【正文】 四、取得的成績重傷事故、生產性死亡事故、職業(yè)病病例報告為零，無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場潰壩等事故。于5月底全部建成，6月初進行了第一次氨法脫硫試生產工作，利用本輪停車大修期間，進行試車后的整改及優(yōu)化，爭取在7月份鍋爐重新開車時，氨法脫硫系統(tǒng)試車成功。加強石膏輸渣管線和渣場的檢查，多次配合因渣管異常情況搶修過程中村民的協(xié)調，對渣場周邊村民投訴的處理，今年上半年共協(xié)調處理異常情況10余次，保障搶修、生產工作的順利進行。主要是掌握廢氣的各類污染物的排放情況，了解廢水的處理和回用情況。加強污染物排放及監(jiān)測、生產運行平穩(wěn)有序根據環(huán)保部門的規(guī)定，督促完成公司上半年各項環(huán)境監(jiān)測工作，完成了日、月、季度的污染源自行監(jiān)測，監(jiān)測數據在公司大屏幕上內部公開，匯總編制監(jiān)測數據報告上傳環(huán)保部門，并按要求向社會公開。1實施分級分類管理、按時上報隱患排查按照昆明市及安寧市兩級安監(jiān)部門的要求，分別開展了?；?、非煤礦山分級分類管理和網格化管理申報工作，依據分級標準完成自評分級打分，劃分管理網格、明確網格長和網格長職責。在生產區(qū)、生活區(qū)醒目位置懸掛“安全生產月”活動橫幅、標語以及彩旗等，張貼“安全生產月”主題招貼畫和布置安全生產宣傳欄，營造活動氛圍。一季度重點將危險作業(yè)的票證辦理、措施落實、審核審批工作納入公司安全大檢查和日常監(jiān)管的核心內容進行管理。落實員工舉報獎勵147項次、獎勵15370元。液氨球罐單罐單緊急切斷閥的加裝已全部完成投用；液氨球罐及常壓氨罐安全閥啟跳后氨氣回收系統(tǒng)完成施工待試車投用；液氨定量充裝系統(tǒng)改造在大修期間同步實施；合成系統(tǒng)398只安全閥已全部校驗合格，所有項目在大修后可以完成具備向各級安監(jiān)部門申報驗收的條件。廣泛開展安全專項活動、鞏固20xx年安全成果在總結去年安全環(huán)保工作取得成績的基礎上，制訂了《安全生產鞏固提升年》活動方案，年初組織開展誓師大會，面對安全旗鄭重宣誓、作出承諾，彰顯了天安人做好安全環(huán)保工作的決心和信心。為確保完成責任目標，在公司內層層分解、層層簽訂安全環(huán)保責任書。（與去年同期相比事故起數同比減少4起下降率57﹪，去年同期發(fā)生7起人身傷害事故，受傷人員7人，重傷1人）。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實，工作場所和勞動條件持續(xù)改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。職業(yè)健康工作總結14市衛(wèi)生健康委：為貫徹《國務院關于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動（20xx—20xx年）》文件精神，進一步落實《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號）和《內蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》（內衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號）要求，推動用人單位落實主體責任，加強職業(yè)健康管理，切實保護勞動者職業(yè)健康，xx衛(wèi)生健康委今年4月至今，在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達人”活動。加強生產企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。（四）開展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動省安監(jiān)局聯合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會下發(fā)《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》，高度重視此項工作，認真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點地開展工作，確保創(chuàng)建活動取得實效。②部分企業(yè)安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動防護用品的指導，職工勞動防護用品知識欠缺。根據市安監(jiān)局《轉發(fā)關于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號）文件精神。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠39家），?；飞a企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。二是組織開展戶外運動，提高職工身體素質。二是加強衛(wèi)生清理，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎工作，形成良好的自然環(huán)境。今后，我們將在繼續(xù)深化改進，貫徹法規(guī)，完善設施設備的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。（七）現場整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。一是利用廠區(qū)電視、公司網絡、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。XXX月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。通過對照工藝流程圖，排查職業(yè)危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數及危害狀況。職業(yè)健康工作總結11為認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防和控制職業(yè)病危害，規(guī)范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業(yè)健康專項整治工作。五、下一步工作安排一是加強領導，增強責任。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米，更新設備近xx套（件），通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。三、進一步加強職業(yè)病管理工作設置專門的職業(yè)病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20xx《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。按規(guī)定向公司上報職業(yè)健康工作情況，認真落實公司下發(fā)的各類通知文件，完成公司下達的各類職業(yè)健康工作任務。落實職業(yè)病防治責任制，細化目標和職責，建立從第一責任人、分管責任人、項目部、班組、崗位等覆蓋全員的職業(yè)健康責任體系，逐級落實責任事項和內容。針對公司生產車間人員多的特點，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。五、以安全月為契機，積極開展專項問題整治活動面對現場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。三、廣泛開展安全教育（含職業(yè)健康），全方位無死角全員覆蓋自項目進點以來，隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現了對外協(xié)隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經核實，立即開展，雷厲風行。