【正文】 對存在庸、懶、散、奢，不作為、亂作為，索拿卡要的人或事，要敢于過硬，敢于處理，敢于曝光，使人人敬畏制度、紀律。精心組織，加強領導，迅速成立領導小組和工作機構，制定出具有各自特色的工作方案，按照市委確定的工作方案，一步一個腳印，扎實抓好落實。構建防控體系，強化社會治安綜合治理推動和諧；創(chuàng)新工作方法，妥善化解各種矛盾維護和諧；傾聽群眾呼聲，暢通民主渠道促進和諧。在工作安排上，不僅“想到”、“說到”，還要“抓到”、“做到”，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要檢查督促、一抓到底，做到“定一件、干一件、成一件”。群眾的呼聲，直接反映出他們在生產生活實踐中的真實意愿，是其根本利益的綜合體現(xiàn)。特別是廣大基層黨員干部，與群眾接觸最多，只有對群眾懷著深厚的感情，工作中才能更好地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，真正把群眾的事當成自己的事辦，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準。只有虛心向人民群眾學習，才能不斷汲取智慧和力量，團結和帶領人民群眾把各項工作推向前進。盡一切可能平等地對待每一位學生，無條件地愛每一個學生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣，對不同學生以不同的鼓勵，只有師愛才能凝聚學生的心，使其“親其師，信其道”。二是多干平凡實事，堅持與群眾合意，為了一切孩子。能否在工作實踐中自覺踐行黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，衣冠正、行為端、工作實、形象好，在于我們每個黨員干部的事業(yè)心、責任感和使命感。以誠心誠意的態(tài)度、孜孜不倦的熱情、求真務實的作風為群眾排憂解難；要以時不我待的責任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事，切實把為群眾反映的工作落到實處。新時期科技管理工作者更要樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，立足本職，踏實工作。十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。在繁忙的工作中多抽時間與官兵進行溝通，不再流于形式，定期開展思想交流會，聽取官兵的意見，對合理要求及意見要積極采納，針對一些內斂型戰(zhàn)士可采取設立大隊信箱的形式，讓不敢說的戰(zhàn)士，把心理所思所想通過手寫的形式逐級向上反映，并且做好反饋工作，不會讓官兵認為自己所提意見與要求是無用的，讓官兵對部隊有一種歸屬感。學習是一個永恒的主題。問題二：改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神不夠。四是廉潔自律，堅持權為民用，維護群眾利益。能夠及時且合格地完成各項工作任務?？傊@次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞著“學習教育，聽取意見，查擺問題，開展批評與自我批評，落實整改建率立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出自己最大的努力，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。經常深入到監(jiān)獄各監(jiān)區(qū)，對罪犯提出的申訴和法律咨詢，認真對待，及時答復，對待人民群眾的上訪和申訴也要認真對待，堅決克服生、冷、硬的態(tài)度，把自己工作得立足點要面向社會，面向群眾，真正地做到樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。廉潔紀律方面：認真落實為民務實清廉為民為主要內容，緊緊圍繞中心服務大局，全面落實黨的十八大和市院提出的各項工作要求，自覺遵守廉潔紀律的有關規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律，組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業(yè)績觀，不急功近利，不弄虛作假，不貪贓枉法。受益匪淺。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。四、今后的努力方向和改進措施針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中經常認真反思，做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務教育培訓對象少。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂的思想，如追求吃穿的思想有些抬頭。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。我們黨是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。人民警察應該把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。主要表現(xiàn)在：一是艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強。未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。一是學習不夠系統(tǒng)不夠深入，學習自覺性不強，有應付的思想，沒有理論聯(lián)系實際的學，滿足于現(xiàn)狀、滿足于已有的知識，存在憑經驗辦事、吃老本的思想，對新知識還存在不愿接受的想法。身為居委會專職紀檢員，一定要按照紀檢監(jiān)察部門的要求，大力宏揚艱苦樸素的作風，努力改造世界觀，淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，堅持做到堂堂正正干事，清清白白做人。三、今后的努力方向和整改措施（一）加強學習，提高理論水平。政治理論學習不夠主動，不夠深入。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。我們的黨員領導干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領導干部，就必須堅持以全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯(lián)系。強化領導班子的開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、迎接挑戰(zhàn)、打開局面能力建設，努力實踐“貼上去、拿下來、落到底”的工作作風，規(guī)范工作流程并嚴格執(zhí)行，把領會上級意圖與自身工作激情融合一起并創(chuàng)造性地開展，更加注重科學決策，更加注重工作落實，增強服務意識、注意工作方法，尊重和關心、依靠群眾。（對會議時間、次數(shù)、內容、費用每季度進行通報。建立健全反對“四風”、改進作風的規(guī)章制度體系，重點是建立健全工作制度、管理與約束制度、考核制度和督促檢查制度來指導經營、管理實踐。待人接物胸懷氣度，善于傾聽他人的聲音，接受他人的批評，經得起群眾員工與社會輿論監(jiān)督的褒貶，有換位思考、知錯即改的勇氣，把員工的諫言作為鞭策班子工作的動力。建立《領導干部收受禮（品）金登記簿》，慎用權力，特別是對涉及審批、采購、消費等事項上，保持規(guī)定的額度，決不越權妄為，修訂《公司采購與審批管理辦法》。