保險業(yè)務(wù)核算工作職責-免費閱讀
【正文】 。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算，按列支科目填制記賬憑證。9．每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊；認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。2．將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，39。；．負責代扣員工房租、水、電費（數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供），核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項。擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責任。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點，做到賬實相符。制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預(yù)測，編制成本預(yù)算。制訂固定資產(chǎn)目錄，進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9．每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊；認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。6．定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，還應(yīng)核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。三、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。九、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用。七、掌握非在冊人員的勞務(wù)費支
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