【正文】 其二，全體同志尤其是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對以“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的思想、工作、生活等方面的作風(fēng)進(jìn)行了一次大洗禮。認(rèn)真落實(shí)中央、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，鞏固“慵懶散奢”專項(xiàng)治理的成果。第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。第二，堅(jiān)持摒除官僚主義。部門領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二、整改方案（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。、壓力大的時候，有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒。通過上述整改措施，希望在一段時間內(nèi)能改變黨員整體形象、提高黨員自身素質(zhì)，最終增強(qiáng)我支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。堅(jiān)持每月例會制度，要求支部人員對每月的工作情況及時進(jìn)行匯報，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論并盡快解決。具體表現(xiàn)：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。在支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展內(nèi)容豐富、形式多樣的以組為單位的理論學(xué)習(xí)活動。我支部在緊緊圍繞教育系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題“落實(shí)教育規(guī)劃綱要、服務(wù)學(xué)生健康成長”開展評議，嚴(yán)格按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工、加強(qiáng)基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求進(jìn)行評議工作。進(jìn)一步克服無所作為、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險等思想情緒，強(qiáng)化責(zé)任意識、發(fā)展意識、改革意識，冷靜地對待問題，客觀地分析矛盾，積極地探索對策，以思想觀念的更新加強(qiáng)黨的基層支部建設(shè)的創(chuàng)新。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。具體表現(xiàn)為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。三是豐富學(xué)習(xí)形式，繼續(xù)開展讀書活動。具體表現(xiàn)為支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的形式不夠豐富，學(xué)習(xí)的范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，對理論的學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在支部內(nèi)未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。３、整改時限：年底前４、整改責(zé)任人：、其他支部成員按照分工抓好落實(shí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少與職工群眾開展一次普遍談心，并做好詳細(xì)記錄（）在深入交心談心、認(rèn)真聽取職工群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)，分析原因，做到條條意見有記載，個個問題有回復(fù)，件件事情有著落，項(xiàng)項(xiàng)工作有改進(jìn)（）通過長期開通電子信箱（）、設(shè)置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機(jī)制。要努力把我站黨支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)一致、后繼有人、群眾稱頌的戰(zhàn)斗集體。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和我場的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。經(jīng)常深入干部群眾，與職工群眾交心談心。整改目標(biāo)：黨支部應(yīng)在系的各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。進(jìn)一步健全完善集中學(xué)習(xí)制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補(bǔ)課制度、考核測試制度、教育情況調(diào)度制度等制度，做到學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式；（2）制定科學(xué)具體的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范周二集中學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)對黨的方針、政策及有關(guān)重要指示進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。二、整改內(nèi)容（一）針對在黨員教育管理方面存在的支部對加強(qiáng)黨員教育管理措施不力、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用不夠的問題。通過學(xué)習(xí)交流，達(dá)到共同提高的目的，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍；（8）設(shè)立長期性的學(xué)教活動專欄，作為政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的宣傳陣地。（三）針對黨支部與職工群眾的聯(lián)系不夠深入的問題。⒈整改目標(biāo)：建立一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，在管理站的各項(xiàng)工作中處處起表率作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。⒊整改時間：年—月，長期⒋整改責(zé)任人：、其他支部成員按照分工抓好落實(shí)；由辦公室、黨支部落實(shí)督辦。⒈整改目標(biāo)：黨支部與群眾的聯(lián)系密切，幫助干部職工解決實(shí)際問題。同時，創(chuàng)造條件組織干部職工輪流外出參觀學(xué)習(xí)，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。⒋整改時限：長期⒌整改責(zé)任人：、其他支部成員按照分工抓好落實(shí)；辦公室、財(cái)務(wù)科督辦。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。一是支部認(rèn)真完成綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。一是研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。整改目標(biāo)： 支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，將黨組織的競爭機(jī)制融于生活、管理、工作之中，營造出一個文化生活豐富、思想健康、政治穩(wěn)定、干勁十足的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。正是基于這種創(chuàng)新的機(jī)制，通過開展“文明黨小組”、“黨員知識競賽”等一系列喜聞樂見的活動，讓文明創(chuàng)建與自己的實(shí)際工作相結(jié)合。整改措施：建立支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。整改措施：健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動，使支部黨員通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸形成共識。具體表現(xiàn)：部分黨員