【正文】 要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，黨委要參與重大決策；要改變一些企業(yè)黨委權(quán)力弱化的現(xiàn)狀，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)，理順黨政組織之間的關(guān)系；要把企業(yè)法人的投資行為、分配行為、管理行為、消費(fèi)行為等納入法制軌道。對(duì)在干部任用上搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、受賄賣官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要抓住不放，堅(jiān)決查處，決不姑息。要全面貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親；要搞五湖四海，反對(duì)“以人劃線”和以“地域劃線”；不僅提拔要考察，提拔后也要考察。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是遏制腐敗的治本之策。要加大對(duì)干部的監(jiān)督力度，主動(dòng)監(jiān)督，提前監(jiān)督，解決監(jiān)督滯后、乏力的問(wèn)題。（三）實(shí)現(xiàn)“制度管人”。要正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。稅收征管軟件的“機(jī)械”和“刻板”在促進(jìn)稅收征管現(xiàn)代化建設(shè)的同時(shí)，也為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑起了一道新的防線。如不能正確處理權(quán)力與義務(wù)、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，不能做到嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律，不能做到“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲”，任何部位和環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致不廉潔行為的發(fā)生。稅額的高低，關(guān)系著納稅人的直接利益，一些人為了少納稅，總是想方設(shè)法腐蝕稅收一線管理人員。第四篇：稅務(wù)機(jī)關(guān)如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗稅務(wù)機(jī)關(guān)如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗稅務(wù)機(jī)關(guān)是國(guó)家重要的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，一直處于反腐敗斗爭(zhēng)的前沿陣地。一是監(jiān)督關(guān)口前移。做到有計(jì)劃、有任務(wù)、有步驟、有檢查、有落實(shí)，只有常抓不懈，才能抓出實(shí)效。目前對(duì)于腐敗問(wèn)題普遍存在一種不正常心理，認(rèn)為一些小節(jié)問(wèn)題算不上腐敗，見(jiàn)怪不驚，不值一提；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題想方設(shè)法遮掩，“家丑不可外揚(yáng)”，內(nèi)部做無(wú)關(guān)痛癢的消化處理，一旦發(fā)生“質(zhì)變”，追悔已晚！三、以人為本，標(biāo)本兼治，源頭預(yù)防和治理腐?。ㄒ唬┲畏栏枷敫Ｈ钦鞴軝C(jī)制約束不到位。除了上述重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)外，稅收征管的過(guò)程，就是與納稅人和物質(zhì)利益打交道的過(guò)程，就是權(quán)力與利益的碰撞的過(guò)程，就是腐蝕與反腐蝕交鋒的過(guò)程。二是稅款核定關(guān)。效能監(jiān)察力求在“深化、拓展、創(chuàng)新”上下功夫，把事前、事中、事后監(jiān)督檢查作為切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮效能監(jiān)察的“提效促廉”作用，要加大監(jiān)督檢查力度，要對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)行跟蹤式管理，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督檢查，敢于、善于運(yùn)用檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、處理權(quán)，維護(hù)企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。三是建立企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，建立健全對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加大審計(jì)力度是職工代表實(shí)行民主監(jiān)督制度的重要一環(huán)。但是現(xiàn)在民主監(jiān)督還存在著機(jī)制問(wèn)題，我們現(xiàn)在企業(yè)機(jī)制沿襲了國(guó)外的管理機(jī)制，不符合我們國(guó)家的實(shí)際情況，有的只是加了一些修改，而在整體上沒(méi)有多大變化。要與企業(yè)改制和完善公司治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化和法制化。首先，要適應(yīng)國(guó)資監(jiān)管體制改革的需要，完善國(guó)資監(jiān)管 制度，加快建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度，進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)和薪酬分配及煤炭企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度和監(jiān)事會(huì)制度、重大投資決策失誤和重大財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。要注重研究新形勢(shì)下廉潔從政教育的特點(diǎn)和規(guī)律。要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，在思想上筑起第一道防線。