【正文】 (1)為趕工期東平建筑公司可以和原北二建共同在施工現(xiàn)場安裝,拆卸施工起重機械。（）A正確B錯誤正確答案是：A(4)若大地公司的建筑工程是國務院規(guī)定的權限和程序批準開工報告的建筑工程,則可以不再領取施工許可證。1)若原北市建筑機械租賃公司的此種進口挖掘機確實性能良好,但缺少產(chǎn)品合格證,能否對外出租（）。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A(2)安全生產(chǎn)許可證的有效期為5年。此次裝修將涉及承重結構的變動。造成損失的,依法承擔賠償責任C責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款 D責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款正確答案是：B(2)黃平市建筑器材租賃公司違反《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,出租未經(jīng)安全性能檢測或者經(jīng)檢測不合格的機械設備和施工機具及配件,對此應（）。A責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款B責令限期改正,給予警告C責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款D責令限期改正,處1萬元以下的罰款正確答案是：A,發(fā)現(xiàn)以下單位和個人有違規(guī)行為,對此依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》應分別采取何種處罰?(1)平原縣啤酒廠在遷廠改建時將拆除工程發(fā)包給不具有相應資質(zhì)等級的施工單位，所幸未造成重大安全事故,對此應（）。A不必B 應當C 視情況決定是否需要D按黃平市建設局的要求正確答案是：B(2)若黃平二建負責部分的工程在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應由（）負責上報事故。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A,該項目由黃平市建筑設計院設計,廣平監(jiān)理公司監(jiān)理。A張三B 李四C 王五D 趙六正確答案是：A(2)（B)對原北市市政府辦公樓項目的安全施工負責。(1)（）對原南第二建筑公司的安全生產(chǎn)負責。A中國建筑業(yè)協(xié)會B 施工許可證發(fā)證機關C 當?shù)厝嗣裾瓺設計單位正確答案是：B(4)若工程于2004年7月1日恢復施工,建設單位是否應當報發(fā)證機關核驗施工許可證（）A不應當B 應當C 視情況決定D 由發(fā)證機關決定正確答案是：A,由原南縣建筑設計局設計,原南第二建筑公司承建,委托正平監(jiān)理公司監(jiān)理。請回答大地公司董事長向您咨詢的幾個問題:(1)大地公司應當向（）申請延期。A新工人必須進行公司、班組和作業(yè)技術的三級安全教育B新工人上崗前必須接受規(guī)定課時的安全生產(chǎn)教育培訓新工人上崗前必須接受規(guī)定課時的安全生產(chǎn)教育培訓C對于不從事危險作業(yè)的新工人不必進行安全教育和技術培訓D從事特種作業(yè)的新工人可以直接進行特種作業(yè)人員培訓,不需要再進行三級安全教育正確答案是：B,安全員巡視檢查發(fā)現(xiàn)新購進的扣件表面粗糙,商標模糊,向架子工詢問,工人說有的扣件螺栓滑絲,有的扣件一擰,小蓋口就裂了。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A(2)高處作業(yè)吊籃必須設置保險鎖。②采用的分段整體提升腳手架未經(jīng)審查批準。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地負責人又安排了油漆工將焊好的部分刷上防銹漆。(1)下列屬于特種作業(yè)人員的是（）。1)此事故發(fā)生的原因之一是:拆除作業(yè)發(fā)包給無相應資質(zhì)的施工單位施工。