院長(zhǎng)行政查房記錄-免費(fèi)閱讀
【正文】 參加人員：院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、護(hù)理部主任、辦公室主任、藥局主任、后勤科長(zhǎng)、內(nèi)二科主任、護(hù)士長(zhǎng)、內(nèi)一科主任、護(hù)士長(zhǎng)。每一名護(hù)士知曉本崗位職責(zé)的要求，各病房執(zhí)行護(hù)士分層級(jí)排班，落實(shí)崗位責(zé)任制，知曉優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作每日工作內(nèi)容和流程/包括病情觀察/基礎(chǔ)護(hù)理/治療/康復(fù)/健康指導(dǎo)。責(zé)任護(hù)士在工作中還沒有很好的執(zhí)行，在病情觀察方面，忽略觀察要點(diǎn)，護(hù)理措施落實(shí)不到位，有待于加強(qiáng)護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)水平提高。，缺項(xiàng)較多。本次查房匯總?cè)缦拢?急診科：，無遲到、早退現(xiàn)象，工作人員著裝整潔，清明期間無病人投訴，無差錯(cuò)事故。兒科：，交班堅(jiān)持好，工作人員著裝不整齊，下午不戴帽子。滿意度測(cè)評(píng)： 急診科、兒科及外一科滿意率均達(dá)95%科室打分匯總：急診科：88 兒科： 外一科：86第三篇：院長(zhǎng)行政查房記錄(樣)院長(zhǎng)行政查房記錄（樣品）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每周三進(jìn)行行政查房，研究醫(yī)院管理相關(guān)問題，各檢查組進(jìn)行歸檔，并有相應(yīng)記錄。泗陽縣人民醫(yī)院第五篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理院長(zhǎng)查房記錄（范文模版）2013年3月院長(zhǎng)查房記錄時(shí)間：2013年3月5日 地點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房?jī)?nèi)一科 查房的主要內(nèi)容：醫(yī)療及護(hù)理核心制度落實(shí)情況及護(hù)理管理工作的要求。2013年12月院長(zhǎng)查房記錄時(shí)間：2013年12月10日13:30 地點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房?jī)?nèi)一科、內(nèi)二科 查房的主要內(nèi)容：試點(diǎn)病房護(hù)理人員的崗位職責(zé)掌握情況。希望優(yōu)護(hù)病房?jī)?nèi)一、內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理人員健康教育，護(hù)理常規(guī)等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，在落實(shí)方面加強(qiáng)檢查及考核，盡快提升護(hù)理人員的專業(yè)護(hù)理水平，專科業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)目前優(yōu)護(hù)病房工作需要。內(nèi)一病房責(zé)任護(hù)士在分級(jí)護(hù)理服務(wù)上，工作有待于加強(qiáng)，護(hù)士巡視病房不及時(shí)，責(zé)任護(hù)士為病人提供健康教育不及時(shí)，目前
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