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開展“執(zhí)行力提升年”工作總結(jié)-免費閱讀

2025-10-27 12:40 上一頁面

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【正文】 開展“執(zhí)行力提升年”活動,將促使行政效能提高,干部作風轉(zhuǎn)變,就會更好的密切黨群干群關系,改善黨的形象,也能促進工作的開展,形成良好的社會環(huán)境。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。在積極努力地上好課的同時,還要主動參加學校教研組的教研活動,不斷向別人學習優(yōu)點,彌補自己的不足。作為一名黨員,我有了許多想法和思考:作為新時期的教師,應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務、學法律、學科技。主要包括政策領悟力,實踐結(jié)合力,團隊建設力,協(xié)調(diào)溝通力,過程控制力。2011年5月9日執(zhí)行力提升年心得體會通過單位的組織學習,使我深刻體會到提高執(zhí)行力的重要性和必要性,增強了做好本職工作的緊迫感和責任感?!皥?zhí)行力提升”,要有昂揚向上的干事激情。作為基層黨組織,黨員干部要提高服務意識,增強責任心,因為責任心和進取心是做好一切工作的首要條件,所以提高執(zhí)行力,必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,不折不扣地履行好崗位職責,絕不消極應對,敷衍塞責,推卸責任,積極養(yǎng)成認真負責,追求卓越的良好習慣。沙壩社區(qū)黨支部書記楊慶仙2011年5月9日執(zhí)行力提升年心得體會通過開展這次“執(zhí)行力提升年”活動,真正實現(xiàn)思想和觀念上的轉(zhuǎn)變,因為執(zhí)行力是做好各項工作的生命力。四是要著力轉(zhuǎn)變工作作風,堅決克服形式主義,官僚主義,大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的 “五辦”作風,深入實際、深入群眾,加強調(diào)查研究,掌握真實情況,以更加扎實有效的作風推動工作落到實處。當然,我們基層每一名黨員干部以及工作人員都要發(fā)揚真抓實干的精神,改進工作作風,建立健全抓工作,抓落實的責任制。問起經(jīng)驗,那位領導說:沒什么高招,就是把小事做好。要少講空話,多辦實事;少講大話,多辦小事;少講錯話,莫講假話。二是加強學習,不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)。則黑鄉(xiāng)人民政府 二〇一一年十一月二十日第三篇:開展“執(zhí)行力提升年”活動的心得體會開展“執(zhí)行力提升年”活動的心得體會(2011年4月25日)執(zhí)行力是最重要的軟實力。四、堅持依法行政,強化服務理念推動機關作風建設、提升機關執(zhí)行力,依法行政是基礎,服務理念是關鍵。通過落實專業(yè)的機構(gòu)、專門的人員,對隊伍思想、工作、服務作風實現(xiàn)持續(xù)、動態(tài)、高效監(jiān)管,確保作風建設工作有深度;通過開展一些定期、不定期的督察暗訪、巡視明查、群眾評議、專項糾察等活動,確保作風建設工作有力度。?機關執(zhí)行力提升年?活動開展以來,我鄉(xiāng)黨組始終保持在思想上高度重視,在組織上強化保障,措施上注重落實,不斷謀求機關作風建設工作實效。也積極推動了我縣地質(zhì)災害事業(yè)不斷深入??h級重要部門、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了突發(fā)地質(zhì)災害的應急預案。領導班子及各班子成員就管理當中存在的問題、今后的努力方向等方面進行深入剖析,并提出了整改措施。三是我局結(jié)合全縣國土資源管理工作實際,緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略,以及縣第十二次黨代會第五次會議確定的目標和思路,制定了我局開展“執(zhí)行力提升年”工作的實施意見,要求各科室、隊、所、中心抓好落實,力爭在國土資源管理工作中,為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越,奮力開創(chuàng)“一地一區(qū)”建設新局面提供強有力的組織保證和作風保證。第一篇:開展“執(zhí)行力提升年”工作總結(jié)大邑縣國土資源局關于做好社會建設工作的總結(jié)按照縣上的統(tǒng)一要求,切實做好社會建設工作的迎檢工作,我局高度重視,結(jié)合工作開展情況,進行了梳理。(二)抓重點工作,穩(wěn)步推進工作進程。三是強化制度落實。有領導機構(gòu),在演練方案中明確了避險演練的目的和任務,以及避險演練的原則,同時對演練小組成員的工作職責也進行了明確,有組織實施方案,有搶險應急響應機制等。三、抓工作落實,將提高執(zhí)行力引向深入我局開展提高執(zhí)行力活動雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。(一)加強組織領導、制定工作方案、深入開展?三個一?學習宣傳活動。三是堅持?鞏固、深化、提升?的原則,將貫徹執(zhí)行?十條禁令?與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際相結(jié)合,明確機關人員在作風紀律上應當遵守的14條基本規(guī)范。一是堅持規(guī)范服務。執(zhí)行力的體現(xiàn)是對工作的激情,是新的思想觀念,要富于想像力;是對學習的追求,是綜合能力的外現(xiàn),要富于創(chuàng)造力;是對工作的態(tài)度,是扎實的工作作風,要做好小事情。業(yè)務素質(zhì)是執(zhí)行力強弱的物質(zhì)基礎。沒有生而知之,都是學而知之,一個執(zhí)行力強的人必定是一個善于學習的人。其實在一個單位里,絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事,而是一件件看起來非常平常的小事:比如接待一個辦事群— 2 — 眾,接聽一個電話等等,都不是大事,可是,如果我們沒有把這些小事做好辦公室的形象就會受到影響。切實把各項工作抓出成效。五是要開拓創(chuàng)新,改進工作方法。關系到政府各項決策,安排部署工作任務的落實效果。在構(gòu)建社會主義和諧社會的今天,社區(qū)工作承載著承上啟下的橋梁作用,上為黨
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