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正文內(nèi)容

住宿安全協(xié)議書[合集5篇]-免費閱讀

2024-10-25 15:38 上一頁面

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【正文】 10. 未盡事宜,協(xié)商解決。3. 宿舍內(nèi)無人時,一定要關(guān)好門窗,住宿生不得亂串宿舍,不得帶外人進入宿舍。四、甲方享有以下權(quán)利和義務(wù):根據(jù)乙方申請,負責(zé)協(xié)調(diào)安排乙方假期的住宿;不定期檢查乙方履行本協(xié)議的情況。三、乙方承諾在假期自愿留校住宿期間履行以下責(zé)任和義務(wù):保證申請留校住宿理由的真實,假期留校住宿一事已告知家長。、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財物 ,愛護公共設(shè)施,不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物,如有損壞照價賠償注:在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。夜間最遲應(yīng)于22時前返回宿舍,若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故,本酒店概不負責(zé)。負責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。第五條:乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時終止員工申請,并督促甲方返公司居住。第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。第七條:乙方負責(zé)協(xié)調(diào)安排甲方的住宿,按照協(xié)議積極主動負責(zé)住宿期間甲方的人身安全和財產(chǎn)安全,如遇問題及時與家長取得聯(lián)系進行溝通。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,有效期自雙方簽字之日起至乙方遷出甲方提供的宿舍之日止。不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。負責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時,應(yīng)及時報警,撤離現(xiàn)場并向公司報告;發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時,在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場,及時報警并向公司報告;發(fā)生重大疾病時,應(yīng)及時就醫(yī),并向公司報告。第五條:甲方應(yīng)保證住宿理由的真實,確定住宿的情況已告知家長,并由家長以短信的方式通知乙方。本協(xié)議自甲方與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議起生效。第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。第二條:甲方所填寫申請在外住宿的內(nèi)容全部屬實,如有隠瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請在外居住時間結(jié)束止。節(jié)約用水電,注意隨手關(guān)燈、關(guān)水,使用后務(wù)必關(guān)閉。三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》,因違反該規(guī)定造成的一切 責(zé)任和損失,均由員工本人承擔(dān)。凡假期自愿申請留校住宿的學(xué)生,應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定假期留宿的條件,告知家長后方可向所在學(xué)
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