1)若原北市建筑機械租賃公司的此種進口挖掘機確實性能良好,但缺少產(chǎn)品合格證,能否對外出租（）。（2分）（b）合理情緒想象技術（2分）（c）家庭作業(yè)（2分）（d）其他方法（2分）（4）再教育階段：重建心理與行為模式。自己一點都不老（1分）。其核心理論是ABC理論（2分）。（3分）（2）心理癥狀是：內(nèi)心痛苦、情緒低落、煩躁、氣憤、興趣下降、注意力不集中、記憶力下降、覺得委屈冤枉。感覺委屈冤枉，想換個單位，上級沒批準，想辦法退休又覺得早了些，因此內(nèi)心極不舒服。我煩，我氣，情緒也不高，覺得特別委屈和冤枉，我哪有興趣干工作啊，一天到晚打不起精神，也沒有什么胃口，吃什么都不香，晚上睡不著，有時折騰到夜里兩三點才睡，白天頭暈腦脹，注意力不集中，記憶力也下降了，還容易急躁，遇到一點小事就愛對人發(fā)脾氣，看到同事們在說話，總懷疑是不是在議論我。（1分）求助者對自己的情緒和行為反應應負有責任。（9）咨詢目標可以進行修改，但需雙方重新商定。第三階段（后期）鞏固階段（5分）：布置家庭作業(yè)（1分）商定下次咨詢的主題和時間等（1分）做好咨詢的回顧總結（1分）鞏固咨詢成果（1分）做好追蹤研究（1分）在與求助者制定咨詢目標時，如何判定咨詢目標是有效的？（20分）(1)咨詢目標由心理咨詢師與求助者共同商定。求助者能力較強，但性格內(nèi)向，從小爭強好勝，追求完美，心理承受能力差。案例介紹：求助者是家中的獨子，上學期間成績一直比較優(yōu)秀，大學畢業(yè)后又順利進入一家很有實力的大公司就職，因自己很努力且年輕有魄力而受到公司重用，不到一年就升任營銷部經(jīng)理，成為公司中最年輕的中層領導。此外咨詢師還要鼓勵求助者自我接受，即在接受自己好的方面的同時，也要接受自己不好的方面，它只表明對求助者作為可能犯錯誤的人類員的尊重。完成 RFT自助表實際上就是一個求助者自己進行 ABCDE工作的過程。這常常是通過改變求助者對自己情緒體驗的不正確認識來進行的。其具體方法如下：（1）與不合理信念辯論。真誠應是咨詢師的基本素質(zhì)。就求助者而言，其咨詢動機、合作態(tài)度、期望程度、自我覺察水平、行為方式以及對咨詢師的反應等，會在一定程度上左右咨詢關系。嚴重心理問題是由相對強烈的現(xiàn)實因素激發(fā)，初始情緒反應劇烈、持續(xù)時間長久、內(nèi)容充分泛化的心理不健康狀態(tài)，有時伴有某一方面的人格缺陷。（20分）1．案例分析答：根據(jù)案例描述，初步診斷為嚴重心理問題。求助者自述：我博士畢業(yè)后選了一家軍隊單位，進了部隊的門，我才發(fā)現(xiàn)自己選錯了，我堅決要求置業(yè)，經(jīng)過三年不懈的努力，我終于到了一家和我專業(yè)非常對口的地方公司。(3分)(3)修通階段。(30分)答：(一)對該求助者的診斷是：嚴重性心理問題。三個多月來，求助者經(jīng)常晚上睡不著覺，茶飯不香，體重明顯下降，不愿出門，無心工作，也不主動和朋友們來往了。（4分）條件反射形成后，物質(zhì)獎勵可改為精神獎勵，最終精神獎勵也可撤除。(3分)為鼓勵求助者建立積極的行為，心理咨詢師在咨詢中使用了陽性強化法，請寫出該療法的治療過程和注意事項。（20分）（一）心理咨詢方案由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定。診斷依據(jù)：根據(jù)病與非病的三原則，排除精神病。沒興趣學習，也打不起精神，沒什么胃口，晚上睡不著，老是想這些事情，有時折騰到夜里三四點才睡，經(jīng)常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來，特別愛對人發(fā)脾氣。我的行為讓老師和家長很生氣。5)拆下的桿件、扣件和腳手板應及時吊運至地面，禁止自架上向下拋擲。按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》總則第三條的規(guī)定：該案事故2人死亡，不滿3人符合一般事故的界定，所以此起事故可定為一般事故。