【正文】 （四）注重統(tǒng)籌兼顧，做到“不虛”、“不空”。要加強與新聞媒體溝通，主動及時向新聞媒體通報活動動態(tài)，提供新聞報道材料和采訪線索，適時邀請省、市內(nèi)媒體進行采訪報道，加大對外宣傳力度。同時要培育塑造身邊典型，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)、挖掘和宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進人物和先進集體，推出一系列反映醫(yī)衛(wèi)戰(zhàn)線服務(wù)百姓健康的感人事跡和典型事例，大張旗鼓地弘揚醫(yī)德，傳遞醫(yī)衛(wèi)行業(yè)正能量。（二）加強動態(tài)宣傳。認真宣傳開展動員部署，廣泛征求意見，召開專題民主生活會等情況；反映黨員干部深入基層一線，開展調(diào)查研究，解決實際問題，為群眾辦實事好事，在直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)等情況；宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等突出問題方面采取的有效措施；加強有關(guān)教育實踐活動的推進會、座談會、研討會、經(jīng)驗交流會、總結(jié)會等會議的宣傳。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活，樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機關(guān)精神。三是加強扶貧干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧干部隊伍。要建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)干部長年聯(lián)系群圍繞扶貧政策、扶貧工作管理體制等工作的專題調(diào)研每半年一次，每次不少于10天，每次調(diào)研中都要分別召開一次縣鄉(xiāng)扶貧干部、群眾代表、項目業(yè)主座談會，認真聽取他們的意見和建議，最后要寫出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調(diào)研報告；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每年到自己的聯(lián)系點不少于三次，其中駐點調(diào)查研究不少于一周。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。制度不完善、落實執(zhí)行不力，也會導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之?？傉J為，扶貧部門直接面對困難群眾和弱勢群體，沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。從主觀上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些扶貧突發(fā)群體性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在，有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。扶貧資金管理辦法和工作流程等制度建設(shè)滯后。一些地方扶貧工作造成辦公場地臨時租、辦事人員臨時調(diào)、工作經(jīng)費臨時湊的“三臨”現(xiàn)象。對局里的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。班子堅決維護中央和省黨委的權(quán)威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策，堅決貫徹落實中央和省黨委有關(guān)扶貧工作的一系列決策部署。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。班子及干部隊伍建設(shè)薄弱，民主依法科學(xué)決策不夠。政治執(zhí)行力不夠強。創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。為了提升學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年個人要選“讀三本書”，即：讀一本哲學(xué)方面的書籍，讀一本金融學(xué)方面的書籍，讀一本領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的書籍，以此豐富知識，提升能力素質(zhì)。要進一步完善黨委中心組的學(xué)習(xí)制度，加強對班子成員參加集中學(xué)習(xí)的考勤和考核，確保每次集中學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。在群眾路線教育實踐活動中，對于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持能夠改的、立即改；對于可以改的，明確整改時間，限時完成整改；對于確實不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認認真真搞活動，扎扎實實抓整改，取得了明顯效果。公開的內(nèi)容、范圍和方式，與區(qū)委督導(dǎo)組商定。通報會參會人員范圍、會議召開時間與區(qū)委督導(dǎo)組商定。1撰寫對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手撰寫個人對照檢查材料，包括個人作風(fēng)基本情況、“四風(fēng)”方面存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等，重點放在后三個部分。在形式主義方面主要是理論學(xué)習(xí)不夠、聯(lián)系實際不強；重制度制訂、輕制度執(zhí)行；對基層有針對性的指導(dǎo)不強。會后，按照區(qū)委督導(dǎo)組安排，參加個別談話。研究制定工作方案2月17日召開黨組會議，研究xxxx工作方案和領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)組成，并報市委督導(dǎo)組審閱。建立教育實踐活動聯(lián)系點教育實踐活動中，每位班子成員建立1個聯(lián)系點。參加學(xué)習(xí)教育采取集體學(xué)習(xí)的方式，集中開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，提高思想認識，增強宗旨意識。在官僚主義方面主要是研究問題不深入；按傳統(tǒng)思維和慣性思維推動工作，創(chuàng)新意識不強；在享樂主義方面主要是滿足于以往成績，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動工作的動力不夠；在奢靡之風(fēng)方面主要是進一步節(jié)約三公經(jīng)費、節(jié)儉辦會、加強審計監(jiān)督。既要聯(lián)系工作實際，又要觸及思想靈魂，講真話、講實話、講心里話，正面回應(yīng)干部群眾所提意見。區(qū)委督導(dǎo)組成員參加通報會。1加強制度建設(shè)從規(guī)范化建設(shè)入手，落實“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工在基層的工作要求。同時，按照著眼長遠、形成常態(tài)的活動理念，為了切實把邊整邊改貫穿始終，真正實現(xiàn)建章立制、影響長遠的目標(biāo)，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、落實八項規(guī)定和自身建設(shè)”等四個方面的突出問題，進一步研究制定和細化了具體措施，以便有的放矢地搞好整改。要認真落實每季度至少進行一次的中心組集中學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法要提前計劃、提前通知，中心組成員要提前著手、認真準(zhǔn)備。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動自查報告學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)問題”自查報告自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在縣教育局教育實踐活動督導(dǎo)組的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實清廉”主題以及“正風(fēng)肅紀(jì)聚合力，攻堅克難解難題”實踐載體，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。有時思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，考慮處理問題就事論事、思路不寬。處室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。部分成員團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。（四）奢靡之風(fēng)方面。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。對扶貧工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。（二）官僚主義方面。大多是合署辦公或內(nèi)設(shè)在其他部門，大部分沒有專門編制，造成扶貧干部專少兼多，變動頻繁，扶貧管理職能履行和工作開展困難極大。干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力。（四）奢靡之風(fēng)方面。（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。四、今后努力方向和主要