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xx公司優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 還對(duì)生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評(píng)比,給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。積極配合供應(yīng)部門做好原材料采購(gòu)工作,尋找關(guān)選擇性價(jià)比較好的原材料。“我們不能等工藝出現(xiàn)問(wèn)題才著手解決,要把工作做到前頭,工作重心前移,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài),變被動(dòng)為主動(dòng)”。第五篇:先進(jìn)管理者先進(jìn)事跡先進(jìn)管理者先進(jìn)事跡——記**水泥有限公司化驗(yàn)室主任**同志***同志,中共黨員、高級(jí)工程師,在水泥行業(yè)有著二十幾年工作經(jīng)歷。該活動(dòng)將鐵通的寬帶業(yè)務(wù)向前推進(jìn)了一大步,每月新裝用戶均保持在100臺(tái)以上,巨幅的鐵通廣告牌更為鐵通贏得了更多的用戶。今年上半年取得了連續(xù)六個(gè)月寬帶新裝用戶在100臺(tái)以上的好業(yè)績(jī),較去年同期相比,翻了一番。后雖因線路太長(zhǎng),成本過(guò)高等原因沒(méi)能合作,但鐵通人敬業(yè)的精神卻給了他們深刻的印象。此時(shí)的小劉清楚的認(rèn)識(shí)到“壓縮投資,挖掘存量市場(chǎng),規(guī)范管理,做好增值業(yè)務(wù)”是今年省公司的主線工作,也就是說(shuō),所有的投資不可能象2004年那樣充足,相反,很有可能連基本的補(bǔ)纜需求都不能滿足,更不用說(shuō)新開(kāi)局點(diǎn)了,受命于此時(shí)的小劉沒(méi)有被眼前的困難嚇倒,而是團(tuán)結(jié)市場(chǎng)部一班人反復(fù)研究電信和網(wǎng)通的營(yíng)銷戰(zhàn)略,尋找利于鐵通業(yè)務(wù)發(fā)展的最佳途徑。人人談鐵通、用鐵通、夸鐵通,業(yè)績(jī)也隨著鐵通品牌而入人心,愈做愈輝煌。大型的廣告宣傳活動(dòng),更顯示出了小劉對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)知度。是啊,為了這份協(xié)議,他是吃不好睡不著,常常時(shí)頂著烈日,冒著大雨,多少次為了更改協(xié)議中的一些細(xì)節(jié),他連飯都顧不上吃。小劉也是再忙也都要到現(xiàn)場(chǎng)去查看,從資費(fèi)政策表、宣傳單到營(yíng)銷人員的著裝以及汽車的配合等事,他都要一一過(guò)問(wèn)。第三篇:公司優(yōu)秀管理者事跡材料公司優(yōu)秀管理者事跡材料鐵通上饒分公司市場(chǎng)部經(jīng)理——?jiǎng)⒃?shī)明給人的印象就是做市場(chǎng)的拼命三郎。對(duì)待工作,她不斷用自己的苦心提升每一項(xiàng)服務(wù)。同樣,酒店也見(jiàn)證了她走過(guò)來(lái)的每一步。六、拼搏是他的品質(zhì)他勇于拼搏,雷厲風(fēng)行。四、和諧是他的追求熟悉xxx的人,都說(shuō)他是“面鐵心熱”。創(chuàng)新服務(wù)贏市場(chǎng)。在廉潔自律方面,他堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),率先垂范,廉潔自律,樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。在工作上務(wù)實(shí)。精明在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上。在xx分公司建設(shè)上,他不僅對(duì)建設(shè)的城區(qū)和小區(qū),都要到現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行巡查評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,掌握第一手資料,要求所有項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析研討后方可進(jìn)行上報(bào),還嚴(yán)格施工時(shí)間和材料管理,建立了相應(yīng)制度加以保障,使每個(gè)項(xiàng)目在最短的時(shí)間內(nèi)完成工程建(本文來(lái)自文秘之音,)設(shè)投入運(yùn)營(yíng),為市場(chǎng)發(fā)展?fàn)幦∠葯C(jī)。作為xx分公司總經(jīng)理的他,常掛在嘴邊的話:“只有做不好的事,沒(méi)有壓不跨的人,鐵通人只要不倒,就要不斷的往前沖”、“人生難得幾回搏!