四、某實施監(jiān)理的建設項目,開工前由設計單位負責人主持召開了設計交底會,建設單位、監(jiān)理單位、,施工單位整理形成了設計交底會議紀要,建設單位主持召開了第一次工地會議,建設單位、施工單位和監(jiān)理單位分別介紹了各自的駐場機構、人員及分工,建設單位對項目監(jiān)理機構進行了授權,施工單位介紹了施工準備情況,項目監(jiān)理機構將監(jiān)理規(guī)劃的編制進展及主要內(nèi)容作了介紹,會議確定了參加工地例會的主要人員以及召開工地例會的周期、地點及主要議題,并要求施工單位完成會議紀要的整理.【問題】1．指出該項目設計交底會做法的不妥之處,．指出該項目第一次工地會議做法的不妥之處,．第一次工地會議還應包括哪些內(nèi)容? 4．、某建筑公司承攬了一高層住宅小區(qū)2號樓的施工任務。理由：依據(jù)法規(guī)和規(guī)范，必須在辦理好施工許可證的條件下才能要求簽發(fā)《工程開工報審表》（1分）。事件3：樁基工程施工中，在抽檢材料試驗未完成的情況下，施工單位已將該批材料用于工程，專業(yè)監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后予以制止。3)單位(子單位)工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整。五、某建筑公司承建一座框架結構的綜合樓工程，由于該工程地質(zhì)條件復雜，基礎施工難度大，因此建設單位直接將基礎工程發(fā)包給某基礎施工公司。施工單位未對模板支撐系統(tǒng)進行過計算也無施工方案，監(jiān)理方也未提出異議，便允許施工單位進行施工。（3）不妥之處：遂將專項施工方案報送總監(jiān)理工程師簽認（）；正確做法：專項施工方案應先經(jīng)甲施工單位技術負責人簽認（1分）。事件4：甲施工單位施工時不慎將乙施工單位正在安裝的一臺設備損壞，甲施工單位向乙施工單位作出了賠償。甲施工單位項目經(jīng)理部編制了專項施工方案，憑以往經(jīng)驗進行了安全估算，認為方案可行，并安排質(zhì)量檢查員兼任施工現(xiàn)場安全員工作，遂將方案報送總監(jiān)理工程師簽認。在施工單位申請工程復工后，監(jiān)理單位應該進行哪些方面的的工作？乙施工單位向項目監(jiān)理機構提出延長工期申請是否正確？說明理由。正確（）；理由：（1）乙施工單位與建設單位有合同關系（1分）；（2）甲施工單位與建設單位有合同關系，建設單位應承擔連帶責任（1分）。依據(jù)《工程質(zhì)量重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》：死亡2人以下；或重傷3人以上，19人以下；或直接經(jīng)濟損失10萬元以上，不滿30萬元。(2)建筑工程質(zhì)量驗收分為過程驗收和單位工程竣工驗收兩大類。三、某工程在實施過程中發(fā)生如下事件：事件l：由于工程施工工期緊迫，建設單位在未領取施工許可證的情況下，要求項目監(jiān)理機構簽發(fā)施工單位報送的《工程開工報審表》。問題：，說明理由。4.（1）由建設單位采購的設備沒有通知施工單位理由：建設單位應以書面形式通知施工單位派人與其共同清點移交（）。事故發(fā)生后，項目部立即將兩人送往醫(yī)院搶救，因二人傷勢過重，經(jīng)搶救無效死亡。2)每層連墻件的拆除，必須在其上全部可拆桿件均已拆除以后進行，嚴禁先松開連墻件，再拆除上部桿件。求助者，男性，17歲，高中三年級學生。我很后悔(20分)三、針對求助者的心理問題。（3分）社會功能受到輕度損害。(3分)（4）表達共情要善于使用軀體語言。（）實施強化。半年前，她所在的科室的老主任退休，她滿以為科室主任的位置非她莫屬，但令她感到非常意外的是，科里另一位資歷較淺的同志當上了主任，這件事對她打擊很大。根據(jù)案例，請回答以下問題：1．與該求助者進行攝入性談話時應注意哪些內(nèi)容?（20分）2．對該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么?（30分）3．請簡要介紹合理情緒療法的主要原理和過程。合理情緒療法的核心理論是ABC理論(2分)，A代表誘發(fā)事件(1分)，B代表個體對這一事件的看法、解釋及評價即信念(1分)，C代表繼這一事件后個體的情緒反應和行為結果(1分)。