【正文】 為保持學(xué)生會在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生會成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)將給予撤職或勸退處分。大型活動是否出現(xiàn)紕漏。會議記錄情況，認(rèn)真貫徹好會議精神。(3)部員：由部長及部員相互打分進(jìn)行考核。(2)在學(xué)生會在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。（三）值班制度(1)各部應(yīng)按照值班安排表，安排相關(guān)人員履行值班義務(wù)。(6)各部根據(jù)本部門的職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以規(guī)范化管理本部門成員。（3）積極組織開辦各項活動，完成學(xué)生會委托任務(wù)，做好本職工作。在聽報告中，不允許耍手機(jī)、喧鬧、吃東西、睡覺等!一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將做教導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重者，記違紀(jì)交系上處理。對于無故不到者，抄寫兩遍規(guī)章制度。，多交流，互相協(xié)助，提高我部影響力。，節(jié)約用紙，墨水，顏料等。5．例會期間請將手機(jī)調(diào)成關(guān)機(jī)或震動狀態(tài)，不得接電話。4．適時開展文字交流活動，發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化。生活部：，組織學(xué)生參加校園建設(shè)義務(wù)勞動； “文明宿舍”的檢查、評比工作；、生活中的各類問題，達(dá)到完全服務(wù)于學(xué)生的目的；。宣傳部：、學(xué)生會決議、制定本部門工作計劃； ；，搞好板報宣傳工作，豐富學(xué)生課余生活； 、海報等宣傳工作。參與對各部門及其個人的年終評優(yōu)工作，并根據(jù)考核記錄，向評議小組提出意見。定期主持策劃開展有部門特色的相關(guān)活動，如組織各部部長或各部干事成員舉行學(xué)習(xí)座談會；每季度評選優(yōu)秀工作部門活動等。建立學(xué)生會投訴信箱，使學(xué)生會各部門工作情況和工作人員行為受公眾監(jiān)督，并定期匯總整理箱中收集到相關(guān)部門和個人情況，進(jìn)行上報。（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。會議考勤登記表一式兩份，一份掛于辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。（四）開會時應(yīng)注重會議的質(zhì)量與效率，針對所討論的問題積極提出自己的見解。一、系學(xué)生會主席團(tuán)會議秩序（一）會議如有變動經(jīng)主席及時通知其他各主席團(tuán)成員，通知內(nèi)容包括時間、地點及相關(guān)事宜。5．協(xié)助學(xué)生會其他部門完成有關(guān)文學(xué)類的策劃編寫工作。組織安排公益性勞動； 、會議的后勤工作； 。（包括有關(guān)活動的會場布置及服務(wù)人員的調(diào)配）；（有關(guān)節(jié)日）進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳； ； ，發(fā)掘人才，加強(qiáng)宣傳隊伍； 。審查各部通知通報等公文，把好質(zhì)量關(guān)、文字關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度等格式；向校團(tuán)委及主席團(tuán)做學(xué)生干部思想動態(tài)匯報，便于對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想糾正。匯總監(jiān)察部工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等文件，建立部門信息記錄，便于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。監(jiān)督學(xué)生會成員遵守校紀(jì)校規(guī)情況及抽查各部門值班到崗、工作態(tài)度及工作作風(fēng)情況，違者必究，究者必罰，建立明確、嚴(yán)格的獎懲體系。⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。3遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。（二）考核辦法（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。會議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。二、系學(xué)生會部長級以上會議秩序制度（一）例會成員由主席、副主席、辦公室主任、辦公室副主任、各部部長及副部長組成（各部可帶干事列席）。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。缺席者按相關(guān)規(guī)定處理。（七）、主席發(fā)言，總結(jié)學(xué)生會工作，并對各部工作做出計劃和安排。所有副部長級以上會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，每月交到辦公室。第四章 財務(wù)制度（一）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。C 例會遲到、早退一次各扣1分。（2）懲罰①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：A 一次未完成布置任務(wù)者B 開會不認(rèn)真者②凡出現(xiàn)以下情況者開除：A 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者B 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者C 做事不積極，偷懶嚴(yán)重者③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。團(tuán)總支副書記：，對團(tuán)總支負(fù)責(zé)； ，及時布置任務(wù)； 監(jiān)察部:協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)對學(xué)生會各部門人員的各項出勤考核，進(jìn)行相關(guān)記錄、監(jiān)督和評比，對不足之處提出改進(jìn)建議，監(jiān)督各部門工作，使其提高工作效率。準(zhǔn)時參加工作例會。對各職能部門的財務(wù)管理和經(jīng)費使用進(jìn)行定期檢查，審核其提交的物資申請和經(jīng)費申請，使其財務(wù)公開化、透明化。學(xué)期末收取各部門總結(jié)，并于學(xué)期末對本學(xué)年度的總體工作做以總結(jié)。安排院、。2．學(xué)院網(wǎng)站之有關(guān)學(xué)生會活動內(nèi)容的編寫更新。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。二、系學(xué)生會部長級以上會議秩序制度（一）例會成員由主席、副主席、辦公室主任、辦公室副主任、各部部長及副部長組成（各部可帶干事列席）。會議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。學(xué)生會主席：，創(chuàng)造性地構(gòu)思系團(tuán)委布置的工作； 、審批和呈報學(xué)生會學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)； ，提出工作意見；，研究學(xué)生會工作，總結(jié)前一階段各部門的工作進(jìn)展情況及完成情況，并根據(jù)院團(tuán)委制定的近期工作方針、重點，與各部門協(xié)商，制定學(xué)生會近期工作目標(biāo)；，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門在工作中出現(xiàn)的問題，聽取各部門對學(xué)校建設(shè)提出的意見和建議，并將此總結(jié)上報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門；學(xué)生會副主席：，主席不在時，主持學(xué)生會的各項工作，對學(xué)生會負(fù)責(zé)；，起草擬定學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)； ，溝通各部門的相互了解； 、調(diào)查研究，向主席反映各部門情況。審查各部通知通報等公文，把好質(zhì)量關(guān)、文字關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度等格式；向校團(tuán)委及主席團(tuán)