現(xiàn)在正是需要拼搏的時(shí)候。涌現(xiàn)了省級(jí)勞動(dòng)模范、火車頭獎(jiǎng)?wù)隆⑿女a(chǎn)部服務(wù)明星、鐵通營(yíng)銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工。覆蓋了xx、xx、xx三個(gè)地市十六個(gè)市、區(qū)、縣城鎮(zhèn)。從2001年到2004年,xx分公司的財(cái)務(wù)管理日益規(guī)范,各類管理制度不斷完善,資金的使用流向、數(shù)額清晰透明,資金使用效率明顯提高。在政治理論學(xué)習(xí)方面,他認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四、五中全會(huì)精神,把“三個(gè)代表”的要求落實(shí)和體現(xiàn)在自己的各項(xiàng)工作中。即借助社會(huì)力量、發(fā)展代理、全員營(yíng)銷模式,每個(gè)用戶實(shí)行五次上門進(jìn)行營(yíng)銷的方式,贏得了用戶的認(rèn)可。創(chuàng)新用人機(jī)制,努力為各類人才提供展示舞臺(tái)和發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)人力資源效率最大化,營(yíng)造出了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,形成了能進(jìn)能出、能上能下、人才輩出、人盡其才、充滿活力的用人新機(jī)制。員工精彩的表演展示了xx鐵通人企業(yè)文化的精髓,展示了蓬勃向上的精神面貌,展示了xx員工在各項(xiàng)工作中不懈努力、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。等到夜里1點(diǎn)過(guò),xxx才回到家里,原來(lái)是連續(xù)奔波了一天太疲勞了,把車??吭诼愤叄谲嚿纤藘蓚€(gè)小時(shí)以后才返回的。在日常生活中她時(shí)時(shí)處處都能給人以關(guān)愛(ài)和照顧,總臺(tái)班組外地員工較多,只要一個(gè)電話,無(wú)論多忙,她都會(huì)盡一切能力給予幫助。XXX工作的這2年里,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),只有樸實(shí)無(wú)華的言行、平凡普通的工作和忙碌的身影。一面深入街頭巷尾做好市場(chǎng)調(diào)查,整理掌握了各分局管內(nèi)纜線使用情況,鼓勵(lì)各分局在既有纜線的基礎(chǔ)上挖潛增效,提高纜線利用率;一面修訂完善了《代理商管理辦法》、《分局績(jī)效考核辦法》、《電話卡流程管理辦法》、《大客戶管理辦法》、《客戶服務(wù)管理流程》等管理辦法,他常說(shuō):鐵通經(jīng)過(guò)幾年的市場(chǎng)拼打,應(yīng)從原始的數(shù)量積累走出來(lái),用科學(xué)的管理手段來(lái)發(fā)展用戶、管理用戶、服務(wù)用戶,圍繞省公司管理效益年的思路做好上饒分公司市場(chǎng)管理工作。今年2月,當(dāng)小劉得知上饒縣黃源96151部隊(duì)與電信的合作協(xié)議已到期,且對(duì)電信的服務(wù)不滿意時(shí),小劉更是三天兩頭的奔波著,一次次的談判,一次次的地形查看,最多時(shí),一天就去了四次,在這最關(guān)鍵的時(shí)刻,遠(yuǎn)從家鄉(xiāng)來(lái)替他照看女兒的老母親不慎將右手摔斷了,母親住進(jìn)了醫(yī)院,一個(gè)多星期了他都沒(méi)能抽空去陪一陪,無(wú)人看管的兩歲女兒也只好提前放在私人托兒所。今年6月,與上饒最大的電腦城——江信電腦城的成功合作使上饒分公司寬帶營(yíng)銷駛上快車道。4)《上饒晚報(bào)》作為上饒市民身邊的報(bào)紙,其發(fā)行量為七萬(wàn)份左右,觀眾多達(dá)十萬(wàn)余人,上饒分公司自2月21日起連續(xù)一個(gè)多月與報(bào)社成功合作了“頭條新聞協(xié)辦”,既少花了錢,又適時(shí)地推出了鐵通各項(xiàng)新業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)的拓展奠定了基礎(chǔ)。剛滿30歲的他,總是精力充沛,沒(méi)有節(jié)假日,沒(méi)日沒(méi)夜不停奔忙著工作。大客戶的談判一直是上饒分公司的弱項(xiàng)工作,為在這項(xiàng)工作上能有所突破,他是走弋陽(yáng)、奔橫峰、跑玉山的穿梭于這些地方的地產(chǎn)商、小區(qū)物業(yè)和企事業(yè)單位之間。為了不讓電信有可乘之機(jī),他三番五次密集的與部隊(duì)首長(zhǎng)洽談商討。上半年,借助強(qiáng)勢(shì)媒體,大造了鐵通聲勢(shì),樹(shù)立了鐵通
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