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選撥要制度化、規(guī)范化，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選撥上，上級(jí)機(jī)關(guān)要以對(duì)黨對(duì)國(guó)家和人民對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照黨和國(guó)家的用人標(biāo)準(zhǔn)，把那些政治上可靠、工作能力強(qiáng)、技術(shù)上過(guò)硬、人品好、員工擁護(hù)，有事業(yè)心和責(zé)任心的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)支出實(shí)行一支筆審批，層層把關(guān)，按月公布，按季匯總，大額資金集體研究、民主決策。今年以來(lái)，我們繼續(xù)加強(qiáng)“窗口”單位的糾風(fēng)塑形工作，抓好創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“文明示范窗口”“、“青年文明號(hào)”“、“最佳辦稅服務(wù)廳”的工作，我們不僅要求辦稅大廳的所有工作人員必須將姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、辦事依據(jù)、條件、工作程序、紀(jì)律、監(jiān)督辦法、聯(lián)系電話及執(zhí)法、執(zhí)收、執(zhí)罰的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況向社會(huì)公開，還要嚴(yán)格履行服務(wù)承諾規(guī)定，全面推行文明服務(wù)、掛牌服務(wù)和首問(wèn)責(zé)任制等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，為了公平稅負(fù)，在鞏留富民市場(chǎng)等4大市場(chǎng)全面推行了“陽(yáng)光工程”，將每位納稅人的姓名、定額、稅款、公開上墻，接受群眾監(jiān)督、評(píng)議，把評(píng)稅、定稅的權(quán)力交給廣大人民群眾，讓他們說(shuō)話，讓他們?cè)u(píng)稅。將辦公用品采購(gòu)、接待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等使用情況進(jìn)行公開；其六是干部公開大家評(píng)，認(rèn)真推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，干部使用、考核均張榜公示。將稅務(wù)執(zhí)法與行政管理按廉政建設(shè)、人事教育、財(cái)務(wù)管理、窗口建設(shè)、行政執(zhí)法、文明服務(wù)等分類細(xì)化，共制定48塊牌匾，全部上墻，讓大家來(lái)監(jiān)督。思路新、目標(biāo)明根據(jù)XXX地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基本思路，結(jié)合XXX縣紀(jì)檢委的具體要求，我們今年的基本思路是：以黨的十六大、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為主線，以超前防范為先導(dǎo)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，以政務(wù)公開為核心，以創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口為契機(jī)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，帶好隊(duì)，收好稅，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍，為全面完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)保駕護(hù)航。第一篇：強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗文章標(biāo)題：強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗聲明：()原創(chuàng)文章!對(duì)于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責(zé)任！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我代表XXX局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工向不辭辛苦、遠(yuǎn)道而來(lái)的XXX局領(lǐng)導(dǎo)等一行來(lái)我局調(diào)研指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)及稅收工作表示最熱烈的歡迎。今年我們?cè)凇皟蓹?quán)”監(jiān)督方面措施得力、落實(shí)到位。這些監(jiān)督制約措施內(nèi)容具體，涉及到稅收?qǐng)?zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了用制度管事，用制度管人。二是用活社會(huì)監(jiān)督的渠道。我們還向社會(huì)承諾，“窗口”部門實(shí)行限時(shí)服務(wù)，過(guò)去繳稅到辦稅大廳來(lái)回跑好幾趟，現(xiàn)在到大廳辦事，只要手續(xù)齊全10分鐘內(nèi)全部辦妥，否則，就要處罰我們的干部。今年，我們還在“窗口”推行了“一體票”，利用科技手段，杜絕了少交稅款而多開發(fā)票或開具大頭小尾發(fā)票的現(xiàn)象，也杜絕了人情稅和錯(cuò)誤使用稅率的現(xiàn)象，從根源上鏟除了不廉行為滋生的土壤，讓稅務(wù)干部從思想上不去想、從行動(dòng)上不能做、從制度上也不敢利用發(fā)票做手腳，以稅謀私。在用人方面，局領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)一致，對(duì)廉政方面不過(guò)關(guān)干部堅(jiān)決不用。絕對(duì)不能搞拉幫結(jié)派、任人為親而選拔那些動(dòng)機(jī)不純，思想品質(zhì)差、私心重、只會(huì)弄虛作假、吹牛拍馬、毫無(wú)建樹的人進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。其次要堅(jiān)持黨性原則。即注重貼近個(gè)體；注重結(jié)合實(shí)際；注重互動(dòng)啟發(fā)；注重綜合配套；注重剛性落實(shí)，以改革創(chuàng)新精神積極拓展新思路、破解新課題，推動(dòng)廉政教育工作深入開展。要適應(yīng)煤炭企業(yè)改革需要，建立完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)權(quán)利制衡。再次，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。企業(yè)員工到底是企業(yè)的主人還是企業(yè)的打工者不好界定，我們國(guó)家立法中承認(rèn)國(guó)有企業(yè)的員工是企業(yè)主人，但是在實(shí)際操作中企業(yè)員工對(duì)企