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銀行招考面試技巧:回答考官問題注意事項(xiàng)-免費(fèi)閱讀

2025-10-24 12:51 上一頁面

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【正文】 問題九、如果我們錄用你,你將怎樣開展工作?不要不經(jīng)思索上來就“大展宏圖”,畢竟你對你的工作職責(zé)和工作內(nèi)容了解不夠多。問題六、對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?面試官問這個(gè)問題時(shí)的真正意圖并不在于讓你指出可預(yù)見的困難究竟是哪些,而是想知道當(dāng)你面對困難時(shí)的態(tài)度是如何的。作為應(yīng)聘者,之前做好“功課”是必須的,比如了解公司的概況、產(chǎn)品、服務(wù),以及你所應(yīng)聘的崗位要求,然后充分結(jié)合所應(yīng)聘公司的要求展開話題即可。很多人在介紹自己時(shí)習(xí)慣“背簡歷”,雖然這并不是錯誤的做法,但如果你參加的是群體面試,像白開水一樣的自我介紹顯然會使你淹沒在茫茫面試者中?!?為什么選擇我們公司?回答提示:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)道,與自己所追求的理念有志一同。1你為什么愿意到我們公司來工作?我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。你對加班的看法?回答樣本:如果工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。這個(gè)職位最吸引你的是什么(這是一個(gè)表現(xiàn)你對這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會。他不是真的問你地下井蓋為什么是圓的,不是真的要你計(jì)算這房子有多少磚頭。比如你這樣說:我就喜歡那個(gè)老板,他工作一旦設(shè)定了目標(biāo),她就一成不變,讓我有章可循,我就可以按照自己的操作方式去達(dá)到那個(gè)目標(biāo)。那這時(shí)最忌諱的就是說老板不好,老板怎么樣十惡不赦,就以混蛋,公司怎么對不起我什么的。沒有這個(gè)必要說我呆在這不走了。你為什么來我們公司應(yīng)聘?這是面試開始最常見的一道題,主考官在問這個(gè)題的時(shí)候,十個(gè)會有九個(gè)半的人回答:我為了發(fā)展。這道題比較機(jī)會的就是說大話,你回答因?yàn)槲姨貏e自信,我壓力承受能力特別強(qiáng),我特別特別怎么樣少說這些話,盡量扣上人家的那個(gè)職位,同時(shí)那個(gè)職位再給予一個(gè)例子。這些都是后話。語速也不要太快,也不要太慢,太快顯得你心里特別的不確認(rèn),太慢的時(shí)候顯得好像不確定,覺得你在想詞,在編事。但你發(fā)現(xiàn)正式談話的時(shí)候,談話要怎么開始呢,怎么做自我介紹呢?要做到不卑不亢,這四個(gè)字好說不好做嗎?直視主考官,眼睛要直視他,握手的時(shí)候要點(diǎn)點(diǎn)頭,同時(shí)開始說:您好,我是誰誰誰,我來應(yīng)聘的職位什么職位,非常高興見到您。如果主考官故意考你,他什么也不說,或者他就只說請坐,那么建議你馬上反問一句,我做在哪里,坐在這里合適嗎。抽到下午簽,回答問題應(yīng)簡潔,最好有創(chuàng)新亮點(diǎn),并適時(shí)地表達(dá)對考官辛苦一上午的敬意。提前幾天保養(yǎng)好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等?!耙弧⒍?、三??”、“第一,第二,第三??”等句式。第一篇:銀行招考面試技巧:回答考官問題注意事項(xiàng)茂名中公教育 銀行招考面試技巧:回答考官問題注意事項(xiàng)。進(jìn)行要點(diǎn)式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。如果感冒,要向考官說明,求得諒解。,考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí),不要多講,以“沒有需要補(bǔ)充的,辛苦你們了,謝謝各位”為結(jié)束語為好。坐下以后,最忌諱的是把雙手并攏夾在你的膝蓋之間,這樣是給人非常非常緊張,非常的局促不安的感覺,同時(shí)你這個(gè)手勢做出來以后自己的心理上、自己的意識上也是有這個(gè)禁錮這個(gè)感覺,導(dǎo)致一會兒進(jìn)行的時(shí)候也不會正常的發(fā)揮。這是一個(gè)很利索又不拖泥帶水的開場。開始的時(shí)候,主考官一定會這樣問你:請你用三分鐘的時(shí)間簡單的介紹一下自己。關(guān)于開始的時(shí)候我們再講一個(gè)小小的細(xì)節(jié),有沒有聽說過這么面試的方法,叫STAR行為面試法,這個(gè)英文是星星的意思,其中的S代表著situation,情景,T代表著task任務(wù),A代表著action,行動,R代表著result結(jié)果,這就是常見問題的回答技巧,現(xiàn)在基本上主考官都會在腦子里銘記著這個(gè)詞STAR,這是現(xiàn)在最時(shí)髦的面試法,什么意思呢?就是你現(xiàn)在會發(fā)現(xiàn)主考官在面試的進(jìn)行中,只會問你的過去,問你曾經(jīng)做過什么事,很少問你將來會怎么樣,主考官越來越少問如果給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你將會怎么樣去管理,這話很少問,如果面對巨大的壓力,你會怎么處理,這回很少問,如果你遇到一個(gè)難纏的客戶,你將會怎么去擺平他,這也會很少問。請問你有哪些優(yōu)點(diǎn),同時(shí)會問你有哪些缺點(diǎn)。很多人都這樣答的。你只要表明你會踏踏實(shí)實(shí)干好三五年的工作,你三年希望學(xué)到什么技能,你五年想發(fā)展到什么職務(wù)就可以了。即使那個(gè)公司對不起你,你也不要這樣說,你要說一些事實(shí),我以前老板的工作方式是怎么樣的,他的溝通方式是怎么樣的,他交代任務(wù)的方式是怎么樣的,這是我對他的評價(jià)。你這樣說出來,主考官心里就會想,你喜歡一成不變的工作方式。因?yàn)榇蠹矣袑W(xué)文科、理科、工科的,大家的專長都不一樣,這問題不是智商的問題,那是考你的什么商呢,是情商嗎,情商是跟人溝通的,其實(shí)是逆境商,這里的圈套都是考你的逆境商,看你面對沒有準(zhǔn)備的、突如其來的問題你是怎么樣的反應(yīng),是馬上就亂了,臉憋得通紅還是從容的說,很抱歉,這個(gè)問題我可能要考慮十分鐘才能算出來,因?yàn)檫@不是我的專業(yè),不是我的專長。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。1你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎說明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。但同時(shí)我也會提高工作效率,減少不必要的加班。最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?回答提示:我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終
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