【正文】 首先加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，“村村通”水泥路；投入近2萬元對2條3公里破損嚴(yán)重的村組道路進(jìn)行了砂石化整修；2005年投入近5000元對全村廣播線路進(jìn)行了整修；同時投入人力、物力開挖了8000多平方米的當(dāng)家塘；其次積極開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，制定新農(nóng)村建設(shè)示范村實施方案、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、新農(nóng)村規(guī)劃點建設(shè)規(guī)劃等，目前正在積極宣傳、建設(shè)之中；三是積極開展走訪農(nóng)戶、慰問困難群眾活動，每年村“兩委”堅持從村集體經(jīng)濟(jì)收入中拿出30005000元，在走訪農(nóng)戶征求意見的同時，對困難群眾、困難黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決在生活中的實際困難；四是積極做好社會治安綜合治理、計劃生育等群眾性工作，確保社會治安的穩(wěn)定以及計劃生育國策的貫徹與落實，每年在全鄉(xiāng)的評比中我村治安、計生工作綜合評比均名列前矛；五是積極開展豐富多彩的樹文明、講新風(fēng)活動，使人們形成文明禮貌、尊老愛幼、關(guān)心他人、鄰里團(tuán)結(jié)的健康生活方式。四、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，形成民主、公開、規(guī)范的工作機(jī)制建立一整套科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，對村務(wù)實行科學(xué)化、規(guī)范化的管理，是確保全村各項事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。2年來，村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，不僅將自身班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)搞得有聲有色，同時推動全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會公益事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作不斷上新臺階。第五篇：創(chuàng)建五好黨支部匯報材料一、基本情況xx集村位于xx鎮(zhèn)最東部，與我市西城工業(yè)區(qū)交界，屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，下轄10個村民小組，353戶，1361人。到十月底全額收清當(dāng)年水費。⒉黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到民心向背，是我們黨不斷發(fā)展壯大的核心內(nèi)容，抓好黨風(fēng)廉政教育，對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識，更好地服務(wù)于水利行業(yè)，全心全意服務(wù)于廣大農(nóng)牧民群眾，將起到很好的推動作用。為了便于群眾監(jiān)督，今年我支部設(shè)立監(jiān)督臺個，設(shè)立舉報電話部，共聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。在配水期間將依據(jù)此配水計劃進(jìn)行各村的配水。⒌認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的人事制度改革。為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，《責(zé)任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責(zé)任感，在年終考核時將依據(jù)《責(zé)任狀》對每位職工進(jìn)行考核。對學(xué)習(xí)筆記不全者在年終考核時不能評優(yōu)評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。加大了水資源開發(fā)利用、保護(hù)、節(jié)約的工作力度，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化灌溉管理，降低灌溉定額，進(jìn)一步提升了水管單位為國民經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)服務(wù)的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。在今后我們將繼續(xù)推行末端水價工作，以使為農(nóng)服務(wù)做得更加具體。開展干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，收到了很好的效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中會議精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，及時完成上級所下達(dá)的文件要求，積極配合鎮(zhèn)黨委的工作。我們的服務(wù)對象是農(nóng)牧民，為了維護(hù)農(nóng)牧民群眾的利益，做到配水到村組，收費到戶，嚴(yán)格杜絕搭車收費。嚴(yán)格執(zhí)行《責(zé)任狀》，增強(qiáng)了職工的進(jìn)取心和緊迫感。我支部高度重視發(fā)揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機(jī)構(gòu)并定期討論研究工、青、婦工作，充分發(fā)揮其維護(hù)職工、婦女合法權(quán)益的作用。黨支部與站委會積極配合，對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類情況及時研究，共同解決。水管站自2002年創(chuàng)建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強(qiáng)各方面的工作，緊密聯(lián)系自身實際情況，深化內(nèi)部管理，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中。我支部高度重視發(fā)揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機(jī)構(gòu)并定期討論研究工、青、婦工作，充分發(fā)揮其維護(hù)職工、婦女合法權(quán)益的作用。黨支部與站委會積極配合，對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類情況及時研究，共同解決。水管站自xx年創(chuàng)建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強(qiáng)各方面的工作，緊密聯(lián)系自身實際情況，深化內(nèi)部管理，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中。狠抓思想政治學(xué)習(xí)，使干部職工的整體素質(zhì)有了新的提高，在社會治安綜合治理工作中，我支部通過具體安排，形成了“人防、物防、技防”三防結(jié)合的防護(hù)體系，無一起打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、封建迷信和違法違紀(jì)現(xiàn)象。