī)章制度，結(jié)合實際制定代維管理工作實施細則。負責按授權(quán)范圍與業(yè)主討論磋商，簽訂質(zhì)量承諾保證書和安全施工協(xié)議。及時指導各分公司處理線塔設(shè)備突發(fā)性故障和各類隱患，并按代維工作流程及時上報，重大隱患障礙。1負責編制員工教育和崗位培訓的長遠計劃和年度計劃并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。會同安全、技術(shù)管理等部門制定、修改營養(yǎng)費的發(fā)放標準，會同有關(guān)部門做好職業(yè)病患者的勞動鑒定，并積極做好崗位調(diào)整安置工作。負責編制年度人事勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調(diào)整計劃，報上級部門審批后實施。負責辦理員工的養(yǎng)老保險工作。1根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和政策，會同有關(guān)部門妥善安置好退休員工，做好員工因工死亡的撫恤工作，以及供養(yǎng)直系親屬的勞保待遇工作。按維護周期、項目、內(nèi)容，對所包線塔設(shè)備，按類型分步實施線塔設(shè)備巡檢維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，大風雷雨季節(jié)增加巡檢頻次。工程建設(shè)部工作職責負責公司對外承攬各類工程項目，督促各分公司完成拓展業(yè)務收入指標。及時收集工程結(jié)算資料，并且建立相應的臺賬、檔案。6 建立健全代維技術(shù)檔案、資料、報表，并及時反饋各級業(yè)務主管部門。第二篇：代維工作職責代維工作職責嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，牢記公司的服務宗旨和目標。車輛：所有工程車輛（包括公司自有和長期租用車輛）必須實施一車一油卡，每張油卡加油時必須注明加油時的公里數(shù)。三個月內(nèi)收回者，‰進行獎勵，如未收回，則按同樣額度進行懲罰。負責組織質(zhì)量體系認證與審核并協(xié)調(diào)、配合第二方審核及第三方審核工作。1負責質(zhì)量檢驗規(guī)范、檢驗計劃、檢驗指導書、檢驗卡片的編制與實施。2負責制訂月度質(zhì)量指標計劃并對完成情況進行管理與考核。4．負責上報工程（網(wǎng)優(yōu)工程和建設(shè)工程），同時做好工程隨工和驗收工作。會同行政部進行采購。（十一）負責網(wǎng)站管理系統(tǒng)及設(shè)備保密
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