下半年爭取行政資金上的支持，購置乒乓臺、室內羽毛球場地等文體設施，組織開展多種形式活動，創(chuàng)建“職工之家”，創(chuàng)辦職工食堂，開展關愛活動，解決員工生活和工作上的困難。加強業(yè)務學習，提高領導班子經營管理能力，把市場調研和深入基層一線作為常態(tài)性工作來抓，提高制訂公司經營發(fā)展計劃可行性和提升決策水平。堅持對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，堅持理論學習常學常新，切實將理論學習與實際工作緊密結合，主動研究和謀劃工作，思考問題，破解難題，用正確的思路引領公司深化改革與轉型發(fā)展。缺乏對“三重一大”、民主集中制、局務公開和職代會等企業(yè)民主管理制度的長效監(jiān)督約束機制和對人、財、物等重點環(huán)節(jié)和關鍵部位權利運行的制度制約監(jiān)督，在重大事項上民主決策意識不是很強，對鋪張浪費現(xiàn)象也沒有采取更為有效的措施加以制止。對職工困難了解關心還不夠細，回應職工的期盼和心聲還不夠及時，為基層單位和職工解決實際問題的措施還不夠得力。三、產生問題的原因分析以焦裕祿精神為榜樣，針對上述問題和建議，對照黨章，對照中央改進作風要求，對照總書記列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)、中央活動辦梳理的37項和集團公司梳理的26項共性問題，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照先進典型等方面，深刻分析產生“四風”突出問題的原因。存在著就工作布置而布置的問題，缺少對后續(xù)的跟進與支撐。（二）在官僚主義方面存在的突出問題支部在工作開展方面不夠，對黨員管理不夠重視，工作缺少思路和措施。成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表楊的、恭維的多，批評的少。經費使用管控良好，無人情、職務消費和出國費用。（一）嚴格遵守黨的政治紀律方面認真對照總書記提出的“三嚴三實”重要論述，加強班子能力建設，提高班子執(zhí)政水平，保持班子清廉本色，同時緊密聯(lián)系群眾，創(chuàng)新工作方法。自覺領會黨的路線方針政策的精神實質，把握黨的正確政治方向，始終同黨中央保持高度的一致。（三）積極開展教育實踐活動方面根據(jù)公司活動的安排，認真完成規(guī)定動作，對上級要求的學習課目和活動載體，結合舟山實際，扎實有效推進，確保教育活動高起點開局，高標準開展，高質量推進。個別同志紀律觀念不強，存在得過且過的思想傾向。下基層深度調研不夠，工作指導有時缺少針對性。安坐辦公室，很少下基層。（一）理想信念不夠堅定黨委班子對政治理論學習的意識還比較薄弱，對理想信念的學習與樹立缺乏必要的措施，特別是在黨委會議沒有系統(tǒng)地安排相應的議題，造成班子整體缺少堅定的理想信念，不思進取的精神狀態(tài)，在政治學習弱化的同時，對領導力、管理學、市場經濟等知識也缺乏系統(tǒng)性的學習，知識結構有待更新和完善。在做員工工作時，還有高高在上的現(xiàn)象，不善于聽取下屬不同意見，有時存在自己說了算現(xiàn)象，或對下屬態(tài)度冷淡或語氣較重，在一定程度上挫傷了員工的積極性與主動性。日常調研、會議、接待等由于沒有嚴格按照相關制度執(zhí)行和落實，變通的情況較多，使這些環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了相應的“四風”問題，在觸碰某些界限不清的事項時（公車私用、打牌娛樂等），覺得偶爾為之，無傷大雅和大局利益，直接影響了黨委班子在員工中的威望。堅定理想信念，加強班子自身修養(yǎng)。加快轉型發(fā)展步伐，認真研究貫徹集團公司關于加快轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，積極思考適合轉型發(fā)展與管理方式，解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，并學習借鑒先進發(fā)展經驗，積極引導廣大干部職工，發(fā)揚勇于爭先的精神，對照先進查找企業(yè)自身發(fā)展的差距與不足，在依靠群眾、團結帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)上更加主動、更加有效。6月份組織員工參加體檢。嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》，提高班子拒腐防變的能力。進一步加強跟蹤督辦和責任追究，做到有令必行、違章必究，推動制度落實，加大問責問效力度，引導黨員干部增強改進作風的思想自覺，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當，保持奮發(fā)向上的精氣神。7月份完成《領導班子和個人教育實踐活動整改任務書》的制定，明確責任領導、責任部門和時間進度。）修訂和完善各類考核辦法，突出考核的激勵效果。出臺《領導力行為規(guī)范細則》。深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神和集團公司、省公司有關實施細則，認真抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度的細化落實，堅持勤儉辦企業(yè)。我們黨以農村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我黨執(zhí)政的最大危險。第三篇：黨群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 慶典致辭黨群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料慶典致辭黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料慶典致辭。一是沒有把政治理念學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性。要把對馬克思主義基本理論、“三個代表”重要思想以及業(yè)務知識的學習，作為武裝和提高自己的首要任務。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，勤政廉政，做好表率。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)缺乏只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。比如：有時自己認為對的，聽不進大家意見。二是或多或少存在講面子、搞攀比的心理。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。三、整改方向及主要措施本人對存在的問題，堅持從現(xiàn)在做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、大局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。在工作中多憑借以往的經驗做決定，對新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。（四）奢靡之風方面勤儉節(jié)約意識不強，對日常裝備維護管理松懈，消耗品控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，致使學習的范