【正文】 在這過程中，我邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。若時(shí)間拿捏不準(zhǔn)致延后報(bào)到，可能對新公司造成困擾，說明現(xiàn)況，將報(bào)到時(shí)間訂在一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)不為過。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不只須掌握業(yè)界的方向，尚須加入個(gè)人見解?！被颉斑@是我從小到大的理想………。假如你笑笑說“沒有（心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。這個(gè)職位最吸引你的是什么（這是一個(gè)表現(xiàn)你對這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。求職者從對工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。對工作期望與目標(biāo)為何？對工作擁有具體期望與目標(biāo)的人，通常成長較快。1你還有什么問題嗎你必須回答“當(dāng)然。什么是你最大的成就準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。我會(huì)修電腦，能管網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和網(wǎng)上銷售也沒問題。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我可以面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在金融學(xué)院這x年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，x年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識，例如金融學(xué)，xx銀行，xx銀行理論與實(shí)務(wù)等。下面小編為大家整理了求職面試一分鐘自我介紹范文，希望能為大家提供幫助！求職面試自我介紹一分鐘范文(一)各位考官，大家早上好!我叫xxx，是一個(gè)性格開朗、自信，不輕易服輸?shù)娜?。面對社?huì)的種種挑戰(zhàn)，雖然我的經(jīng)驗(yàn)和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中我會(huì)越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。如果我能成功，我一定會(huì)努力成為企業(yè)認(rèn)可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。我待人誠實(shí)，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。面試問題及回答技巧大公開我們?yōu)槭裁匆赣媚悖y試你的沉靜與自信。你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方如果你回答“NO，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個(gè)問題再行談判。1你最低的薪金要求是多少（這是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。而應(yīng)說明是為了“實(shí)現(xiàn)自我”之類了話語。談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)？每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)？面談?wù)吣軓哪愕男韵蚝团d趣中解析，你的應(yīng)對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎：“遇到與朋友沖突的時(shí)候，你怎么處理？”、“與主管意見相左的時(shí)候，而你認(rèn)為你才是對的，你會(huì)用什么方式讓主管接受？”。為什么你想到這里來工作（這應(yīng)該是你喜愛的題目。你將在這家公司呆多久回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。過去的工作經(jīng)歷如何？社會(huì)新鮮人可盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說明。選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？這類問題多針對無經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對工作的理解度，確認(rèn)求職者只是懷抱憧憬或基于興趣應(yīng)征。你希望的待遇為何？針對待遇問題以清楚明確答復(fù)最佳，“依公司規(guī)定”可能被誤認(rèn)為缺乏自信而非謙虛。三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須知