治安巡防隊管理細則-免費閱讀
【正文】 巡防期間，每個巡防隊員手機必須保證暢通無阻，如有聯(lián)系不上的發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資10元。巡防隊員嚴禁刁難，辱罵群眾，欺壓群眾；嚴禁利用工作之便，謀取私利；違法亂紀，侵犯公民合法權(quán)益，有此類行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接辭退。六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴禁走過場，敷衍了事，判斷準確，主動行事，遇重大事件立即報告。十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。嚴禁出現(xiàn)收受違法違規(guī)建設(shè)戶禮金和請吃請喝行為，如發(fā)現(xiàn)對參與人員第一次扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班，如發(fā)現(xiàn)未穿制服上班者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣除當月考勤獎。六、積極參與社區(qū)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。嚴禁在任何時間影響巡邏人員形象，嚴禁進行違法犯罪活動。第二十六條 其它獎勵和補貼，按照街道辦事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 凡有違反以上條款以及治保會其它規(guī)章制度的，將實行責任倒查，一經(jīng)查實獎按照責任劃分給予相關(guān)人員相應處罰。巡邏、執(zhí)勤期間不按規(guī)定著裝，按照每人每次扣發(fā)當月績效工資10元的標準給予處罰并通報批評。要立場堅定，不準包庇壞人，不準為非法活動充當保護傘。第十一條 社區(qū)治安巡防隊員原則上在辦事處轄區(qū)本社區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)勤巡邏，但晚上8點至晚上12點為中隊集中統(tǒng)一安排巡邏時間，其它時間如遇特殊情況需越界時（追捕犯罪嫌疑人時除外），應及時請示報告批準后執(zhí)行。對有擾亂治安管理行為，情節(jié)輕微者，進行勸阻教育，對不服教育或情節(jié)嚴重需要處理的，送交公安機關(guān)處理。知法守法，遵章守紀，有一定的法律、法規(guī)知識，有嚴格的組織紀律性，無違法犯罪記錄。辦事處成立社區(qū)治安巡防中隊和治安巡防中隊黨支部，支部書記由辦事處分管政法工作領(lǐng)導兼任，由公安派出所主管巡防工作的副所長任中隊長。社區(qū)居委會負責對分配到各社區(qū)的治安巡防隊的監(jiān)督、檢查、指導。團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導，服從命令聽指揮，有一定的群眾基礎(chǔ)，善于作群眾工作。協(xié)助有關(guān)部門清理流浪露宿、乞討要飯、精神病、呆傻人員。第五章 隊伍管理第十二條 治安巡防隊要加強經(jīng)常性的政治思想、法律法規(guī)、政策紀律教育，不斷提高隊員的政治思想素質(zhì)。要廉潔自律，不準假公濟私，不準以執(zhí)行公務之便，敲詐勒索。無故曠工、遲到、早退、擅自脫離工作崗位按照每人每次扣發(fā)當月績效工資20元的標準給予處罰并通報批評；每月累計達三次以上的（含三次）終止勞動聘用合同。第二十條 凡有違反以上條款的，將記錄在案件作為下一年度是否續(xù)聘的重要依據(jù)。第八章 附則第二十七條 本細則運用中的具體問題，由大庸橋街道辦事處綜治辦負責解釋。六、熱情為群眾服務，并作好記錄。第三篇：治安巡防隊管理制度治安巡防隊管理制度為加強對我鄉(xiāng)治安巡防隊的管理，提高工作效率，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下制度，望各位隊員嚴格遵照執(zhí)行：一、明確職責，認真履職按時完成上級政法、公安機關(guān)布置的各項工作任務；負責全鄉(xiāng)范圍內(nèi)治安巡防工作；維護鄉(xiāng)政府機關(guān)正常工作秩序，做好夜間值班保衛(wèi)工作；作為應急隊伍，
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