【正文】 進取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己, 才能不斷增添“心理能源”和 “心理后勁”，為追求和理想而努力。自省是治愈錯誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。部分青年干部在進入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認識，就容易產生倦怠心理。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適 蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：一是警惕“水煮青蛙效應”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現在開始，給自己定下一個長遠的目標，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。二是讓心走得更遠。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務員的角色，我們肩負“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責任感、使命感，另一方面，面對當下社會轉型期，思潮多元化、環(huán)境復雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠不熄滅。對大家談的問題，人事、黨辦、團總支等相關部門要好好總結，認真落實。三是學以致用，學用結合。三是要勤學慎思。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。對于身處稅收一線的我們來說，跟納稅人之間的溝通交流就是我們與群眾之間最直接的交流。這樣我們的工作生活才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。謝謝大家。既生逢其時，也重任在肩?！懊蛯⒈仄鹩谧湮椋枷啾爻鲇谥菘ぁ?。2017年初，在局領導的關懷與信任下，我有幸在XXX學習鍛煉一年。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，說干就干，雷厲風行，立竿見影；努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。最后，借此機會對縣局工作談一點意見：希望組織能給年輕干部壓擔子，給機會，信任年輕干部?！疤煜麓笫?，必作于細”，多一些思考，少一些浮躁，干事學習生活“沉下去”，把握好每一個細節(jié)，才能利長遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。第一篇：地稅青年干部座談會發(fā)言稿各位領導，各位同事：大家下午好。無論是在系統(tǒng)操作，還是在對稅法內涵、外延的精確把握上，地稅都有不少的精英骨干，我與他們還有很大的差距，我終究明白，糊弄只是在掩耳盜鈴自欺欺人，只有心中實在了細致了，外踐于行的時候，才能實在細致。讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習，同時，啟用“老帶新”模式，真正做到“傳幫帶”。二是目光遠大，將得失放在身后。作為一名青年干部，我們要經常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸；要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑；要把“常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實實做事。時光如梭，轉眼間，我已在系統(tǒng)內工作近三年了，這三年里，我先后在XXX、XXX、XXX等崗位上進行鍛煉，在領導的教育、同事的幫助以及自身的努力下，我在各個方面都有了顯著的提升，同時也清楚的認識到了自己作為青年干部所存在的不足以及今后努力的方向。焦裕祿扎根蘭考縣，親民愛民，為黨的事業(yè)、為人民利益鞠躬盡瘁奉獻一生；廖俊波這位“能在現場就不在會場”的書記，常年奔波在一線，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福；王繼才守島衛(wèi)國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章；這些先進事跡告訴我們，青年干部應立足本職工作，腳踏實地，以高標準、嚴要求的態(tài)度，夯實自身才干，提升自身本領。我們這一代青年人，身處于社會飛速發(fā)展、物質條件富足、國家繁榮昌盛的盛世中，同時我們肩上的責任與使命也分外的沉淀。第四篇：青年干部座談會發(fā)言稿青年干部座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同志：大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。一是堅持理想。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。三是堅持學習。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。兩年前，我離開大學校園，走上了工作崗位，成為了一名財稅人。二是勤于學習，不斷提高業(yè)務能力。從工作以來到現在，我一直在窗口工作，來窗口辦事的一些納稅人可能在對稅收知識、政策法規(guī)的理解存在著不足，或許會對我們的工作有不理解，當我們的賣力解釋換來納稅人不耐煩的呵斥時，心中難免感到委屈，可在這個時候鍛煉的不止是我們的心理素質，更是考驗我們是否真的能把群眾利益放在第一位，如果我們能夠將心比心、換位思考，想納稅人之所想，就會知道怎么樣才能夠更好地幫他們解決問題、提高納稅人的滿意度。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我