總務處主任竟聘報告5篇范文-免費閱讀
【正文】 說實話我們實驗站人員非常的辛苦，但他們沒有一個人叫屈，安排工作都能夠及時的完成。有了好的制度和方案以后，我們的工作開展得也就得心應手。二、在園藝院辦的5工作年中積累了豐富的管理經驗，為在以后的園藝實驗站管理工作打下了良好的基礎。87年大學畢業(yè)以后在黑龍江省朝鮮族師范學校任教。善于協(xié)調關系，增強凝聚力，形成整體合力。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程，具有獨立操作技能。針對不同的消費層次和服務需求，擴充“金鶴卡”的增值服務，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務。根據(jù)當前國內的金融環(huán)境和實際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數(shù)量。二、工作目標如果在競聘中我能得到公司領導的肯定和大家的理解、支持，我在聘期內工作目標是： 力爭在2008年實現(xiàn)收入230萬元。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。作為單位副手，在嚴格管理，搞好本職工作的同時，協(xié)助主任加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣，在日常工作中合理建議，準確決策，當好參謀助手。同時，努力鉆研業(yè)務知識，使自己在日常工作中能夠得心應手的去處理各種問題。與新加坡南洋理工學院合作，我們派出了27名管理人員進行培訓，后天還會有三名老師去新加坡南洋理工學院學習，本月25日還將有6名老師去香港港體集團參加培訓；通過對與英國大使館合作我們先后派出了18名教師到英國進行學習；對派出包括院長、系主任、中層干部、普通老師，不同層次的人員進行學習，我們的教師不斷更新我們的觀念，我們學院的內涵建設不斷加強，切實推動了學院教學改革的步伐。第二部分關于國際交流中心的工作情況。在這三年多的時間里，我們經歷了學院從準備“人才培養(yǎng)水平評估”，到通過“國家示范性高職院?！睂徟湍壳啊笆痉缎愿呗氃盒＝ㄔO”這幾年學院的跨越式發(fā)展的過程，我們的就業(yè)工作也達到了一個新的階段。四．要擺正位子，善于溝通，身先士卒，提高自身親和力；中層職能部門應該是校長室決策的忠誠執(zhí)行者，是學校教育教學工作的忠實服務者，是廣大教師和學生的知心朋友。因為X中的生存和發(fā)展是我的責任和義務。93年到2003年連續(xù)做班主任十年，2001年9月至2006年11月任英語組教研組長，2006年12到2007年11月任總務處主任助理，2007年12月以來任總務處副主任。努力做到遇事多從自身找原因，不把過錯推他人，取得成績不驕傲，遇到問題多反思。我們學院是于2003年7月第一批225人，到2009年7月為止以沈陽職業(yè)技術學院名義畢業(yè)的學生共計23914人。楊明院長被評為遼寧省就業(yè)指導專家。下一階段，我們將進一步拓展我們的平臺，我們認為：開展國際合作與交流是高等職業(yè)教育走國際化發(fā)展道路的必然趨勢；是提高學院辦學層次，建設國家示范職業(yè)學院的必然要求；是拓寬學 院辦學途徑進一步壯大學院發(fā)展實力的必然方向；是滿足廣大學生、家長、社會各界參與國際競爭實現(xiàn)境外就業(yè)，提高就業(yè)質量的的真實需求。這幾年從事就業(yè)指導工作和國際交流工作，我的感受是，就業(yè)無小事國際交流也是無小事，隨著年齡的增長，越來越覺得身上的責任大，膽子越來越小，擔心辜負黨委和同志們對我的信任，接觸的世界越大，越覺得自己了解和知道的越少，這兩天電視上總放一段廣告，臺詞是“你out”了，翻譯過來就是你落伍了，7月15日是我參加工作的日子，就像是昨天，明年就是工作20年的紀念日了，20年一個人的心理和生理都發(fā)生了很大的變化，最大的變化就是學會了珍惜，珍惜身邊的人和事，還有一個變化就是你必須學會要不斷學習，不然你就out了，如果我能夠得到黨委和同志們的信任，成為國際交流中 心（外語系）的書記我會和同志們一起努力，共同建立一個學習型的組織，在這個組織里能和大家和諧相處，善待彼此，共同成長。如果競聘成功我的任職設想：繼續(xù)堅持學習，努力適應管理工作需要。以上是我對所競聘職務的粗淺認識，請領導和同志們給予批評指正。今年上半年我們也在做黃海所、海大的工作，這兩個單位每年的經費合計一億多，但他們內部都有一套自己的招標班子，但今后招標工作走中介這個趨勢是難
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