組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生技術監(jiān)護規(guī)范》的要求積極開展職業(yè)健康體檢工作，現將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：一、成立職業(yè)健康領導、體檢小組職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。二、工作開展情況20xx年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實國家、省、市關于職業(yè)安全健康工作的一系列重要指示和精神，認真扎實開展工作。六、職業(yè)健康標準化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點工作今年我縣共試點建設1家職業(yè)健康標準化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現已設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現場評價和自評工作。共發(fā)放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現場咨詢人數200余人。（5）各班組根據實際情況，利用宣傳欄、條幅、社區(qū)宣傳、早課等多種形式開展宣傳國家、省、市環(huán)境保護法律法規(guī)及油田公司環(huán)境保護規(guī)章制度，宣傳低碳排的相關知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節(jié)能減排的好辦法，為建設和諧礦區(qū)、美好家園獻計獻策。各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把20xx的職業(yè)衛(wèi)生工作做得更好。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設備缺乏等等。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學習了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產監(jiān)督管理工作做出新貢獻。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。職業(yè)健康工作總結2修繕分公司按照上級部門要求認真開展各項環(huán)保工作，制定環(huán)保相關制度，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環(huán)境。二、20xx年工作計劃一、定期組織環(huán)保培訓，不斷提高環(huán)境管理水平環(huán)保培訓是提高環(huán)境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進行了一次以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的環(huán)保培訓，通過培訓進一步增強廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，從而使分公司的環(huán)境管理水平不斷得到提升。我縣職業(yè)健康培訓分為三部分，一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓，二是企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業(yè)人員的培訓，職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業(yè)人員的培訓由企業(yè)自行培訓。七、存在的不足一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數企業(yè)生產設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害，二是少數企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽訂勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務不相適應，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。（一）制定20xx年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時間，企業(yè)。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立職業(yè)健康體檢領導小組。懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢人數140余人，礦領導參加了本次宣傳周活動。三、定時完成職業(yè)健康季度檢查報表、統(tǒng)計報表按照上級規(guī)定，定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。截至目前，現場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。對現場存在的主要危險源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。項目部將職業(yè)健康工作列為重要工作，結合項目部特點，不斷完善職業(yè)健康管理體系及管理辦法，舉一反三，持續(xù)改進。職業(yè)健康工作總結1020xx年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實xxxx和我公司有關規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來的工作總結如下：一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統(tǒng)化管理。，受檢xx人，經登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實到位。、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。自XXXX年XX月整治工作開展以來，我們按照市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求，加強領導，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網絡上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員工數據庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項整治工作提供了依據。（五）個體防護到位，確保員工身體健康。二是將每周部門職業(yè)健康培訓形成制度，組織對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，剖析車間職業(yè)危害現狀，讓員工全面了解工作現場存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。針對高溫崗位，目前正在設計規(guī)劃中央空調系統(tǒng)，實現崗位降溫，預計投入資金XXX萬元。職業(yè)健康工作總結12按照《蘆山縣愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關于申報國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村、無煙單位、省級衛(wèi)生