為了使防洪抗旱工作落到實處，我站對兩個渠首制定了嚴(yán)格的防洪引水制度，規(guī)定達(dá)板河干渠引水不得超過立方米每秒，吉布庫干渠引水不得超過立方米每秒，來水大于規(guī)定量時必須及時排洪以免造成水毀損失，當(dāng)來水小于規(guī)定量時，必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴(yán)，將水全部引到渠內(nèi)，以確保正常的農(nóng)業(yè)灌溉。為增強(qiáng)辦事透明度，我支部實行政務(wù)公開，并自覺接受群眾的監(jiān)督，下發(fā)群眾調(diào)查卷240份，收回229份，滿意率達(dá)98%。為使這一工作更加具體，我站成立了以支部書記為組長，站長、會計、工會主席、各閘點負(fù)責(zé)人為成員的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并與全站職工簽訂《糾風(fēng)責(zé)任書》，形成上下齊抓共管的局面。在xx年，我站分別在三十戶、達(dá)板河、上堡子、天河四個配水服務(wù)點張貼了供水水量、水價、實際配水水量公開欄，以便于農(nóng)牧民監(jiān)督。制度的健全與我支部思想教育工作的具體落實，使我站全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現(xiàn)象，無非法宗教，無邪教活動，治安有人管、有人問、有獎懲。站長負(fù)責(zé)達(dá)板河灌區(qū)的配水、防洪、水費征收的全面工作，支部書記負(fù)責(zé)吉布庫河灌區(qū)的各項工作。支部定期召開委員會，學(xué)習(xí)討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施，并制定近期內(nèi)的黨員學(xué)習(xí)安排；同時研究水管站的生產(chǎn)工作中所出現(xiàn)的各類問題，并提出解決方案。水管站管理上實行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)，推行用水服務(wù)承諾制，落實工作責(zé)任，公開服務(wù)項目。水管站自2002年創(chuàng)建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強(qiáng)各方面的工作，緊密聯(lián)系自身實際情況，深化內(nèi)部管理，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中。黨支部與站委會積極配合，對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類情況及時研究，共同解決。我支部高度重視發(fā)揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機(jī)構(gòu)并定期討論研究工、青、婦工作，充分發(fā)揮其維護(hù)職工、婦女合法權(quán)益的作用。嚴(yán)格執(zhí)行《責(zé)任狀》，增強(qiáng)了職工的進(jìn)取心和緊迫感。我們的服務(wù)對象是農(nóng)牧民，為了維護(hù)農(nóng)牧民群眾的利益，做到配水到村組，收費到戶，嚴(yán)格杜絕搭車收費。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中會議精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，及時完成上級所下達(dá)的文件要求，積極配合鎮(zhèn)黨委的工作。開展干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，收到了很好的效果。在今后我們將繼續(xù)推行末端水價工作，以使為農(nóng)服務(wù)做得更加具體。加大了水資源開發(fā)利用、保護(hù)、節(jié)約的工作力度，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化灌溉管理，降低灌溉定額，進(jìn)一步提升了水管單位為國民經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)服務(wù)的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，xx年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。對學(xué)習(xí)筆記不全者在年終考核時不能評優(yōu)評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，《責(zé)任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責(zé)任感，在年終考核時將依據(jù)《責(zé)任狀》對每位職工進(jìn)行考核。加大了水資源開發(fā)利用、保護(hù)、節(jié)約的工作力度，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化灌溉管理，降低灌溉定額，進(jìn)一步提升了水管單位為國民經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)服務(wù)的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，2002年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。對學(xué)習(xí)筆記不全者在年終考核時不能評優(yōu)評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，《責(zé)任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責(zé)任感，在年終考核時將依據(jù)《責(zé)任狀》對每位職工進(jìn)行考核。認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的人事制度改革。在配水期間將依據(jù)此配水計劃進(jìn)行各村的配水。為了便于群眾監(jiān)督，今年我支部設(shè)立監(jiān)督臺1個，設(shè)立舉報電話1部，共聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員6位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到民心向背，是我們黨不斷發(fā)展壯大的核心內(nèi)容，抓好黨風(fēng)廉政教育，對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識，更好地服務(wù)于水利行業(yè)，全心全意服務(wù)于廣大農(nóng)牧民群眾，將起到很好的推動作用。到十月底全額收清當(dāng)年水費。第四篇：水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料吉布庫水管站是奇臺縣水利局水管總站下屬的一個基層水管站，水管站下設(shè)兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業(yè)務(wù)工作是從吉布庫渠首、達(dá)板河渠首引水并負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)萬畝農(nóng)田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護(hù)及維修、灌區(qū)各級渠道的新修、設(shè)計、施工等工作。黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產(chǎn)生，委員兩名，均為大專文化水平，自身思想政治素質(zhì)高，精通業(yè)務(wù)工作及思