(3分)、不對新咨詢師的工作評論。博士畢業(yè)后到軍隊保密單位工作，自覺難以適應，后轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，又對地方單位不滿意，現(xiàn)不愿上班，對什么事都不感興趣，白天無精打采，晚上睡不著，體重下降了20多斤。心理沖突的變形是神經(jīng)癥性的，而心理沖突的常形是大家都有的經(jīng)驗。3．心理咨詢師應該怎樣與求助者建立良好的咨詢關系？（20分）答；咨詢關系是指心理咨詢師與求助者之間的相互關系。初次來訪時適當詢問，表達關切，注意傾聽求助者的敘述，咨詢時耐心，認真，不厭其煩。針對本案例，心理咨詢師使用了合理情緒療法，請飼述修通階段的常用技術。求助者的情緒困擾，有時就是他自己向自己頭腦傳播的煩惱，他經(jīng)常給自己傳播不合理信念，在頭腦中夸張地想像各種失敗的情境，從而產(chǎn)生不適當?shù)那榫w和行為反應。認知性的家庭作業(yè)也是合理情緒療法常用的方法。因此在合理情緒療法中也會經(jīng)常見到一些情緒與行為的治療方法和技術。這些方法都可以以家庭作業(yè)的方式進行，目的是讓求助者有機會冒險做新的嘗試，并根據(jù)行為學習原理來改善不良的行為習慣，從而徹底改變求助者的不合理觀念。而他認為自己不受領導重視了，覺得自己越來越?jīng)]用，再也沒有出頭之日了，覺得生活沒有意思。生理、心理、社會功能是否受到影響（3分）排除器質(zhì)性病變（3分）進行鑒別診斷（3分）針對該求助者的咨詢，應如何劃分咨詢階段并說出其主要內(nèi)容。（6）屬于心理學性質(zhì)(2分)。（1分）該療法的核心理論是ABC理論。半年前國企改制，領導干部競爭上崗，人員重新招聘，沒想我居然落聘了。23歲大學畢業(yè)后一直在現(xiàn)單位工作，工作踏實努力，與同事關系良好，從不與人發(fā)生激烈爭執(zhí)。（20分）四、請說出面質(zhì)技術的注意事項。（2分）（6）社會功能受損（1分），有泛化（）、回避出現(xiàn)（）。新總經(jīng)理比自己年輕（1分）。（2分）（b）求助者對自己的情緒和行為反應應負有責任。（4分）（4）以良好咨詢關系為基礎。操作時,現(xiàn)場也無安全人員在場,無安全措施。接頭處沒有用橡皮包布包扎,絕緣處磨損,電源線裸露。（）A可以出租B 不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準后可以出租D經(jīng)原北市人民政府批準后可以出租正確答案是：A(3)此事故應由分包單位上報。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A(3)施工現(xiàn)場油漆作業(yè)與焊接作業(yè)可同時進行。（）A 正確B 錯誤正確答案是：B(3)上述安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“個別立桿懸空問題屬于正?，F(xiàn)象,在搭設腳手架時是不可避免的。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A(2)由于沒有造成傷亡事故,所以可以認為沒有違規(guī)。A新工人必須進行公司、班組和作業(yè)技術的三級安全教育 B新工人上崗前必須接受規(guī)定課時的安全生產(chǎn)教育培訓 C對于不從事危險作業(yè)的新工人不必進行安全教育和技術培訓D從事特種作業(yè)的新工人可以直接進行特種作業(yè),不需要再進行三級安全教育正確答案是：B。該公司董事長知道應該向主管部門報告,但不了解具體情況,請回答他的幾個問題:(1)大地公司應當自中止施工之日起（）內(nèi),向有關部門報告。A 正確B 錯誤正確答案是：A(4)（）應當遵守有關環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定,采取控制和處理施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害的措施。(1)若原北市建筑機械租賃公司的此種進口挖掘機確實性能良好,但缺少產(chǎn)品合格證,能否對外